中办:事业单位领导同一岗位任职一般不超十年
事业单位领导该选什么样的人,如何选拔,任期多长,如何考核,怎样监督……这则新规“回答”了一系列备受社会关注的问题。专家分析,包括选任应“德才兼备、以德为先”、加大聘任制力度、加强考核监督机制等,新规中的多项举措指向事业单位行政化、官僚化弊病,旨在通过人事制度改革,进一步推进事业单位改革。——选什么样...
国检集团:市值管理已纳入领导班子成员的绩效考核,未来将加强与...
公司回答表示:公司市值受宏观经济形势、政策、二级市场供求关系等多种因素影响。公司高度重视市值管理工作,管理层一直以来通过多种方式与市场开展交流,公司目前已将市值管理纳入领导班子成员的绩效考核,未来将进一步增强主动性,持续加强和优化与投资者的交流,不断提高市值管理能力。本文源自:金融界AI电报作者:公告君...
...考核方式包括面谈、人机对话、实验操作、无领导小组讨论等
(一)数理学科类特长项目:问题回答。抽签问题包含数学、物理和学科融合内容,重点考察学科学术能力。(二)卓越领导力人文类特长生项目:现场采用无领导小组讨论和现场展示法进行考核。考生分组,根据考官给的一个话题,考生自由讨论和表现。重点考察考生的创意思维和人文素质。广州市海珠外国语实验中学报到时间:7月5日8...
收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...
(3)医院领导如何接受质量改进方面的培训?答:1.召开了"医疗质量与患者安全管理"方面的专题会议。2.院务会,质量、安全、院感、护理管理例会,各专业管理委员会分别召开了质量讲评,院领导和全院中层干部全体参与。3.医院领导利用院务会、院办公会、各专业管理委员会、各种管理培训、创建讲座和民主生活会的形式接...
领导打乒乓球常年冠军,退休参加比赛被下属淘汰,见到考核组愣了
针对“领导打乒乓球常年冠军,退休参加比赛被下属淘汰,见到考核组愣了”这个问题,我给读者的建议是:不要轻视任何对手,包括你的下属。每个人都有自己的长处和短处,你应该善于发现和学习别人的优点,弥补自己的不足。保持开放和包容的心态。面对下属的挑战和超越,你应该感到欣慰和自豪,因为这说明你的团队在成长和...
「别让绩效考核跑偏①」“看领导喜好”“拼关系”,绩效评分岂能...
“绩效是人情,与工作无关”“全部门我干的项目最多,实习生都给75分,我不及格”“绩效能拿多少分,主要看和领导关系怎么样”“每天加班,喜提B档,低于B档将被优化”……岁末年初,一些劳动者在社交平台“晒”绩效考核情况,引发不少网友对绩效考核的关注和讨论(www.e993.com)2024年10月17日。为激发劳动者干事创业的热情,不少用人单位会...
宁化法院召开2023年度班子和非正职领导人员考核民主测评会
1月25日,宁化法院召开2023年度班子和非正职领导人员考核民主测评会,三明中院党组成员、副院长陈晶带领考核组出席会议,宁化法院党组书记、院长闫明伟主持会议,全体在编干警参加会议。会上,陈晶副院长对考核工作作了具体部署,并就民主测评表填写进行详细说明,强调参与测评干警要客观公正地对测评人员进行评价,以高度的政治责...
湖滨新区召开2023年度领导班子和领导干部考核及干部选拔任用“一...
1月18日,湖滨新区召开2023年度领导班子和领导干部考核及干部选拔任用“一报告两评议”工作会议,区党工委书记张先彦出席会议并代表区党工委作领导班子述职报告、2023年度干部选拔任用工作情况报告。市委组织部相关处室负责同志到会指导。区党工委副书记、管委会主任陈磊等区领导班子成员出席会议。
西南民族大学出台《西南民族大学处级领导班子和领导干部考核工作...
近日,西南民族大学制定出台《西南民族大学处级领导班子和领导干部考核工作办法》(以下简称《办法》),准确评价处级领导班子和领导干部的德才表现、工作实绩和铸牢中华民族共同体意识、加强中华民族共同体建设工作成效,激励干部担当作为,建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。
人社小课堂丨结构化面试、无领导小组讨论环节如何才能脱颖而出
结构化面试通常会将招聘中的考核内容进行分解,通过不同维度的考察来确定应聘者是否合格。建议求职者事前做好充分的应聘准备,可以通过模拟面试来优化回答。二、无领导小组讨论无领导小组讨论是一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。通常由6-8个人一组,进行限时讨论,并最终由小组代表公布一致结果。