姜还是老的辣!HR教你职场高情商回复??快来逐帧学习吧!

#门腔#姜还是老的辣!HR教你职场高情商回复??快来逐帧学习吧!#我被有趣的工作包围了##陈乔恩门腔上班有种淡淡的疯感##陈乔恩#...

当别人问你工资有多少,高情商的人这样回答,避免尴尬!

后来，我专门找小李谈话，告诉他，在职场中，谈论工资是一个比较敏感的话题，要学会高情商地回答。我给他举了一些例子，比如，可以委婉地说：“我的工资还算不错，能够满足我的生活需求。”或者，可以转移话题，说：“你呢？你工资多少啊？”小李听了我的建议，觉得很有道理。他开始学会观察同事的反应，并根据不...

面试谈薪资时,HR突然问“您的工资预期多少”,千万不要直接报数字

如果直接报出一个具体数字,风险就很大。说高了可能会给HR留下"物质开销大""野心过高"的印象;说低了又可能被认为能力平平,导致遭到低薪邀约。所以一味追求高薪或是报出保守数字都不可取,我们需要用高情商的策略性回应,让彼此都能在谈判中获得最大利益。1高情商首先要做足顾问功课高情商的体现,首先需要我们对岗位和...

换新工作,被问离职原因说这几点足够了,而且还有利于谈薪

因此关于这个问题的答案,可能会决定你会不会被录用,而且即便被录用,也会影响到你能否拿到满意的薪资。下面,结合作者多年经验,已经和多家大型企业HR交流的感悟,给大家提供几个离职原因应对模板,供大家参考。这3个高情商的回答能让你在谈薪中占据绝对优势。1、用“职业发展+技能提升+薪资期望”的思路回答在前公司...

头部名企金融销售岗提成百万?曾经看不上的销售逆袭了

一方面,对产品深度理解。TOP级的金融销售需要具备对宏观、行业的研究员级认识度,对市场所有相关产品了如指掌,仔细研究所有理财产品,理解自己销售产品的每一个要素,理解竞品的优劣,拜访客户务必认真备课,提前准备资料和问题回答。善于利用公司自身的投研资源,多和研究人员和产品部门的人沟通。

你还有其他offer吗高情商回答,拿捏HR

1/5你还有其他offer吗??高情商回答,拿捏HR??2/5你还有其他offer吗??高情商回答,拿捏HR??3/5你还有其他offer吗??高情商回答,拿捏HR??4/5你还有其他offer吗??高情商回答,拿捏HR??5/5你还有其他offer吗??高情商回答,拿捏HR??...

面试时HR能接受的离职理由

针对不同的离职原因,我们可以采用高情商的回答方式,既表达了自己的真实想法,又避免了给HR留下不良印象。薪资不满意实际原因:上一家公司钱给的太少了。高情商回答:“在之前的工作中,我积累了一定的经验和技能,现在希望能够在新的平台上,学习更多的新知识,挑战更高的目标,实现个人的更大发展。我相信,在新的环...

《玫瑰的故事》刘亦菲的上司很HR!

教科书式的回答值得所有面试者学习,她即表现出了自己的专业能力,又巧妙的夸奖了面试官的独特审美和高品味,赢得好感;专业能力+高情商让她最终通过了一面。很快黄亦玫迎来了老板的终极面试,这场面试值得我们每个HR学习,Tina(朱珠饰演)在面试中看似随意,但问的每一个问题都在考察候选人。

面试时,HR问“期望工资”,不要直接报数字,高情商的这样回答

总而言之,面试时HR问“期望薪资”,不要急于报数字,而是要学会“反客为主”,突出自身价值,展现职业规划,用高情商的回答,为自己赢得更多的筹码。

别人对你说谢谢,不要说不客气,给你三种高情商的回应方式

若是真想拉近彼此的关系,建立更好的人际关系,请多使用这3种高情商的回应方式。1、关系近,就用幽默有趣的语言回答无论是朝夕相伴的家人,还是志同道合的挚友,关系亲密的人之间,不必说不客气。刻意强调这句话,反而显得太过生分,让别人觉得自己有些做作,更会让彼此的关系疏离。