面试官:“工作几年了,怎么还没有升职?”高情商都这样回答

在这里,其实有以下3种思路,可以帮你更好地回答有关“升职”的问题。01、没有升职,但能力有所提升升职是升职,但不是所有人都有机会升职的。然而,职场中,除了升职之外,还有更重要的“能力提升”,而这才是面试官想听到的,同时也是招聘公司看中的地方。因此,从这个角度来说,我们可以这样回答——“来公司的...

面试官:“什么时候可以入职?”千万别说随时入职,小心被降薪

一般而言,当面试官问“什么时候可以入职”时,大多数人都会回答“随时都可以!”千万不要这样回答,因为一旦你回答随时都可以入职,会显得你非常的不成熟,同时也会给面试官一种你急迫地想要加入公司的感觉。那么,面试官就会认为你现在急需这个工作,已经到了一种迫不及待的程度。既然如此,在之后谈判薪资的过程中,面...

“卷”进游戏行业1年半之后,2023届校招生们怎么样了?

比如题目要求设计某个东西,但求职者单纯回答问题拿不到好分数,而是需要揣测出题人想要的是什么,再去举一反三。一些校招生反应,有的题目“太大了”,无从动笔“这对考察一个人的专业能力毫无帮助。我本来觉得,自己学的专业对于回国就业是很有优势的,进入校招流程后,却发现怎么都使不上力。”凛凛子说。校招末...

电子厂普工面试一般面试什么内容?

提示:回答这样的问题,该持有一种明确的态度,比如说:“能待多久待多久,尽可能长。“并且要表现出很诚恳和认真的态度,使他们信服。5、“你还有什么不明白的问题吗?”提示:面试的结尾,就会遇到这个问题了,这时你必须回答“尽量检重要的问,从而更好地透过这个面试的机会了解你将要进入的环境。如果你回答”没有了...

突发!英国工签境外申请移民局也开始“摇号”面试了!抓紧申请吧!

1、面试常见问题整理面试问题通常围绕三个核心领域展开:个人背景、找工作过程、以及工签申请的相关问题。我们为您整理了常见面试问题,可作为准备的参考,确保对这些问题有清晰的回答思路。个人背景您的最高学历是什么?多少岁完成学业?学校及专业是?您的工作经历如何?在英国工作了多久?为何选择留在英国?

Perplexity增长负责人谈最大AI搜索的增长尝试|Bolt 荐阅

RamanMalik:是的,12个月后还有50%的留存率,这绝对是世界级的(www.e993.com)2024年11月25日。他们构建的用户留存体系非常强大。20VC:如果留存是个问题,但我们的获客表现很好,比如通过合作伙伴推动了用户增长,该怎么解决?RamanMalik:解决留存问题的方法其实有限。首先,你需要定义关键里程碑指标,比如什么行为能与长期留存率挂钩。例如,我...

37岁大厂中层:部门被团灭,我花了7个月找工作-虎嗅网

我这个回答算是一个‘面试自杀’的行为,后来这个事果然就没有后续了,但因为这个岗位本身是比较偏机械劳动的新媒体岗,要管理大量的账号,我确实没有很大的兴趣,所以我想,那自杀也就自杀了吧。”在众多面试中,闻烜明显感觉到,相比被面试官单方面追问“如何冷启动做账号”“之前工作中的涨粉表现”等等细节,如果...

超全攻略丨国际学校入学面试看这一篇就够啦!

小编特别整理了一些国际学校面试常见的问题,每个学校情况会有所差别,大家可以将回答思路与自身情况结合一下,形成自己的答案!01学习方面/study(1)自我介绍(Canyoubrieflyintroduceyourself?)开门见山的自我介绍至关重要。切勿长篇累述。面试官将通过后续沟通深入了解你,自我介绍仅作为引子。因此,个人基本信息、...

狂刷「下跪题」?考公人高情商速成班

当今考公考编面试留给考生的时间很短,要求10分钟内答两道题,从看题到回答只有几十秒的反应时间,随后一个考生要同时面对五到七名考官临场发挥。在他的培训机构,每年都有考生看到真题后“哇地一声哭出来”,因为大脑空白,一个字都答不上来。于是考公培训机构的重要性得以彰显。比如应对“群众下跪”问题,甚至有老师...

安邦董事长吴小晖哈佛演讲实录:与梦想同行

我们要考虑的首先是怎么让员工去赢,这是在改革开放35年后的今天具有全球化视野的中国人应该考虑的问题。我们说企业里的企字是人字下面一个止,人走了企业有再多的企图都不可能实现。一个企业里员工没有激情这个企业是不可能健康发展的,人的动力在哪里?有三类机构的员工工作是最努力的,一个是投行,一个是律所和...