别人问你工资有多少,高情商的这样回答,既不得罪人,也不尴尬!

“工资只是一个方面，更重要的是要找到一份自己喜欢并且有发展前景的工作。”“年轻人不要太计较眼前的得失，要注重积累经验，提升自己的核心竞争力。”五、高情商回答的万能公式其实，回答“工资多少”这个问题，最重要的是要掌握一个原则：既不透露自己的隐私，也不让对方感到尴尬。以下这个万能公式，大家可以参考...

...国家医保局有关负责人就《降低社会保险费率综合方案》答记者问答

如某职工月工资水平为3000元,需按缴费基数下限3600元计算缴费金额;计算口径调整后,全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元,则个人缴费基数下限相应降低到3000元,该职工就可按3000元计算缴费金额,前后对比,月缴费基数减少600元,个人缴费比例8%,月缴费负担相应减轻48元,如其所在企业以个人缴费基数之和确定单位缴费基数,...

当有人问你工资多少,聪明人会这样回答,既不伤害他人,也不尴尬

一、工资中等水平面对这样的询问，你可以微笑着回答：“我的工资嘛，大概就是城里的中等水平啦，既不算高得离谱，也不至于低到尘埃里。”这样的回答既体现了你的谦逊，又巧妙地避开了具体数字，让对方无法继续深挖。接着，你可以轻松转移话题，聊聊最近的天气、工作计划或者业余爱好，让气氛自然流转，避免尴尬。二...

面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

不要把招聘软件上标的薪资当真实薪资。据小编个人经验,不同的招聘平台、招聘岗位上标的薪资浮动程度不一样,BOSS直聘通常会比实际工作薪资高1k-2k,这个范围还会受到五险一金、城市、行业的影响,最好的办法就是你自己去面试几个,有一个把握。二,谈薪三步走,了解薪资构成+反复砍价拉扯+长期拉扯1,谈薪前:了解岗位...

原创|别人问你工资多少,聪明人都这样回答,既不伤害他人也不尴尬!

当别人打听你的工资时,你也可以说:“我正准备换工作呢,现在的待遇不太好。”这样的回答既巧妙地回避了问题又给对方留下了一个台阶下。然后你还可以假装让对方帮你留意合适的工作机会呢!这样的回答既能让对方明白你现在的处境,又能为你们之间的对话增添一些轻松的气氛。

别人问你工资多少,聪明的人这样回答

小明微微一笑，回答说：“工作还算顺利，公司待遇挺不错的，每个月都能存下一些钱来孝敬爸妈(www.e993.com)2024年11月20日。至于具体...

“发言人来了”——重庆医保政策解读活动

所以我有一点建议,看病就医时尽量使用政策范围内的药品和项目,这样可以更划算。第二个问题关于个人账户没有余额还可不可以报销?我市的政策,职工医保只要你处在职工医保待遇正常范围内,即使你个人账户没有余额,统筹基金也会报销。谢谢![徐祖国]11:08??我再追问一个问题,有一位网友问:请问小孩的账户怎么没有余额...

面试官问现在工资是多少,该怎么回答?

应对方法:不填,如果被要求补填,则回答:现在谈薪资太早。情况2:初面被问及薪水(初面时,企业HR占据主导地位,有些HR会直接因为薪资差距筛掉候选人)应对方法:我更感兴趣的是这份工作,尤其是工作的挑战性和未来职业发展前途。我目前的期望薪资是XX万。当然具体看岗位情况,年薪不是主要问题...

面试官问你期待工资多少时,该怎么回答?我太单纯了

这就要根据具体情况来回答,如果感觉面试官对你印象比较好,而且这个职位已经十拿九稳,就可以把期望值高的工资说出来,还有其他福利,毕竟拿高薪是所有职场人的梦想。如果沟通情况一般,这个职位又是你特别想要的,那就以稳为主,还是先保证能入职再说三、直接问面试官能提供多少工资;...

同事问你工资多少,不要直接回答,聪明人会用这3个技巧

所以说在职场上,不该问的话别问,不该说的话别说。接下来我们再来说,如果别人问你工资多少,究竟要怎么回答最合适。01拿制度挡箭如果是初入职场的小白,实在不好拒绝也不会搪塞,可以拿公司制度来说事,就说公司制度不允许说。一般的公司都会有薪资保密这一条,哪怕不明文规定,因为无论在哪里,薪资都是职场...