陈行甲离职原因:有一次我汇报工作时,上级主要领导呵斥“你给老子...

他回答说:“我没打算当大官。有些人已经不开心,等着我出状况,但我没啥顾忌。我没想着趁现在领导重视了,就要等提拔,就收敛锋芒,就学乖。我还会坚持自己。官当多大算是大呢?”但在当时,他的这句“不想当大官”的肺腑之言,却几乎没有人相信。▌母亲教会他尊重弱者的尊严陈行甲的做事风格一直深受母亲的影响,...

领导说我不适合目前工作,怎么办?

领导说要给你推荐工作,那请他给你推荐好了工作、你拿到报到通知后,你再辞职。领导说你宅心仁厚、适合更好的技术工作,那你请他给你安排好离职赔偿金,也不要多,你就说:“特斯拉N+3,SAP大概是N+4,甲骨文赔偿给员工N+7,我也不要多,我只要N+2,领导你就给我N+2就行,无论你想什么办法,公司给还是你自掏...

当领导在群里说“收到请回复”时,不要简单地回复“OK”,高情商的...

聪明的员工通常会在第一时间回复“好的”。这表明你已经收到通知，并承诺会完成任务。如果领导发布了一个通知，许久没有人回复，领导会觉得没有面子，很多人会等别人先回复后再回复。既然都要回复，不妨做第一个回复的人，这样能给领导留下良好的印象。让领导认为你是个积极主动的人。在职场上，领导通常喜欢这种...

领导发微信,该回“收到”还是“好的”?

3.我布置的工作,你计划怎么做?:具体如何执行。风险提示:另外,鉴于评论区有小伙伴提到他们公司领导的态度是:“什么都来问我,要不要我替你来做?”,在遇到问题时又反问“为什么不来问我?”对此,我的建议是:如果你的领导完全不接受你的提问,你的复述,以及工作层层推进的,那么我建议换上司,不是所有上司都值...

「学习恩来」“争取一分钟时间,就多做一分钟工作”

一、争取一分钟时间,就多做一分钟工作周总理曾对身边工作的人员说:“我们老了,为党工作的时间不多了,争取一分钟时间,就多做一分钟工作,要抢时间工作才行啊!”他不仅晚年在争分夺秒、忘我工作中度过,而且一生都是这样工作的。一年365天,周总理的工作日程总是排得满满的,往往一项工作没完,约谈别的工作的同志...

南通市委书记吴新明:当好乡镇党委书记的“五要”

一是把群众当亲人(www.e993.com)2024年11月17日。要牢记自己的位置和身份,摆正同人民群众的关系,经常走在村头、下到田头、熟悉人头,与群众打成一片,用脚步丈量民情,真正进得了门、说得上话、交得了心。只有这样,才能掌握群众语言、读懂群众表情、了解群众心理,进而做好群众工作。

李显龙卸任前受访:如果政府做得太多,就会削弱新加坡的竞争力

李显龙说,每位领导人都有自己的工作方式,也有个人的优势和弱点。过段时间,副总理黄循财领导的团队和国人就能够理解政府能如何为民服务,而他对黄循财完全有信心。他认为第四代领导班子已经做好准备接棒,而目前万事俱备,没有必要再继续等待,因为实际上现在已经太迟了。

职场如何优雅展示“我做了很多工作”?

先别着急委屈,好好想想你是否对上司做了预期管理。俗话说的好,期望越大,失望越大。当领导给你下达一项工作时,可以适当地调低对方胃口和期望。比如领导给你下达了一项比较难完成的工作,而且时间紧迫。此时你可以对这项工作进行分析,说明难点和工作量,并适当地夸大一下工作的难度,让领导降低对这份工作成果的期望。

成为“顶级”领导者的12条行动指南

首先要制定明确的行为规矩,让员工知道在工作时哪些事情可以做,哪些事情不能做。而最好的规矩,就是你的身体力行。简单说,就是你希望团队怎么做,自己就先做到那个样子。02保持谦逊,共享成功真正优秀的领导者,懂得怎么跟团队一起分享成功的果实。当项目大获成功时,不要独揽功劳,而是将荣誉归于整个团队,让大家...

不是强人,当不好中层

④人的因素:领导与团队成员团队成员的成不成熟,从两个角度来看。第一个角度是他们的能力够不够,第二个角度是他们的工作态度好不好。如果管理者所带领的团队成员,能力不足或能力参差不齐,或者是工作态度比较消极,管理者就不能够有效地去执行。⑤缺少科学的监督考核机制欠缺比较科学高效的一个监督机制,机...