面试被问:你能够给公司带来什么?怎么说才会让Hr满意,分享3招

面试官问你能够给公司带来什么,怎么说才会给你自己加分,分享3个话术模板?01、积极工作+团队配合+严格要求对于应届毕业生来说,你由于没有工作经验,没有摸得着看得见的这种硬核的优势这个时候我们可以捡一些隐形的,潜在的那些软性的优势来讲。你可以这么说:我会听从领导的安排,积极完成自己的本职工作,尽自己最大...

当面试官问“你有什么想问我的吗”,该如何回答?

直接说出“我没有什么可问的”，也是一种真诚的表现。当然，如果你心里有一堆问题，那就更要好好组织...

电子厂面试会问些什么问题,应该如何回答?

提示:回答这样的问题,应该持有一种明确的态度,比如说:“能待多久待多久,尽可能长。“并且要表现出很诚恳和认真的态度,使他们信服。5、“你还有什么不明白的问题吗?”提示:面试的结尾,就会遇到这个问题了,这时你必须回答“尽量检重要的问,从而更好地透过这个面试的机会了解你将要进入的环境。如果你回答”没有了...

高段位HR面试常问的60个问题!10分钟快速看透候选人

(答案可能是待遇或成长空间或人际氛围或其它,待回答完毕后继续发问)您跟您的主管或直接上司有没有针对以上问题沟通过?(如果没有,问其原因;如果有,问其过程和结果)2.除了简历上的工作经历,您还会去关注哪些领域?(或有没有其它潜在的兴趣,或是否想过去尝试、从事的其它职业)①(若有,继续发问)您觉得这跟...

面试被问离职原因,怎么回答不踩雷,标准答案来了

所有的离职原因,其实都是可以被接受的,只有你的表达话术不当的时候是不被接受的。其实我面试官问你这个问题,他只是想了解的是你的离职原因在这家公司是不是还有可能会发生,所以千万不要去杜撰,也不要回答太长,说的多,可能漏洞也越多。如果你有更好的话术,欢迎我们在评论区交流。

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作(www.e993.com)2024年12月19日。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。

HR询问你:上家工资多少?这样回答,既得体又显得情商高

再者，你可以反问一下HR，他们公司的薪资体系是怎么样的，这样更加方便你进入谈薪环节。③拒绝回答你...

面试技巧——HR问上家单位薪资,如何巧妙应对?

在踏入职场征途时，切勿轻易步入HR精心铺设的“言语迷宫”，尤其是当那温和而又不经意的一问响起：“能否透露一下您上家的薪资待遇呢？”此刻，您的神经需紧绷如弦，因为每一字一句，都可能成为薪资谈判的天平上，那决定性的砝码。面对这微妙而关键的瞬间，许多人心中难免泛起涟漪：坦诚相告，那微薄的数字如何支撑起...

提醒大家面试情绪问题,状态大于语言

第一、当面试官询问属于隐私的问题,比如血型、星座、父母家人。有些同学,自我边界比较强,当面试官询问他的血型、星座、父母家人的时候,他会有被冒犯的感觉。不爽的情绪中,大概率开始运作。一种可能,觉得这件事和我来你这求职没有关系,我可以不回答。虽然不回答是我的权利,但是我要是真不回答你就会不录用我...

字节【大模型评测平台】产品岗-面试总结与复盘

一、面试过程回顾面试岗位:字节跳动-大模型评测平台产品岗(投的不是这个岗,后被转到这个岗面,但HR全程无告知,我自己发现JD不一样,但HR给我的回复是:面试官一样、面试流程一样。//我就不做过多评价了…大家自行体会HR的专业性~);面试时间:3.5晚7:00(面试官推迟了2次时间后定的时间)面试总时长:50min+(...