媒体报道:碧桂园继续大规模调整 合并多个区域公司
相关报道透露,碧桂园区域数量已从鼎盛时期的106个减少至15个,分别是:广清(丁杰)、粤东(姜军)、海南(胡鹏天)、山西(王建家)、华中(吴迪)、河南(宋凯)、沪苏鲁(蒋遨)、华北(李春秋)、赣闽(邹浩)、川滇(许琪)、东北(孟令宇)、渝贵(王立)、江中(洪斌)、中西(郭荣旺)、浙皖(杨舜凯)。
碧桂园组织架构最新调整:撤销了6个区域
粤东(姜军)、广清(丁杰)、海南(胡鹏天)、华中(吴迪)、河南(宋凯)、沪苏鲁(蒋遨)、赣闽(邹浩)、中西(郭荣旺)、山西(王建家)、川滇(许琪)、华北(李春秋)、东北(孟令宇)、渝贵(王立)、江中(洪斌)、浙皖(杨舜凯)。显示碧桂园在进一步优化管理架构,提升运营效率。简析:据波哥看楼市观察...
碧桂园,为什么要急于在年底前动刀组织架构?
据波哥观察,碧桂园这个调整,有两个比较鲜明的特点,一是相对比较早,二是动作比较大;有一定的代表性,但与后面的万科、招商蛇口、绿城等类似的变化比较,碧桂园的动作与前天所写的龙湖也基本一样,都仅仅基于区域层面的合并的套路,并未向部分同行那样去关照某些产业方面的调整了。大区合并和换几个人,并不是什么...
最新最全!碧桂园人事大调整:涉多区域合并、38位高管任命!
“提质控速、行稳致远”。碧桂园接下来还会变。春节复工后,碧桂园在人事调整方面下足了工夫!2月24日下午2:00-3:00,碧桂园召开会议,对多个区域和集团进行调整,并于晚间9点35分发布公告。据了解,碧桂园此次区域公司调整和区域总裁人事变动非常大,既涉及总部组织架构又有区域划分两大层面。另外,据碧桂园内部消息称...
独家| 杨国强退休第3天,碧桂园「22个区域总裁」有了新任命
许琪:我晋升绝不走捷径原碧桂园四川区域总裁许琪,现兼任川中区域总裁、川东北区域总裁。许琪2006年2月毕业后加入碧桂园,曾先后在广清区域、赣州区域、越南区域开展工作。2018年上任成都区域总裁后,他给该区域带来了巨大的变化:2021年成都区域的集团“七最”指标,只用了一年半时间动态提升了58名。
碧桂园人事变动:29位优秀区域总兼任其他地区一把手
3月3日,蓝鲸财经获悉,碧桂园内部发布相关人事变动通知,为适应外部市场环境变化,根据集团战略和公司发展要求,按照“优秀区域总裁管区域”的原则,实施区域总裁兼任方案(www.e993.com)2024年9月11日。具体而言,碧桂园针对原来的58个区域对应的58位区域总裁,遴选出29个业绩相对优秀的区域总,这部分人兼任其他区域总裁。调整后,区域数量不变。
区域总由58个减到29,碧桂园开启新一轮人事大调整
在行业高速发展期,碧桂园为实现“城镇全覆盖”目标,进行区域裂变达到组织下沉、抢占市场的目的。而到了行业收缩期,市场机会减少,规模回撤,庞大的组织就成了成本负担,精简合并是必然的结果。2021年底,碧桂园巅峰期共有106个区域公司,后来逐步合并至58个,今天又再次合并为29个区域总。
收房就拿证,成都今年试点项目预计达到20个|交房|商品房|房产证|...
碧桂园集团成都区域总裁许琪表示,成都区域深耕大成都、德阳、内江、资阳四市,截至目前累计布局项目近30个,将积极配合交房即交证政策。不仅是拿证加快这么简单从以前要约2年时间才能拿到证,到现在交房即拿证,中间省去的时间都是从哪里节省出来的呢?在记者的采访过程中发现,节省的时间主要体现在验收环节。