当面试官问“你有什么想问我的吗”,该如何回答?

02.“你有什么想问我的吗？”背后的秘密每当我作为面试官，抛出这个问题时，其实心里是有两个小算...

面试官:“什么时候可以入职?”千万别说随时入职,小心被降薪

02、这两种回答都是典型的错误一般而言,当面试官问“什么时候可以入职”时,大多数人都会回答“随时都可以!”千万不要这样回答,因为一旦你回答随时都可以入职,会显得你非常的不成熟,同时也会给面试官一种你急迫地想要加入公司的感觉。那么,面试官就会认为你现在急需这个工作,已经到了一种迫不及待的程度。既然...

牛津大学12月开启线上面试,不知道怎么回答?官方面试秘籍来啦!

也有一部分专业除了提前安排好的面试外，还会有额外的面试，如果有额外的面试，大学会提前24小时通知申请者；面试时间表中给出的时间均为英国时间；对于海外的申请者，尤其是距离英国比较远的申请者，可能会在表格之外的时间进行面试；如果是通过英国的学校进行申请的申请者，面试时间通常会在早上9点至下午5点之间进行；...

产品经理面试,面试官的哪些问题让人最头疼?

这个问题考察的是产品经理的迭代思维和用户导向能力。它要求求职者能够清晰地描述自己如何收集、分析用户反馈和数据,并据此制定产品迭代计划。如果求职者缺乏实际操作经验或对数据驱动的产品开发理念理解不深,可能会感到难以回答。关于技术理解与合作“你对我们的技术栈有何了解?在与技术团队合作时,你如何确保产品需...

面试时有哪些值得向面试官(业务面)提问的问题?

3.年假、福利情况,这个和问题1比较相似,这些问题不宜过早的问,一般是可以在面试通过后,offer发放环节,把福利相关政策充分了解,在做最后的选择,过早的问这方面的问题,一方面是没啥作用(拿不到offer福利再好与你何干),另一方面可能会让面试官觉得你总想着福利的事情。

面试官问你期望的工资是多少,怎么回答最好?

你和面试官之间的谈薪本身就是一场「零和博弈」过程,双方都在小心翼翼地试探着对方底线,那些首先去自己暴露底线的人,往往就会落到不利自己的地步(www.e993.com)2024年11月24日。谈薪资,你要有「底气」你要报的薪资范围,不是凭空来的。你得事先了解,所在行业岗位的薪资状况,多看看各大招聘平台同类岗位给出的薪资区间(这点说的有点儿...

(雅思课外精读)如何真正打动面试官

迎合有两方面的问题。首先,当我们迎合别人的时候,我们会有意地隐藏自己的兴趣和偏好,而去迎合那些我们想要打动的人。这需要我们努力隐藏真正的自己这是一个消耗认知和情感上的过程。更重要的是,无论我们做了多少研究,我们都无法确定对方的喜好和期望。这进一步增加了我们的焦虑,对我们的面试表现不利。

被问到“如何看待加班”,怎样回答更得体?秋招即将启动,这些求职...

这个问题属于难度程度中上的问题,想要答好其实不容易。面试官想通过你的回答,考查你的自信程度,以及对自己的认识是否全面。如果贸然回答一些较为泛泛的优点,很可能会被面试官“揪”住其中的一点,继续追问。因此,回答此类问题时不妨选择一具体的案例来回答,通过对案例的描述最终提炼,自己的优点是××。这个问题完全...

见过2万个高管后,我总结了20个面试的万能问题

你在面试偷的懒,都是你后面用人留人开人的坑。总有创始人问我,面试如何问,才能筛选出优秀的候选人?有的创始人把简历的信息再问一遍,要不就是拿着网上的套路问题,这样很容易遇到面霸,面试捡到宝,用时弱如草;有的创始人在网络上挖掘了无数奇葩艰难的问题,但根本不理解这些问题使用的场景和对面试官的能力...

提醒大家面试情绪问题,状态大于语言

第一、当面试官询问属于隐私的问题,比如血型、星座、父母家人。有些同学,自我边界比较强,当面试官询问他的血型、星座、父母家人的时候,他会有被冒犯的感觉。不爽的情绪中,大概率开始运作。一种可能,觉得这件事和我来你这求职没有关系,我可以不回答。虽然不回答是我的权利,但是我要是真不回答你就会不录用我...