借招聘“选妃”?女生找工作被HR问“如果想追你呢”,后续来了

10月12日，段女士向媒体爆料，她在智联招聘找工作被“选妃”。段女士回忆，10月7日在智联招聘看见杭州星杰品牌设计有限公司的新媒体运营助理招聘信息，与公司人事经理胡先生交换微信、约定面试时间。胡先生曾在微信询问段女士是否与男友一起住段女士称“没有对象，和朋友一起合租。”7日下午，段女士前往该公司进行面...

女生找工作被HR问“如果想追你呢”,后续来了!-24小时-虎嗅网

女生找工作被HR问“如果想追你呢”,后续来了!据封面新闻,10月12日,段女士向媒体爆料,她在智联招聘找工作被“选妃”。段女士回忆,10月7日在智联招聘看见杭州星杰品牌设计有限公司的新媒体运营助理招聘信息,与公司人事经理胡先生交换微信、约定面试时间。胡先生曾在微信询问段女士是否与男友一起住段女士称“没有对...

HR问“你谈恋爱了吗”,该怎么巧妙回答?

首先,我们要明确一个重点,就是大部分HR询问求职者隐私的初衷,是没有什么恶意的,更像是走一个流程,方便自己快速了解对方是否适合这份工作。因此,在遇到类似提问时,适当放下心理压力,不去过度解读,也不用去刻意逃避或是回怼。把握住面试的重点,多去思考问题背后的深层含义。结合自身情况,简单作答即可。2.只作...

女生找工作被HR问如果想追你呢 涉事公司已被平台处罚

10月12日,段女士透露了一段不寻常的求职经历:她在智联招聘平台上申请杭州星杰品牌设计有限公司的新媒体运营助理职位时,遭遇了疑似职场性别歧视的情况。段女士的应聘过程始于10月7日,当时她通过智联招聘看到了招聘信息,并与公司的人事经理胡先生建立了初步联系,安排了面试。

面试问你为什么那么久都没找工作?如何机智回答,分享3个公式

面试官问你这个问题,主要有以下3个方面的顾虑:01、就是考察面试者的稳定性和抗压性,HR顾虑你是不是一闹情绪,说不干就不干,说走就走了。还有就是你长时间不工作,是不是在逃避工作。02、顾虑你的工作能力。你长时间不工作,回来工作后能否很好地适应工作。你是不是具备公司所需要的能力。

如何回答HR“你对薪资有什么要求”?

通过询问薪资,HR还可以从中确定求职者的就职意向(www.e993.com)2024年11月5日。如果求职者真的心仪这份工作,那么在回答这个问题时便会慎重。了解了HR问薪资的真实意图,才能更快更好地回答这个问题。谈薪水时不能犯的错误面试中谈薪水,我们都知道如果一个措词不当,很有可能会给HR留下不好的印象,从而失去这份工作。

女子求职问过年是否放假,HR骂其“弱智儿童” 平台:将按规则处理

李女士介绍,她准备到南京找工作,于是打开了某招聘平台。她看中一家酒店的前台岗位,开始跟招聘者进行沟通。当询问过年是否放假时,对方的回复未让她感到满意,于是回答道“找别人吧”,没想到却遭到招聘者狂轰滥炸的辱骂。她表示,对方的辱骂使得她开始怀疑人生,当晚没睡好,觉得很郁闷、憋屈。之后她将此事投诉给招聘平...

没有边界感的求职背调:“我来找工作,你问我将来孩子谁带?”

“背景调查是一项非常专业的工作,比如‘是否同意自主搜寻证明人’一项就为背景调查划出了清晰可见的调查范围,但现在不少所谓的背景调查都极其不专业,在面试环节过度追问求职者隐私信息,就属于披着背景调查外衣的假调查,实际上是就业歧视。”邱先生说。做好法律风险防控坚持最小必要原则...

“我来找工作,你问我将来生了孩子谁带?”求职背景调查不应成为...

涉及个人同意等规则。劳动合同法也规定,在求职阶段、招聘阶段或者劳动合同订立阶段,用人单位和劳动者签约时各自的信息提供义务及信息提供的方式和范围。”沈建峰说,劳动者个人信息提供,一方面具有限定性,即只能是和劳动合同履行有关的信息;另一方面具有被动性,劳动者应当是在用人单位询问的时候如实回答,没有主动提供的...