对应聘者背调,前公司说他不行,5年公司都涨薪的员工怎么会不行

我没猜错的话,你们背调的对接人,应该是公司的高层。领导因为裁掉我的事情都发过话了,这些人领导肯定下过死命令的,他们不可能说我好。如果可以,我建议你们去跟基层员工了解一下我的相关情况,这样更真实。”听吴林说完之后,我告诉人事,不用再背调了,直接安排入职。作为一个公司的老板,如果连这个问题上谁在撒谎...

发出入职通知书又取消录用 公司被判赔钱

王先生在当日以电子邮件形式答复该公司,将按照约定入职,并联系该公司的人事,表示已回复入职邮件,确认可以按时入职。但在王先生与原单位办理离职的当天,上述公司的人事部门却告知王先生,因其“背调”未通过,需延迟入职,之后王先生多次和公司沟通入职事宜,告知自己的社保即将断缴,公司最终于5月告知王先生不能入职,王先...

这届年轻人,开始“反向背调”

要想避开“低分”公司,最好的办法就是提前掌握公司的基本情况,做到知己知彼。可通过国家企业信用信息公示系统,或是某查查等官方渠道,查询公司各项公开信息,其中需要重点关注以下3个数据:社保缴纳情况、公司规模及相关劳务纠纷情况。根据《劳动法》规定,用人单位必须为员工缴纳社保,如果一家公司的参保人数为0或与实...

offer在手也会被撤?背调应对策略大公开!美研申请必看!

ReVera(全称是ReVeraServicesLLC)是一家美国的第三方背景调查公司,很多美国院校(如哥伦比亚大学、杜克大学、卡内基梅隆大学)在提交网申环节就会直接让学生去填写这家公司调查的授权表。ReVera可以负责调查学生的学历、学校历史、过往的就业、人事经历、推荐信、测试成绩、课外活动等等。每个院校选择的背调服务不同...

背调公司是怎么核实工作经历的?4种主流调查手段要知道!

积极配合反调员：当背调公司开始进行调查时，申请者应积极配合，为其提供必要的资料和协助。应征者应对背投公司所提出的问题如实作答，没有隐瞒或回避的意思。维护个人形象：在社交媒体等公共场合，应聘者要注意言行举止，避免言语不当或过于敏感。一篇好的自我介绍能让你的演讲更有说服力。从整体上看，为了减少招募...

6年跳槽6次,我发现了好工作的真相

后面的问题,憨憨都对答如流,她一向都擅长输出和说服对方(www.e993.com)2024年11月3日。面试结束,她从CEO办公室走出,略微放下心:CEO并没有问她具体有多少段工作经历,因此也就不会因为她那十分丰富的工作履历而特地刁难她——本科毕业后她就开始进入职场,工作的6年里,她换了6份工作。

第三方背调公司收费标准是怎样的?

1.小型企业:委托第三方背调机构进行基本的背调调查,费用通常在几千到一万元之间,具体取决于背调人数。2.中型企业:背调费用可能在一万元到五万元之间,具体取决于调查的范围、深度以及人数。3.大型企业:由于规模较大,背调费用可能在五万元以上,甚至更高,尤其是针对高层管理人员的背调调查,具体取决于调查的范围、...

如果被公司用背调威胁裁员,该如何反制?

1、法律途径:如果公司明确表示会在背调中给予负面评价,员工可以考虑采取法律途径进行维权。根据法律规定,离职证明中不得包含对员工不利的信息,如果公司违反此规定,员工有权提起诉讼。同时,如果公司在背调中故意抹黑员工,员工同样可以通过法律手段要求赔偿。2、与公司协商:在面对不合理的裁员威胁时,员工可以尝试与公司进...

研究生找工作背调发现名下有4家公司,疑身份被冒用已报警

2023年12月,在四川大学就读研究生的小周通过了心仪企业的面试,正当他高兴时,却没想到在背景调查的环节出了问题。小周发现,自己名下不但有四家公司,而且自己还是其中两家公司的法人代表,可是他本人并没有注册过公司。这四家公司的注册地均为北京,其中怀柔区两家、房山区两家。因为有担任其他公司法人代表的背景,小周...

背调的判灯标准由谁来决定?

2.蓝灯:代表在所涉及核实范围中有提示信息或存在较小差异。这种情况下的背调结果是否通过,需要看用人企业的最终选择。3.黄灯:代表在所涉及核实范围中存在潜在风险、项目核实未完成或项目无法核实。黄灯的情况相对较为严重,但具体是否通过背调,仍由企业自行决定。例如,如果候选人与过往领导关系一般,领导可能恶意报复或...