前列腺癌分子成像(PSMA PET)的优点和不足
队列A:新诊断的高危前列腺癌(即临床分期≥T3a或PSA>20ng/ml或Gleason评分≥8)拟行根治性前列腺切除术并进行淋巴结清扫的患者队列B:在常规影像学检查中有复发或转移性前列腺癌放射学证据的前列腺癌,其复发或转移病灶可进行活检所有患者在18F-DCFPyL-PET/CT前4-6周行全身骨显像和增强CT扫...
毛泽东年谱(47-3)
新党员没有受过马列主义的教育,有的只是民族斗争中的教育,老党员中的一些人是从遵义会议以后才纠正了过去的许多缺点,但许多人又增长了新的缺点自由主义、教条主义等。对于"党棍"要坚决清除。没有斗争便不能有进步。有人说我们所进行的党内斗争是不符合中国的习惯的,但我们说我们必须拿起批评与自我批评的武器,使...
面试官问:“5杯水6个领导怎么分?”该怎么回答?
一、不要说对岗位而言致命的缺点;二、要提及具有普遍性的、真实存在并且可以被改变的缺点;三、要体现出自己改变这个缺点的强烈愿望,而非“躺平”;我自己认为对于职场小白来说比较容易扣分的缺点是“沟通能力差”,因为在整个迈入职场的过程中这个能力都非常关键,直接影响你的提升和向上发展。题型三:反问面试官...
组织部或大领导找谈话,怎么回答才能出彩
谈缺点不足时要端正态度,适时批评与自我批评,而不是将自己撇得一干二净、甚至背后说人。比如:在某某领导的正确领导下、在某某等同事们的全力配合下,今年我所负责的农业农村工作取得了一定成效。再如:针对工学矛盾处理不好的问题,我本人也有一定责任,在当好参谋助手、服务领导方面还有很大提升空间。只要你实事求...
我问了百度文心一言40个问题
寻求帮助和支持:如果你无法直接拒绝领导的请求,可以尝试向同事或上级领导求助或支持。他们可能会提供一些有用的建议或支持,帮助你处理这种情况。避免争吵和冲突:虽然你可能不喜欢领导的行为,但是也不要因此与他发生争吵或冲突。可以通过沟通和协商来解决问题,或者寻求其他方式来处理这种情况。
如何当一个“教练式”的领导?
缺点??需要领导者投入大量的时间和精力??可能需要很长时间才能看到结果(因为它更注重长期而不是短期成就)??只有当员工参与到过程中时才会有效结合以上的优缺点来看,在以下这些情况下,教练式领导特别有效:??当团队朝着长期目标努力时??当领导者需要鼓舞和激励员工进一步提升业绩水平时...
孩子有这4个行为,说明他很聪明,很多家长却误以为是“缺点”
但孩子身上有些看似不太好的小''缺点'',实际上却是孩子智商高的表现,暗示着孩子比同龄人更加的聪明。如果你家孩子有这4个特点,那么恭喜你,你的孩子将有机会比别人更有出息!一、调皮好动调皮好动的孩子,手脚都闲不住,而他们又无法衡量自己的行为结果,所以时常因为率性而为而犯错。
中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》(附全文)
对不适宜担任现职的领导干部应当进行调整,推进领导干部能上能下。第四条本条例适用于选拔任用中共中央、全国人大常委会、国务院、全国政协、中央纪律检查委员会工作部门领导成员或者机关内设机构担任领导职务的人员,国家监察委员会、最高人民法院、最高人民检察院领导成员(不含正职)和内设机构担任领导职务的人员;县级以...
【商学】股权激励十九问(老板必读)
辛辛苦苦给老板打工,没有足够的利益能够长久让最优秀的人留下了工作么?答案是不能,因此需要对所有的利益相关者进行动态调整,以保持企业的发展平衡。我想那么多的自立门户的企业都是为了追求更好的回报。2)公司融资的一种方式对于实股而言,激励对象是需要拿钱进行购买的,因此如果企业估值1亿,开放30%的股份进行...
李瑞环从政经验总结:告状的人不能进领导班子
“人总是有优点有缺点,有长处有短处,不能把自己的长处搁在脑袋上晃悠,把人家的缺点从屁股底下抠出来跟自己的优点比”一个人、一个单位,乃至一个国家,在处理复杂、关键的问题时,固然需要丰富的知识,但更需要智慧与方法。李瑞环认为,一个好干部,不仅要有实事求是的工作态度,还要有科学的工作方法,尤其是要把辩证...