发病未就医,休息后猝死算工伤吗?

《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。本案中,关于黄某在“工作时间“”工作岗位”突发身体不适的事实,各方当事人均无争议。黄某因突发身体不适,在信号工主管的劝说下离开工地就医,死亡地点距离工作区仅130米且位于工作区...

工地上发生车祸,算工伤吗?来看《谢谢你医生》隐藏的法律问题!

肖砚发现患者耳朵里流血,经检查确诊是颅内出血,肖砚及时救治挽回一命。律师解读:如果工人是因工作原因受到事故伤害,应算作工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...

到单位途中发生交通事故算工伤吗?

到单位途中发生交通事故并非都是工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。上下班途中应系职工为上下班而往返于住处和工作单位之间的合理路径,需根据距离、路况条件、交通工具类型及时间段等因素予以综合判断。因本人主要责任和全部责任的交通事故受...

上班迟到该扣工资吗?路上摔倒算不算工伤?

(2)如暴雨天上下班途中被户外广告牌或折断的林木砸伤,不属于《工伤保险条例》第十四条的规定的情形,不能认定为工伤。但是劳动者可以根据《民法典》第一千二百五十三条、第一千二百五十七条的规定追究户外广告、林木的权属主体的损害赔偿责任。(3)如暴雨天上下班途中未发现井盖而掉进地井受伤的,依照《工伤保险条例...

突发疾病48小时内脑死亡,能否算工伤?

人社局不予认定工伤,经法院两审撤销。律师呼吁,明确脑死亡标准在视同工伤问题上的适用阅读提示员工张强在工作中突发疾病后经抢救无效死亡。当地人社部门以超过48小时死亡为由出具了不予认定工伤决定书。后经法院两审以其脑死亡发生在48小时之内为由撤销了不予认定工伤决定书。律师呼吁进一步明确脑死亡标准在视同工伤...

钟楼下丨下班换衣服时突发脑出血 算不算工伤?

记者咨询了陕西合恒律师事务所李志山律师,他表示根据相关规定,认定工伤有多种情形,其中职工在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,可以认定为工伤(www.e993.com)2024年11月23日。另外,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的也可以视同工伤。而小刘母亲这种情况属于自身突发...

长沙一名员工下班后猝死在公司园区,家属称生前还被拖欠工资

在本案中,员工是在下班后但尚未离开公司时猝死,这种情况在工伤认定上存在一定的争议性,因为它既不属于典型的工作时间内发生的伤害,也不完全符合上下班途中交通事故的认定标准。虽然员工已经打卡下班,但如果其死亡与公司工作有直接关系,如因工作过度劳累、工作压力大等原因导致,且这种关系在死亡发生时仍然存在,则仍有...

雪天上班路滑、义务扫雪导致摔伤算工伤吗?这些权益要知道

时福茂介绍:“根据《工伤保险条例》的规定,在上下班途中发生了非本人主要责任的交通事故,才算是工伤。如果在上下班的时候,自己不小心因为雪的原因摔倒,这就不属于交通事故,而属于交通意外。即便是交通事故,因为自己摔伤,其本人负全部责任或者主要责任,在这种情况下,不符合认定工伤的标准。”...

【普法宣传】100个法律常识及常用法律18条小知识

4、对律师应讲实情5、对律师的许诺或暗示要有正确的认识6、对律师的专业分工要做到了如指掌16、机动车转让时,未经保险公司同意并办理批改手续,可能会导致保险公司责任终止。17、买保险时要注意不要写错年龄,否则可能会使保险合同无效。18、在哪些情况下,职工发生死亡和负伤可以享受工伤待遇?

百姓微律所 | 员工提前吃饭被辞退 法律的界线在哪里?

大象新闻:工伤如何认定?赔偿标准是怎样定的?比方说上下班的路上如果发生了意外,算不算工伤?张鸿鹏:上下班途中或者午休吃饭,都可以视为工作地点或者工作时间的一个合理延伸,可以被认定为工伤。至于工伤赔偿标准,包括一次性工伤或者工亡补助金、护理费、残疾器具补助金、三餐补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金等。这里想...