AI面试官来了你准备好了吗?

2024年12月17日 - 新浪

思思还觉得,相较于与真人HR面对面进行线下面试,AI面试虽然能节省用人单位和应聘者的时间成本,但AI面试在互动环节上还是存在一些不足。比如,她参加的这场AI面试,并没有设置应聘者对用人单位的提问环节,她本来想向用人单位咨询一下具体的工作内容和薪金报酬等问题,结果“智能HR”在提问环节结束后,马上就转到了答测试...

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如何给面试官留下好印象?

2024年12月16日 - ZAKER

你可以提出一些与职位相关的问题,或者询问公司的发展计划和企业文化等。这样不仅可以增进你对公司的了解,还能让面试官感受到你对这份工作的认真态度。八、面试后的跟进,展现专业素养和诚意面试结束后,及时向面试官发送感谢信或邮件,表达你对他们的感谢以及你对这份工作的热情。在跟进的过程中,也可以再次强调你的专业...

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“我的面试官不是人!”AI面试的新奇体验

2024年12月15日 - 东方财富网

就是循规蹈矩地提那些问题,部分问题与网上分享的问题重合。真人面试时,可以根据面试官的神情反映,及时做出内容调整,但AI就没这么一说了,很担心回答得不好,会影响最终录用。”刚参与完AI面试的求职者张平然向记者表达了他的感受。

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今年就业季,AI面试官频出没!人类offer被AI“拿捏”?

2024年12月13日 - 金羊网

第一次AI面试体验下来,思思觉得,她使用的“AI面试官”系统,在提问时总在一个大问题下罗列太多小问题,导致她有时会记不清前面的问题是什么,也无法回答得太充分。有应聘者吐槽,AI面试界面会卡顿,问题没有逻辑,语言很滞涩。更有应聘者表示,自己的问题还没有回答完,“智能HR”就已进入到下一个问题界面。思思还...

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“我的面试官不是人!”

2024年12月14日 - 东方财富网

业内人士表示,目前AI面试的确尚存有不足之处,如AI面试官无法做到与面试者完全互动,持续性地根据面试者回答内容提出针对性问题。因此,银行往往将AI面试放在初面环节。通过该环节的面试者依旧需要参加后续的传统群面或单独面试。值得注意的是,记者在调研中发现,目前有面试者使用“AI外挂”来帮助自己通过面试。

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AI担任面试官如何扬长避短

2024年12月11日 - 新浪新闻

也有考生提出,与AI沟通尽管无需拘束,但也更像自己跟自己讲话,有些“尬聊”(www.e993.com)2024年12月19日。相比通过AI给笔试题判卷,AI担当面试官无疑更进一步。这是因为面试的情境、对话比笔试答题更充满变化,AI不仅要提供与岗位相匹配的提问,还要精准识别考生的回答主旨,对考生表现进行合理判别,从而确保招聘公平。从体验AI面试的考生的反馈...

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Nature咨询了1100位科学面试官,手把手带你拆解致命面试题 |...

2024年12月9日 - 腾讯新闻

TuliodeOliveira是南非斯泰伦博斯大学的流行病应对与创新中心的负责人,他表示提出专业问题有助于他“区分谁真正适合这份工作”、谁只是“擅长面试”。一位法国工业界的工程师表示,他们(作为面试官的时候)喜欢准备包含虚假或错误信息的问题,“如果这时候应聘者回答得煞有介事,我就会将他们从候选名单中剔除。”...

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