37岁大厂中层:部门被团灭,我花了7个月找工作

我这个回答算是一个‘面试自杀’的行为,后来这个事果然就没有后续了,但因为这个岗位本身是比较偏机械劳动的新媒体岗,要管理大量的账号,我确实没有很大的兴趣,所以我想,那自杀也就自杀了吧。”(图/电视剧《我,到点下班》)在众多面试中,闻烜明显感觉到,相比被面试官单方面追问“如何冷启动做账号”“之前工作...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

因此,为更好地了解面试者与岗位匹配度,所以部分HR会就其过去经历进行提问。被问到隐私问题,该如何回答?1.不过度解读,把握面试重点首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压...

在面试中,当面试官问到职业规划时,该用怎样的思路回答?

面对这种答案,HR通常会结合简历和规划的目标认知实际判断,但是说实话,有点难记住,毕竟大部分人都是这么说的,本质还是回去看简历。最后一种情况:求职者一边说规划,一边拿证据。例如:我对自己的职业定位是xx岗,并且预计在x年内,达成晋升,升到xx岗位(纵向)。这个规划基于我个人的职业经验和认知,我在过去的工作...

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

②(待回答完毕后)那您刚才的意思也可以这样理解:薪酬方面可以适当低于您的心理预期,对吗?③(若薪酬显得不太让步,可问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?④(若薪酬排在第一,问)有人说挣未来比挣钱更为重要,您怎样理解?4.您觉得您在以前类似于我司提供的这个岗位上,有哪些方面做得不足?①...

当面试官问到「跳槽原因」时,应该怎么回答?

范例回答:“我非常感谢前一份工作给我带来的成长机会,但随着时间的推移,我发现自己在某些领域的能力没有得到充分发挥。我渴望挑战更多元化的工作任务,以便更好地挖掘自己的潜力。贵公司的这个职位不仅符合我的兴趣,还能为我提供更广阔的发展空间和机会,我相信在这里我可以实现自己的职业目标。”...

面试问你最有成就感的事,怎么说给自己加分,分享3个回答模板

HR问你这个问题,一般有两个目的,第一个就是考察你是否真的有能力做好当下的工作(www.e993.com)2024年11月28日。你的竞争力和优势是什么。第二个是了解我们成就的动机。有的人讲自己过去的丰功伟绩,基本上与自己无关。你要记住的一点,就是相关性,讲自己最成功经历的时候,尽量要选择和你要面试岗位相关的行业和工作经历。

当HR问“你还有什么问题?”,高情商的人都这样回答!

并且，从求职者的回答上，也可以判断对方是不是真的想来这家公司。因此，如果你对某个公司比较感兴趣，一定要好好地向面试官「提问」。具体可以从以下这5个方面入手：1）问行业相关的问题如果你是毕业生，或者进入新的行业，可以问问行业相关的问题，面试官会根据自己对行业的了解，侃侃而谈，这个时候你是可以学...

面试结束时,HR反问“你还有什么想问的吗”应该怎样回答?

这句话妙在它向HR传达了一个信息:我非常乐于学习,愿意为这份工作花费更多时间和精力,我与其他求职者是不一样的,即便我手揣其他公司的Offer,我也会拒绝他们而选择你们。或者以下回答也可以,根据个人情况随机应变:1、该岗位一天的工作内容大概是什么?

HR问:“完成某项工作时,你觉得领导的指示不对,你会怎么做

那么当面试官提问:“完成某项工作时,你觉得领导的指示不对,你会怎么做?”如何回答才好呢?一般来说,求职者在回答这个问题的时候,通常会给出下面两个回答:第一、明知道领导的指示不对,还是执行;第二、及时向领导反馈,说明理由;这两个回答都没有错,但并不全面。

面试官最喜欢问的三大问题,你真的回答对了吗?(附答案)

首先,我们来分析下HR为什么要问这个问题。和涉及到专业知识的工作内容比起来,这个问题显得更随意一些,可以较好地缓解紧张情绪,让候选人更好发挥;同时,HR可以根据你的回答来确认下一个问题和谈话的走向,例如,如果你谈到大学支教的经历,HR可以顺势了解你对教育的看法;此外,这样的开放性问题更能体现出你的应变和沟通能...