我在华盛顿州做大选志愿者

在整个流程中,还需要检查是否有信封中是空的,或者装了两张选票,这也会造成最后信封和选票的数量存在差异,需要及时报告。在把选票拿出信封后,需要用一根扎带将所有信封都串成一串,这个流程即是为了把所有信封都收集好留档保存(因为信封上有选民的签名,而选票上没有),另外,也可以防止有选票被遗漏在信封里。如果所...

一年收入2亿美元,飞书是如何做好用户体验设计的?

1.简历入库:在不同的招聘渠道中,HR可以通过招聘助手插件将搜集到的候选人简历保存入库,避免多个系统反复切换,缩短简历入库的繁琐流程。2.简历查重:招聘助手可通过简历姓名、邮箱、电话号码等信息,自动检测并标识重复的简历,避免重复处理,节省HR的时间和精力。3.直接安排面试:在不同的招聘渠道中,如遇合适候选人,可...

劳动仲裁成为求职污点,这些年轻人找不到工作了

03事实上,根据法律规定,仅因劳动者曾有仲裁记录而取消offer或解除劳动合同是不合法的,构成不合理就业歧视。04然而,由于取证难、代价高,大部分遭歧视的求职者几乎从一开始就放弃了维权。05专家建议,面对违法解除劳动合同或撤回offer,劳动者可以通过联系劳动监察部门或发起劳动仲裁,向用人单位主张赔偿金。以上内容由...

公司待不下去,天天都想着辞职跳槽,我该怎么办?

第四步:从收到的几百~上千封简历中,筛选出看上去符合要求的简历,提交给用人部门进一步筛选;第五步:用人部门反馈回的简历,一一约面试;第六步:一面,二面,群面,或者需要HR自己上阵来面,或者需要HR协调同事时间;第七步:一切顺利的话确定候选人,再和候选人谈薪资福利,安排劳动合同和入职手续;第八步:...

一书在手维权不愁!《HR全流程法律顾问》第四版上新

该书主编之一的潘丽娜律师解读，第四版《HR全流程法律顾问》与前三版最大的不同在于，书本大框架不变、篇章不变，变在最新出台、修订和废止的法律法规，所有典型案例都通过编者用最新出台和修订的法律法规进行解读。同时，读者想了解相关数据，只要扫码书中的二维码，手机上就会显示数据库数据，比如扫“经济补偿金”“...

面试策略:如何巧妙回答“你手里有其他offer吗?”

你可以委婉地告诉面试官，虽然你手里有一些offer，但它们在职业前景或者薪资待遇等方面并不完全符合你的...

打工人的命运,掌握在AI面试官手上?-钛媒体官方网站

从收到AI面试通知那一刻起,童林就开始紧张。尽管她已经对AI面试的流程熟练于心:首先登录系统核对信息,检查电脑摄像头和麦克风,整理好仪容仪表,再按下确定键。随之,一个身穿正装的AI面试官出现在屏幕前,而童林得在她/他进行机械提问时,不忘提醒自己,“面带微笑,眼睛不要乱瞟,回答要凑够时间。”...

过年返乡,HR如何正确介绍自己的工作?

使用薪事力的HR:看我今年不就回来的跟你们一样早了,现在我主打一个时间都花刀刃上。薪事力数字化人力管理系统,建立了覆盖员工全生命周期的管理档案,数据实时统计,员工自助就能查询,不用我再操心挨个查询回答,考勤排班统计,各部门领导在手机上也能操作,所有数据可追溯,轻松就能导出数据;算薪就更不用发愁了,现在配上...

因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问。事实上,有劳动者离职时被HR“提醒”:“不要轻易申请劳动仲裁”;也有求职者因有过仲裁经历被拒绝录用。“申请劳动仲裁,怎么就成了求职‘污点’?”用人单位如何得知他们曾申请过劳动仲裁?劳动者又该如何维权?

【以案释法】因有劳动仲裁经历,到手的offer被收回,这合法吗?

“申请劳动仲裁,会影响以后找工作吗?”一段时间以来,不时有劳动者在社交平台发帖提问。事实上,有劳动者离职时被HR“提醒”:“不要轻易申请劳动仲裁”;也有求职者因有过仲裁经历被拒绝录用。“申请劳动仲裁,怎么就成了求职‘污点’?”用人单位如何得知他们曾申请过劳动仲裁?劳动者又该如何维权?