浅析人力资源三支柱:优势、问题与实践
在双方项目团队的共同努力下,百思特成功地帮助陕西黑猫完成了人力资源中心从无到有的建设,不仅完善了人力资源中心的流程规划,还实现了人力资源中心1-3年的定岗、定编。此外助力优化了集团总部的组织架构,引入了三支柱组织运作模式,完成了三大核心职能部门的关键流程建设,确保能够在新的组织原则下高效运作。同时,百思特咨询...
腾讯宣布员工职级体系改革,大厂职级越来越隐蔽
部门/岗位梳理,是对组织中现行情况的合理性分析,在开展正式或非正式访谈、问卷调研之下,确保部门/岗位职责无交叉,岗位设置是完整的、职能是完善的、关键职责是明确的、权责边界是清晰的、人员编制是合理的。岗位梳理可以采用拆、并、删、增四个点:拆:对岗位进行分设,考虑专业管理需要或岗位工作负荷的需求;并:对...
人力资源和社会保障部携手腾讯共建社会保障卡创新应用
除此之外,人力资源和社会保障部门将与合作银行联合开展社会保障卡申请办理、激活启用、挂失解挂等联动服务,开展就业补贴、社会保险待遇、农民工工资等资金入卡服务,支持惠民惠农资金一卡通发放,方便群众享受民生待遇和相关服务。同时,人力资源和社会保障部门和相关单位还将在大数据、金融科技等方面探索合作,通过信息技术的...
大公司的幕后建造者:CHO 们在做什么?
中信曾从单一的通信设备制造,扩展到终端产品和企业服务,业务横向扩展后,需要经常与各部门沟通协调,跨部门解决业务问题,那时他就主张“人力资源不仅是管理,而是服务”,强调HR要具备产品经理的思维。奚丹认为,组织架构的功能划分是症结所在,由此他主导了腾讯2005年的BU变革,即以成立产品为中心的独立运营单元,将所需资源...
新华社权威快报|两部门发文加强人力资源市场管理
各地人社部门要完善招聘信息管理制度防止用人单位和人力资源服务机构发布含有性别、年龄、学历等方面歧视性内容的招聘信息运用互联网、大数据等技术对就业歧视有关关键词开展线上监测同时加大惩处力度通知明确,规范市场服务收费行为对以“内部推荐”等为名收取高额费用...
实习速递 | 腾讯,字节跳动,华泰证券,中金公司,中信资本,建信信托
岗位职责1.搜集行业和公司信息,并汇总、整理、分析(www.e993.com)2024年11月17日。2.按照分析师要求,完成更新数据库、会议纪要整理等工作。3.协助研究员完成行业深度报告、公司深度报告、点评报告、专题报告等。岗位要求1.2025届及之后的985/211研究生,有相关实习经验者优先,可附相关报告。
人力资源管理,腾讯的思考与实践
我2008年加入腾讯,当时组织只有一个人力资源部,后来逐步演进到今天的五大COE部门,多个BGBP中心,以及我所负责的除COE、BP这两块之外的部门,叫人力资源平台部,这个部门职能包括HRSSC、HRIT交付及中台能力体系搭建。我认为,人力资源平台部是传统SSC在中国企业中,为适应未来特征而做的探索升级。
“黑客”疑云:知名公司IT经理入侵PR部门电脑被开除?涉事公司回应
48岁的吴先生在广州德瑞医疗担任IT经理一职,主要负责公司的网络系统和信息安全。今年5月14日,吴先生突然发现自己的电脑账号被停用了。随后,公司发布通知,称他的电脑涉嫌远程控制人力资源部门电脑,造成信息安全风险,收回了吴先生的IT管理权限。据吴先生提供的一份通知书载明,“现有数据记录显示,公司人力资源部门的电脑...
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(四)职能类岗位:财务、会计、审计、人力资源、营销、法律、环保等相关专业;(五)生产类岗位:印刷、机械、电气类相关专业。三、招聘流程(一)网上申请我公司仅接受网上在线申请,报名时间即日起至2024年11月24日。注:每位应聘者仅可选择一个面试站点的一个岗位投递简历,且不同面试站点的面试岗位有所差异,请...
【社招】中国兵器工业集团有限公司总部公开招聘公告
主要职责:参与集团公司采购管理体系与机制建设;协助组织集团公司采购信息化建设和两级集中采购管理;参与集团公司采购数据统计与分析、军品生产外购外协相关管理工作;协助组织参加上级部门采购与供应链管理对标评估。岗位基本要求:中共党员。具有大中型企事业单位采购和供应商管理、采购信息化项目实施相关工作经历;熟悉采购领域...