当面试官问你拿到几个offer的问题,该怎么回答?这里给你答案!
1.诚实回答,但不要过于具体:当面试官问及你是否拿到其他offer时,诚实回答是首要原则。然而,你并不需要透露具体的数字。相反,你可以委婉地表示你已经收到了一些职位邀约,但也在认真考虑每个机会的优缺点。这样的回答既展示了你的受欢迎程度,又表明你对每个职位的认真思考。例句:"我很幸运地获得了一些职位邀...
大学生“线下社招”为何遇冷
小雨觉得,这些渠道各有优缺点。校招是大学生最常获得工作机会的渠道,但因为固定时间固定地点,如果错过了就很难再有下次;求职App虽然方便,但命中率很低,海投简历也未必能收到一两个真有诚意的回复;其他网上的求职信息也各有麻烦,有的要填电子表格,有的要准备电子简历,有的简历要求必须使用和用人单位一样的模板。
“职导师来了”走进首都师大,企业导师助学生从容应对就业挑战
投递简历方面,刘国尧并不反对学生们“海投”,但也提到了“海投”的缺点,即会导致很多学生“一份简历走天下”“不了解所投递企业”,建议学生们在求职时要“知己知彼”,事先了解企业文化、企业核心胜任力、面试官个人偏好,并针对性展现自己的核心竞争力,将自己的胜任力提升并配比企业的要求。刘国尧补充道,学习成...
实训营助求职者勇往“职”前
“优点是我觉得我干活挺卖力,能吃苦,之前在学生会也参与了一些活动,做了一些力所能及的事;缺点的话可能是不够细心,忙不过来的时候可能会出一点小差错。”通过观察面试官与李明的对谈,大家觉得李明的表现糟糕极了,可问题到底出在哪里?“他的服装太随意了,短袖配短裤,显得对这场面试不够重视。”“面试官问他...
为什么越大的公司越热衷给应聘者做性格测试?
并从12个方面检测你所必需的职场能力。搭配工作能力匹配度,科学衡量你的“优缺点”,为你更清晰地进行职涯“扫雷”,选择更合适你的岗位,少走弯路。这个测试受到含银联商务、恒安集团、中国烟草等在内的100多家学校和企业认可。很多用户在测试后,反响不俗。
面试时,问你有什么缺点,到底该怎么回答?我总结了“3个3”
1.优缺点要与应聘岗位相关在我听到的答案中,大部人容易讲到与工作无关的事情上,其实是怕暴露自己的问题,或者压根没认真思考过自己的优缺点(www.e993.com)2024年9月21日。想答好这道题,讲的优缺点与应聘岗位的工作内容得有关联。假设,你面试产品经理,你的优点就应该是能帮助你做好这个岗位的强项能力。
一年制留学生硕士有什么优缺点?该怎么安排实习?
1、用人单位缺乏判断力,不会深究海外的中国留学生学得到底如何。只用学习时间判断一个应聘者,是一种简单的判断,可以说是偏见。2、学位含金量与制度无关,最关键的问题还在于培养过程,就是我们怎么去安排课程,怎么挑学生,以及质量把握等方面。“和你一起面试的国内研究生都读了两三年,而你这个硕士实际只读了...
面试官常问的五大问题,你知道怎么回答吗?
一套下来,面试官就对你有个不错的印象啦,毕竟一个逻辑清晰的求职者,会让面试官觉得很舒服,很好沟通交流。02你的优势是什么看看你的简历,再看看你,HR通常会开始灵魂发问:“说说你的优势是什么?你觉得自己能胜任这份工作吗?”不少同学张口就来:我善于沟通,吃苦耐劳,团队意识强...有没...
这10个面试常见问题,高情商的人会如何回答?
如果你在回答这个问题上犹豫不决,很可能你需要进一步提高你的情商。汤普森说,虽然这个问题表面上看起来可能无关情商,但它“表明这个人有学习的方向,能正确审视自己,可以自我反思。”那些善于内省的人,能够理解自己的情绪和优缺点,能够公开地识别和表达他们正在做什么,并用合适的方法来提高自己的个人能力。
你真的读懂了商鞅变法吗?它的管理逻辑是什么?优缺点是什么?
优缺点是什么?相信很多上过管理培训课的朋友都听说过这样一句话:“小型公司的管理靠情感,中型公司的管理靠制度,大型公司的管理靠文化。”这句话给人的感觉似是而非,你说它不对,对号入座,好像周围的公司还真是这么回事;你说它对,又往往不能说清楚它到底对在哪里?