求职| Fresh grad月薪要价2.5万,直接被香港HR“拒绝”了?

这12所院校中,香港大学毕业生的期望平均月薪最高,达$29,952;其次是圣方济各大学毕业生,为$27,250;以及香港理工大学毕业生的期望平均月薪是$27,237。而香港都会大学毕业生的期望平均月薪最低,为$21,667;其次是岭南大学毕业生,为$22,091;以及香港都会大学毕业生,为$23,077。图源:网络那雇主愿意为哪所...

hr面试十大经典提问

八、你期望的薪资是多少？目的：了解你的薪酬期望和市场价值。在回答这个问题时，你可以先了解一下市场上同岗位的薪资水平，然后根据自己的经验和能力，提出一个合理的薪资要求，同时也要说明你对薪资的灵活性和可协商性。九、你有什么问题要问我们的吗？目的：考察你的主动性和对公司的关注程度。你可以提出一些与...

老婆的期望工资是15k,HR说太高!结果过了几天HR让她赶快入职!

2.薪酬调整期还有一种可能是公司正处于薪酬调整期。就像网友自己曾经遇到的情况一样，他在为团队招聘运营人才时，看中的应聘者期望薪资15k，公司职级薪资上限是12k，双方僵持不下。就在这时公司进行了工资Review，薪酬往上提了一级，使得之前停滞的offer可以发出。不过这种情况相对较少。求职需谨慎在求职过程中，当...

面试是双向选择,20 个超实用谈薪技巧,帮你搞定薪酬谈判

在每一次薪酬沟通之后,如果应聘者有异议并要求薪酬提升,不应立即回复,最好有1-2天作为缓冲。让对方知道企业的薪酬调整是需要内部审批的,制造一种“艰辛得来”之感,让对方自动降低期望。当薪酬明显超出公司薪酬标准时,可要求对方其提供原单位薪酬记录,或坚持薪酬底线,中止薪酬谈判,给对方一定的考虑时间,隔一段时间再...

如何回答HR“你对薪资有什么要求”?

询问薪资期望也是HR展示公司透明度和诚信的一种方式。他们希望在招聘过程中尽早解决薪资问题,以便候选人可以做出明智的决定。通过询问薪资,HR还可以从中确定求职者的就职意向。如果求职者真的心仪这份工作,那么在回答这个问题时便会慎重。了解了HR问薪资的真实意图,才能更快更好地回答这个问题。

和经理面试谈得挺好,突然董事长让我跟他聊聊,后来hr说我过了

比如说，HR问你期望薪资是多少，你回答了一个数字后，HR接着说：“我们这个岗位的薪资范围大概在[具体范围]，你觉得怎么样？”这时候，你就可以大致判断出自己在他们心中的价值了(www.e993.com)2024年11月5日。如果这个范围和你的期望比较接近，或者HR表示会考虑你的要求，那说明你很有希望进入下一个环节甚至获得这份工作。二、简历上反复标记...

HR问期望薪资是多少

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爱范儿

Linkedin推出「AIHR」Linkedin推出了一个「HiringAssistant」(招聘助理)AI工具,帮助HR进行员工招聘。HiringAssistant的目标是帮助HR进行耗时的管理工作,以便让HR人员能花更多的时间在更核心的工作上。据介绍,HiringAssistant可以根据HR招聘需求,自动寻找、筛选合格的候选人,甚至自动回答关于职位...

HR压薪常规操作,高手示范超实用谈薪技巧,谈薪我劝你别太老实!

面试小白:我的期望薪资是8-10k错误:薪资不要给范围HROS:小白呀,那很好打发HR来波PUA:话倒是没错,我们这个岗位的薪资范围的确是8-10k,但是根据你的总体能力评估表,我们这边最多只能给到你8K面试小白:嗯,可以一下血亏几万块!

海康威视:产品数字化业务人效无法简单计算,会继续做宽软件产品线

所以当时想做一个情景化或者结构式的自动化程序,现在这套系统能够从员工的入职到入转调离整个生命周期管理,包括招聘、培训、绩效、薪酬,整个一套进行自动化和结构化的运转,且在范围内结构化地进行劳资关系僵化预防,大大地提升了HR的效率。从中发现有这样高效的工具,是能支持人力资源部门自动化运转,并且都是程序...