所谓领导力,就是问对这5个问题

就像电影《年会不能停》里的台词:所谓“领导的秘诀”,就是遇事给员工“留空间”,不把事说明白,让下边的人揣摩你的心思。别误会。问“你觉得呢”,并不是不把话说明白,而是为了启发对方思考。心理学上有个概念,叫做“生成效应”。什么意思?知识,只能由你自己生成。它不是一桶水,你把这桶水倒进对方大脑,...

资治通鉴:领导夸你功劳大,你怎么说?高情商的人这样回答!

王镇恶诚惶诚恐地说:都是您领导有方,各位同事尽心尽力,我没有什么功劳。明白了吧?如果领导夸你:多亏了你,咱们公司才有今天的成绩,多亏了你,我才能有这样的成绩。作为下属,你该怎么回答呢?王镇恶的回答,可以说是一个赢得高分的答案。既夸奖了领导,领导有功,又团结了同事,同事支持,不争功、不揽功,...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

按照“领导带头、上下联动,全面覆盖、突出重点,解决难题、常态长效”的原则,全面开展基层大走访,宣传解读省、市党代会精神及各项政策措施,进一步密切党群干群关系,针对各方面反映的意见建议,着力解决影响改革发展和涉及群众切身利益的矛盾问题。活动形式为走访群众求富民良法,认真听取乡村社区群众对党委政府聚焦富民、改善民...

在单位里,开会时,领导问你“有没有补充意见”,千万别说“没意见...

大伯思索片刻,然后说道:“这种情况下,你可以更加谨慎一些。你可以先肯定领导的意见,然后再提出一些建设性的补充或疑问。比如:‘领导,您的意见非常中肯,我觉得非常有必要。不过,在实施过程中可能会遇到一些具体情况,我想请教您一下……’这样既表达了自己的观点,又不会让领导觉得你在挑战他的权威。”我听得连连点头...

教师资格证面试题及回答汇总

华图教师培训专家建议考生回答问题时尽量做到实事求是。1、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力?参考答案：以小学生为例，一般而言，凡是引起小学生强烈情绪体验，易于理解的事物记忆较快而且记忆保持时间也较长。一般来说，低年级小学生主要采取机械识记的方法，中高年级小学生比较多地采用意义识记的...

同事问你工资多少?记住这7个回答套路,既不得罪人也不为难领导

不回答吧,不知道咋拒绝;如实回答吧,大概率会踩坑……如果公司本来就规定不让讨论工资,那还有可能被警告批评……没关系,今天编辑部就来给大家支支招~有个段子是这样说的:如果同事问你工资,你会如实告知吗?有个段子是这样说的:知道为什么现在公司同事工资要互相保密吗?因为怕大家知道你赚得最少,笑话你...

马斯克在2024年特斯拉股东大会上的完整问答(全文及视频)

47:00一个建议...完整问答全文1言论自由提问者:嘿,埃隆!去年,我向你表示过感谢,为我的儿子创造了一个更美好的世界。我当时没说清楚,我指的是,你为宪法第一修正案和我们的权利所做的一切。谢谢!历史不会忘记你所做出的牺牲,你承担的风险终将得到回报,或已经得到了回报。

丰田遭遇最大召回危机

对于您提出的第二个问题,与我当初负责中国业务时相比,对中国市场的认识有什么样的变化。应该说,现在中国业务规模比曾经我在担任中国业务董事时规模扩大了一些,但是从我们对中国市场的定位来讲,长期以来我们一直把中国市场定位为重要市场,并且希望能够在这样一个重要的市场,作为一个优秀企业公民能够为消费者制造良好的...

100道结构化,个个都是知识点!不背也要看一遍!

第三,教师应该及时帮助家长解决疑问,同时如果老师有事不能够及时解决家长的问题,也乐意引导家长将问题通过微信留言给我们,我们忙完后就会给家长回复。第四,老师和家长应该形成合力,做家长的好帮手,通力做好家校共育。3.豆豆小朋友第一天上幼儿园,她自己跑回去了怎么办?

领导单独让你评价同事,该怎么回答?

这种意图也比较好确定,毕竟是自己升职的大事儿,之前肯定会有所准备。所以这时回答一定要客观,并且适当表现出自己的胸怀。3.了解情况有时,领导想更全方位的了解一些部门情况,就会从不同的人,不同的角度,去了解和判断。也就是说,领导可能叫了不止你一个人。