市总社机关干部素质提升工程实施方案

为促进年轻干部综合素质和实际工作能力的全面提高,按照上年末干部培养计划和《党政领导干部选拔任用工作条例》,适时开展竞争上岗,选拔优秀年轻干部到科级岗位上工作,促进年轻干部早日成才。5、加强平时考核和年度考核。积极利用平时考核与年度考核相结合的方式,切实把考核作为干部使用、培养和奖惩的重要依据,促进机关干部自觉...

党纪学习教育问答 | 第二十期:党员在干部选拔任用等过程中“跑风...

答:新修订的《中国共产党纪律处分条例》第一百四十四条规定:泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审...

党建工作问答|《中国共产党纪律处分条例》学习(二)

在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。用人失察失误造成严重后果的,对直接责任者和...

新入职人员是否必须立即进行档案专项审核?

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》系列问答第21条,未按规定进行干部人事档案专项审核的,发现问题未处理或处理不当的,必须立即查核,未核准前一律暂缓相关程序。这意味着,如果延迟专审,将直接影响干部的选拔任用,因此不能过几年统一做一次专审。档案专项审核是确保干部信息准确性和选拔任用公正性的重要环节。对于新...

党纪学习教育问答 | 党员在干部选拔任用等过程中“跑风漏气”,将...

以干部选拔任用工作为例,具体包括分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节,在每一个环节推进的过程中,都可能出现尚未公开事项或应当保密内容泄露、扩散的情况。2019年修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》中将“动议”环节进一步修改完善为“分析研判和动议”,分析研判的过程就是一个全方位、多角度、近距离...

听学系列|《中国共产党纪律处分条例》学习问答⑦

在干部选拔任用工作中,有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分(www.e993.com)2024年11月25日。

“漫”说党政领导干部选拔任用“十不准”

“漫”说党政领导干部选拔任用“十不准”内容来源:《<党政领导干部选拔任用工作条例>(2019)问答》(党建读物出版社)来源:党建网终审:赵庆生审核:吴佐政编辑:贾爽点击加入“奈曼党建”微信公众平台,共同关注“奈曼党建”相关要闻。原标题:《“漫”说党政领导干部选拔任用“十不准”》...

党员在干部选拔任用等过程中“跑风漏气”,将面临哪些党纪处分?

以干部选拔任用工作为例,具体包括分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节,在每一个环节推进的过程中,都可能出现尚未公开事项或应当保密内容泄露、扩散的情况。2019年修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》中将“动议”环节进一步修改完善为“分析研判和动议”,分析研判的过程就是一个全方位、多角度、近距离...

党纪学习教育问答 | 第十九期:如何认定匿名诬告、有意陷害行为?

根据《检举控告工作规则》第四十一条的规定,诬告陷害具有“手段恶劣,造成不良影响的;严重干扰换届选举或者干部选拔任用工作的;经调查已有明确结论,仍诬告陷害他人的;强迫、唆使他人诬告陷害的;其他造成严重后果的”等情形,应从重处理。第三,准确界定诬告陷害和错告的区别。从表面来看,诬告陷害和错告都是检举控告的...

党纪学习教育问答

以干部选拔任用工作为例,具体包括分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定等环节,在每一个环节推进的过程中,都可能出现尚未公开事项或应当保密内容泄露、扩散的情况。2019年修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》中将“动议”环节进一步修改完善为“分析研判和动议”,分析研判的过程就是一个全方位、多角度、近距离...