【海南新视线人力】招聘人资部经理5类岗位,周末双休、五险一金

1、负责起草制订劳务派遣相关管理制度,制定劳务派遣管理流程、操作规范。2、与财务部制定相关报表的申报、审核、审批等各项流程及操作规范。3、根据用工单位需求,撰写合作方案,根据方案内容发布招聘、录用等公告信息。4、根据各用工单位的实际情况,负责最终核定、签发员工工资、奖金、各项补贴费用,配合财务部对公司和...

2024浙江金华市兰溪市文化传媒有限公司面向社会招聘劳务派遣人员2...

招聘人员属劳务派遣工作人员,聘用后与兰溪市安程人力资源有限公司签订劳动合同,并由兰溪市安程人力资源有限公司派遣到招聘单位工作,按规定享受社会。试用期考核不合格的,依法解除劳动合同。五、其他事项1.报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒...

2024年合肥包河区人力资源开发有限公司招聘劳务派遣4人公告(区...

2.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在参加该岗位人才测评人员中总成绩从到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员,在包河区人力资源市场网、合肥包河区人力资源开发有限公司网上公示3日。四、聘用手续对公示无异议人员,与包河区人力资源开发有限公司签订劳务派遣劳动合同,福利待遇见招聘岗位。咨...

永州市人力资源和社会保障局政府信息主动公开全清单

145贯彻落实劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度实施规范;拟订全市劳务派遣工作方案并组织实施;拟订全市农民工工资支付保障金方案并组织实施;按照管理权限负责集体合同的审核和劳动用工备案工作;监督实施消除非法使用童工、企业职工工作时间、休息休假制度、探亲假制度、职工福利制度和女工、未成年工以及特殊工种的劳动保护...

人社部:任何组织个人有权举报劳务派遣违法违规

(六)与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况;(七)设立子公司、分公司等情况。劳务派遣单位设立的子公司或者分公司,应当向办理许可或者备案手续的人力资源社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。许可机关应当对劳务派遣单位提交的年度经营情况报告进行核验,依法对劳务派遣单位进行...

阜新市人民政府关于加强职业病防治工作的实施意见

(三)人力资源社会保障部门依法履行劳动者保障职责(www.e993.com)2024年11月29日。会同有关部门制定和适时调整高温津贴等有害工作岗位津贴标准,依法监督用人单位劳动用工、劳动合同签订、高温等有害工作岗位津贴支付,督促用人单位参加工伤保险,做好职业病人的社会保障工作。(四)有关投资主管部门要依法履行建设项目职业卫生管控责任。负责执行权限内建设...

【就业招聘】合肥包河区人力资源开发有限公司受委托招聘劳务派遣...

合肥包河区人力资源开发有限公司受包河区农林水务局、烟墩街道委托招聘劳务派遣工作人员16人,公告如下:一、招聘条件:(一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,能吃苦耐劳,事业责任心和组织纪律观念强,能服从单位的安排和调剂;

【就业招聘】合肥包河区人力资源开发有限公司招聘劳务派遣人员...

对公示无异议人员,与包河区人力资源开发有限公司签订劳务派遣劳动合同,录用人员薪资依据岗位职责核定,基础薪酬保障标准为7万元/人/年(包括个人基本工资、五险一金、就餐、体检、工会福利等),奖励性绩效考核人均3万元(至少不低于1.2万元,由用人单位依据本单位考核办法核定发放)。

西固区人社局开展人力资源和劳务派遣机构安全生产专项检查

西固区人社局将继续严格落实安全生产“三管三必须”行业监管责任,依法履行安全生产和消防安全监督职责,加强对辖区内人力资源和劳务派遣机构的监督检查。

四川省人力资源和社会保障厅 关于印发四川省“新八级工”职业技能...

(一)企业范围。经四川省人力资源社会保障部门备案或拟备案开展职业技能等级认定的企业。优先在全省“5+1”现代工业、“10+3”现代农业、“4+6”现代服务业和经济社会发展急需、紧缺行业(领域)的大型企业、龙头企业实施。(二)人员范围。实施单位所有技能工作从业人员,含劳务派遣、劳务外包、在单位实习人员、有隶属关...