成都青白江区团委:开展政治谈话 筑牢思想防线
区团委坚持以问题整改为落脚点,建立“一表一单一报告”工作机制,要求谈话对象填写谈话记录表,制定问题、措施、责任、时限清单,限期报告整改措施或整改情况,实现对账销号管理。同时,将政治谈话指出问题整改情况纳入日常监督、干部评优先、科室目标绩效考评的重要内容,适时开展问题整改“回头看”,做好政治谈话“后半篇文章”...
常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见
回答好“如何构建大后勤服务网络,让幸福树土壤更加肥沃”;回答好“如何做好机关事务的管理、保障、服务工作,让幸福树主干更加强壮”;回答好“如何承担好行政事业单位国有资产管理工作,让幸福树根系更加发达”;回答好“如何高效落实公共节能,让幸福树的枝叶更加繁茂”;回答好“如何高标准推进公车改革,让幸福树的果实更加...
做实年终考核“结合”文章
开展年终考核,决不能仅仅局限于按部就班地到考核单位或部门开会谈话、查阅资料听“他说”,而是要到群众中特别是被考核对象的管理服务对象中去多听“众说”。坚持以实地走访、线上与线下的问卷调查等多种形式,深入基层一线、项目现场去考察实际情况,到被考核对象的下属单位、合作单位去寻求实实在在的印证,全方位、...
李乐成对2019年度综合考评排序末位的领导班子和党政正职进行提醒...
要认真履行好第一责任人的责任,注重发挥班子队伍整体作用,多用制度约束人,多用机制激励人,多用自警来正人,实现工作整体提升。5名谈话对象纷纷表示将知耻而后勇,变压力为动力,认真抓好整改落实,补齐短板弱项,奋发有为、争先创优,全面提升工作标准和质效,在今年的工作中创先争优。市委常委、组织部长胡勇参加谈话。
中国银保监会对2017年度保险消费投诉处理考评排名靠后保险公司...
近日,中国银行保险监督管理委员会结合2017年度保险消费投诉处理考评情况,分别对投诉处理考评排名靠后的中国人寿、新华人寿、人民人寿、阳光人寿、泰康人寿、中华财险、永安财险、太平财险、英大财险、众安在线等10家保险公司进行监管谈话,要求相关保险公司高度重视消费者权益保护工作,限时整改。这是中国银行保险监督管理委员会...
【财讯晚班车】投诉处理考评较差险企将被监管谈话
国办:促仿制药研发减按15%税率征企业所得税国务院办公厅发布《关于改革完善仿制药供应保障及使用政策的意见》,提出仿制药企业经认定为高新技术企业的,减按15%的税率征收企业所得税等意见(www.e993.com)2024年10月5日。详细>>>银保监会:投诉处理考评较差险企将被监管谈话中国银行保险监督管理委员会办公厅3日向各有关保险公司下发了《...
街道考评成绩垫底领导仍签"已阅" 被上级谈话提醒
“在明知考评成绩靠后的情况下,依然没有具体拟办意见”,蒙自强指出,把责任往上推,不正确履行职责,是典型的来文呈批中的形式主义和官僚主义。经街道党工委研究决定,责令安全办主任在党工委会议上做书面检讨并通报全街道,街道主要领导分别找分管领导和安全办主任开展一次红脸出汗式的谈话提醒,并在全街道开展形式主义...
晒成绩!福清基层党建如何抓,他们的回答是……
二是党建考评机制不够完善。三是近邻党建经验推广面不足。原因:主责意识不强,抓党建思考不深入。下步打算一是提升党建工作深度。聚焦2022年石竹山景区开发和高铁小镇建设、“十位一体”综合工程、华奥汽车城、二手车交易中心和石竹夜色经济等重点难点项目,激活用好换届后基层党组织作用。二是强化考评保障力度。
海口对年度绩效考评达标12单位进行集体反馈谈话
谈话由市委常委、市纪委书记李湖主持,市委组织部、市效能办相关领导列席会议。李湖指出,一些单位离市委市政府的要求、离广大市民的期待以及自身的职能定位均有着较大差距,原因主要有三个方面:一是对绩效考评工作重视程度不够,内部管理不严,工作积极性不高;二是缺乏差距意识、忧患意识,同国内其他省会城市相比、同往年...
重庆两区县考评不达标公安局领导被诫勉谈话
在诫勉谈话中,重庆市公安局有关负责人要求两个公安局加大执法监督力度,在执法过程中做到性质不定论不放过,事实不查实不放过,责任不分清不放过,对单位、个人追偿不落实不放过,执法考评不严格不放过。自2000年以来,重庆公安机关已连续7年采取诫勉谈话的方式,对执法质量考评不达标单位的主要领导进行责任追究和组织处理...