大厂把面试拍成综艺,今年的招聘有多难

在经过了层层面试后,如果你有机会入职某著名养殖企业,HR会在最后一场面试结束时暗示你:可以回家准备背一下老板写的《拜猪文》了。入职该公司的固定仪式,就是紧握拳头集体诵读《拜猪文》宣誓。这篇雄文共572个字,每个字都在歌颂猪的伟大,以“猪的一生,是平凡的一生”开始,以“让我们和猪一起,傻乎乎,乐呵呵,奉...

刚入职,又来了年薪百万的录取通知,要不要去?

原理主要就是好机会并不常见。你要知道，A本身就是你加薪比如40%后入职的公司，这才一个月不到你又翻倍跳到了B公司，这就是短期内你达成了原来工资的2.8倍，类似中奖的概率了。机确实不可失，而时一般也不会再来。具体来说，你刚入职的这家年薪如果低于50万，则新来了个百万年薪的Offer，你当然可以在试用...

面试时,HR 问「你期望的薪资是多少」,怎么回答比较合适?

这些问题不一定非要等面试时再提问,因为面试时很有可能是业务主管来面试,他对于这方面的了解并不如HR多,建议大家先向HR了解这些情况,把握面试主动权。2、谈薪中:话不说死、说全,反复拉扯根据对方报价来调整方案谈薪时,你可以先让对方开价,如果对方拒绝开价,你可以根据对方的招聘薪资来决定期望薪资。比方说...

我的特长是让公司倒闭,面试官不信,当天他公司就倒闭了

这可太棒了，又有帅哥挑，还能公费旅游，我直接答应下来。然后就踏上了去往米国的行程。我是作为交换人才去的，直接入职了米国排名第八的公司，融盛公司的运营部门。领导一再嘱咐，做任务的时候千万别露出马脚。以防我被米国佬扣押。我心说我这倒霉体质不需要做什么，只需要坐那里就够了，从来都没有显山露水过。

2011年,男子转走700万坐牢7年,出狱8个月后又卷走1900万

而且几年之后，又在另一家公司，以更令人震惊的“业绩”，再度登上《今日说法》栏目，成了《今日说法》栏目开播二十多年来，唯一一个返场的受访者。最初，肖利锐在项目部的四个月时间里，不仅工作上担得起面试对他的评价，在为人处世方面，也表现得很不错，深得同事的认可。但谁也没想到，项目部的七百万项目...

求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难

在起步的公司中,虽然对个人的成长有很大促进作用,但是业务模式不太成熟,需要在后期发展中不断更迭(www.e993.com)2024年11月2日。如此一来,就会耗费很大的精力,难以持续持续发展。04、选择成熟产业的城市一座城市,如果依赖一项产业发展,那么其相关的工作岗位也会相对成熟,对个人成长有很好的促进作用。比如,杭州的电商业很发达,那么入职电商相关的...

小白要求月薪六千,面试官爽快答应,入职后发现再多给三千也亏

第一点如果谈薪的机会较小,不如发挥优势。在通常情况下,一旦已经结束了面试就很难再有机会谈薪资,如果对方发了offer,就确信不会给你谈工资的机会了。而你的工资就是在面试时谈好的价格,如果你要在收到offer之后谈薪资,就相当于说:我不会来入职了。

面试官最不喜欢的3种人,踩雷又扣分,错失入职机会,希望你不是

三、只问回报,不问付出的人面试是一个双向的选择过程,公司挑选人才,人才也挑选公司。但是在面试中,我们要体现出自己谦卑友好的一面,可以问福利待遇,但不能过于执著这点,否则会让人反感。又说说我遇到的案例吧。公司在上半年招聘一个业务员,来了一个应聘者,对方大约30岁出头,自称经验丰富,人脉资源广的人。

前脚刚入职 后脚心仪公司就抛来橄榄枝 小伙纠结要不要再次跳槽

都市热报消息,半个月前,28岁的邹先生入职了一家新公司,还是托朋友帮忙介绍进去的,工作刚进入状态,此时另一家之前非常想去的大公司,突然抛来橄榄枝,也邀请他去上班。邹先生很犹豫,离开这家公司肯定会得罪朋友,不离开又觉得亏,担心以后再难有机会进大公司。该不该再次跳槽,这几天一直困扰着他。

面试时被问到“为什么想来这里工作”?这样回答最讨喜

"如果你正在面试求职者,试着挑选出回答最接近第四种的人。如果你正在面试找工作,先做好功课,尽可能按照第四种答案去回答,还要做好准备,面试者可能会问你“想要多少薪水?何时能入职?”