拼多多的内部管理飞轮是怎么运转的?

员工要绝对服从上级的任何合理的、不合理的一切安排。“不要问为什么,你只需要去做。”黄峥不止一次说过,一个团队里只能有一个人说了算,下属可以有不同意见,但是如果上级不听,你不可以去争论。平级之间如果有不同意见,应该立马去找上级做判断,不要争论内耗。在多多的体系中,不分对错,只分谁说了算。为...

财经早参|人民币兑美元汇率猛拉,盘中涨逾600点;深圳移动回应手机...

另一方面,要完善转移支付体系,建立促进高质量发展的转移支付激励约束机制。此外,还要合理扩大专项债券支持范围,适当加强中央事权,提高中央财政支出比例。(央视新闻)NO.5六大行全面下调存款利率,央行主管媒体发声7月25日,工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行六大行集体“官宣”全面下调存款利率。

被竞业之后,把工资加倍还给前公司的人

对方给出的回答是,“你比较核心”。“如果我真核心,会给我8000多的底薪,2000多的绩效吗?”林越佳不认同,但还是为了拿到离职证明签了字。韩宇锐同样迫于压力签协议拿到离职证明。他急于找下一份工作,前公司给他的竞业补偿金是每月6300元。他每月要付北京的房租3700元、还老家的房贷7000元,父亲...

入职极兔快递1个多月 离职时4500元工资被扣掉了4000元?

董师傅说：“这两个多月，我的总工资应为4500元，即便存在派件延误等情况，也是快递服务难免的问题，4500元工资被扣掉4000元还是让人接受不了。”对于这些疑问，该网点快递主管田主管说：“我们是极兔快递公司的加盟网点，扣除该员工工资是总公司依据员工考核标准作出的，该离职员工工资中的扣款可能在于其工作上出现了...

Reddit 高赞回答:主管离职前给了我这些职场建议

你需要做的最重要的事情是什么?如果你对这些问题没有答案,那么你应该停下手中的一切,找出答案。如果对于这些问题,你心中已经有了一个答案,那么你的工作就会清晰、有重点。如果对于这些问题,你根本无法回答,这可是一个危险的信号——意味着你会在一些不重要的事情浪费自己宝贵的时间。

充卡100多万元后健身教练离职,想退款竟要扣13万手续费?

2018年周女士在闵行区莲花国际广场的舒适堡健身办理了健身卡,2020年5月开始,在教练提出充业绩的要求下,陆陆续续购买了100多万的课程!现在教练突然离职,购买的课程还没有上完,周女士要求退回剩余的43万多元,却被舒适堡要求扣除30%手续费,也就是扣除13万多!

福州永辉生活配送员辞职后工资被扣2000元 主管:服装、电动车租金

随后,记者电话联系到了该江姓主管。他表示,少发的2000元是作为员工的工作服装、电动车租金给扣了。但当记者要求提供电动车租金和服装费用的扣款明细时,对方却表示目前暂时无法提供。对该主管作出的答复,曾先生表示无法认同,“电动车每个月扣的租金是380元,再怎么扣也不至于扣我2000元!”气愤不已的曾先生随后又向...

面试会计岗位前,一定要想好这些问题该怎么回答!!

你可以结合自己应聘的岗位,谈谈自己的职业理想、职业规划。回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质,这会为你加分不少。7、你希望的薪资是多少?一般公司招聘的时候都会事先说明岗位的薪资范畴,但HR就是想听听你是怎么说的。薪资待遇几乎可以决定你的生活质量,因此回答这个问题一定要慎重。你可以根据公司的岗...

公司逼离职:威胁、PUA、监视、抢手机,我熬不住了

张慧澄清:“我说的是打算怀孕,没说辞职。如果后期怀孕了身体可以承受就继续上班,如果真的承受不来,可能考虑离职”,面对突如其来的质问,她来不及谨慎组织语言。领导开始拿绩效说事:“原领导说你要离职我才要你,再说你平时表现也不突出,薪资也不低。”她有点慌了。领导继续施压:“干得好为啥原领导不挽留你...

收入腰斩,165万人离职:保险代理人的留存困局

另一方面,从业务员与主管之间的利益分配来看,在利益分配中,业务员是靠个人单笔业务获得直接佣金,主管则是靠团队成员集体业绩提取相应的附加佣金。直接佣金与附加佣金分配合理,才能使营销员获得的利益与主管获得利益公平合理,形成主管与业务员收入“水涨船高”销售利益驱动机制。