...他给你转了500元,并微信你说:“钱已转,你收一下”,你该怎么回复?
随后,还微信告诉你说:“钱已转,你收一下。”这个时候,你该怎么回复呢?网友们的意见,千奇百怪。有机智的:“领导,你不请我吗?”有直接的:“发付款截图,挑明,就不惯着他。”有傲娇的:“领导,你那杯我请了。”也有窝囊的:“收了钱,气鼓鼓回家,让男朋友去猜。”47块钱,虽然不是什么大钱...
老板承诺职位给关系户,我摆烂,项目要黄老板求我:公司没你不行
“陶总,像您这样有才华的人,肯定很快就能找到新的工作机会。”“拿到一笔补偿金,公司还会在您的简历上给予好评,这对您来说不是双赢吗?”“你是在威胁我吗?”小孙沉默了,我冷笑着,给她算了一笔账。“补偿金?”“你们是一年前才聘请我的,我在这里工作的时间还不到一年,N+1,也就是补偿我两个月...
被人问工资有多少,高情商的4种回复,显得礼貌又不得罪人
1、直接说个大概性的数字。当被问到工资时,一种简单而又直接的回复方式,是给出一个大概的数字范围。这样可以避免透露具体的数字,同时也不会让人感到不舒服。例如,你可以说:“我的工资不是特别高,大概在5000多吧。”这样的回复,既给出了一个大概的范围,又不会显得过于具体。2、幽默地夸大工资金额。另一...
“有人养我不上班了”,00后嚣张辞职信走红,老板的回复网友叫好
老板看后回复“等那个人不养你了,你再回来,公司不介意你的过去。”看到老板的回复,不少网友纷纷拍手叫好,直言老板是个“体面人”,回复也十分有格局。不过这位学生辞职的理由确实是有一些让人匪夷所思,有人养固然是好事情,但是经济独立真的比什么都重要。00后可以整顿职场不公平的待遇,但是要多给自己留条路...
她47岁,找工作要月薪5000,老板说给你月薪30000直接转正
梁清回答:“嗯,我明白,我会去找工作的,你们不用担心我。只是好些年没工作,心里还真有些忐忑。”梁平问:“那你想找什么类型的工作呢?会计还是金融方面的?”梁清思考了一下,说:“我觉得还是找个会计的工作比较合适,金融的工作太费脑筋了,我还是不想那么辛苦。”梁平沉默片刻后开口道:“姐,你知道吗...
为什么领导说“辛苦了”,千万别回“应该的”!这个回答醍醐灌顶...
这个回答醍醐灌顶...前几天和一位做审计的朋友聊天,她跟我说起工作上的各种糟心:几年如一日全身心投入工作,好不容易遇到一次晋升机会,没想到连名额都不给(www.e993.com)2024年9月16日。之前为了赶进度连续加班了几个月,经常做到深夜两三点,搞文档搞数据整理汇报头都大了……面对领导分发任务时说的“辛苦了”,只能任劳任怨回复:“应该...
老板:这么多人找工作,还闹用工荒?网友的10字回复令他无地自容!
1.首先,来看一个网友的10字回答:招不到人,心里没点X数?或许就是这样的10个字,更能够让老板感到无地自容了吧!2.再来看看其他的网友的机智回复:到底有没有用工荒?3.没有用工荒,只有老板黑,根本原因不是缺人,是压榨血汗太狠的原因!4.40岁以后的人基本岁月套路和洗脑的话都见识过了,不好忽悠了...
打工人回复老板信息,被老板指责不够尊敬,我:“你是我爹?”
老板还是没回消息。吵到这里,我也稍微冷静了一点,把更难听的话憋了回去。怎么说他也是老板,换个人我绝对开足火力喷死他。后来老板也一直没说话,我也不好再回什么了。第二天上班,他开完早会就把我叫进办公室。我在去的路上心想“坏了,是不是要把我开了,又得找工作啦。”...
职场老板招聘时,问求职者三个问题,大多数人不知道怎么回答
如果对于你这个问题你回答得比较好,接着老板会问你第三个问题:你是怎样实现的?从你的回答中老板可以知道你的能力,还能知道他是否喜欢吹牛还是事个实干型的人,没有老板会喜欢一个只吹不会做的人,或能力不行的人,所谓强将手下无弱兵,你的能力必须与老板相配,否则你后面的工作也不好开展。