风华高科P4组织变革记:依靠人的激活凝聚调动发展,打造组织级能力

对标先进、全面分析,以“职能定位清晰、权责明确统一、管控精干高效”为目标,制定出台《公司组织机构职能优化调整方案》《P4专项:四大业务中心组织改革工作方案》《生产单位组织架构改革工作方案》,明确改革要点,制定时间表、路线图,确保组织机构改革各项任务有序开展、稳步推进。

航天科工集团科技保障中心有限公司部分岗位公开招聘启事

具有产品技术架构师或相关岗位经验、有大型互联网平台或复杂系统的架构设计、开发和维护经验者优先。(二)集采事业部专区运营室运营岗主要岗位职责:负责电子超市品类管理:负责制定和优化电子超市的商品分类体系,确保分类合理、清晰,满足消费者搜索和浏览的需求;定期分析各品类的销售数据,为品类策略提供数据支持,包括但不...

崖州湾国家实验室2024年度 科研人员、职能和技术支撑部门工作人员...

大数据工程小组:设计、搭建和维护实验室数字基础架构,实现实验室科研数据的高效安全存储、计算和访问,为实验室数字类研发提供数据保障和算力支撑。青年科学家1名[岗位职责](1)参与设计和开发实验室的大数据工程系统;(2)维护全流程数据工作流,实现数据的批量实时处理和分布式存储;(3)参与优化数据接口API,支持数据...

深圳科瑞技术股份有限公司 监事会关于公司2024年1-9月内部控制...

公司根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国民法典》及《深圳证券交易所股票上市规则》等,建立了《对外担保管理制度》,明确了担保管理的组织架构与岗位职责,对公司对外担保对象的审查、对外担保的权限与审批程序、对外担保的管理、对外担保的信息披露等方面进行了制度规范。13、财务核算与报告管理公司建立了《财...

哪吒组织架构再调整,CEO张勇亲自抓研发

哪吒组织架构再调整,CEO张勇亲自抓研发5月11日哪吒汽车发布全员公告称,为提升研发业务决策效率,强化各业务之间的横向协同,全流程拉通管理,对研发系统相关部门的组织与职责分工进行优化调整。目的是精简管理层级,向项目管理强矩阵模式转型。具体来看,原项目管理中心、产品规划中心、汽车工程研究院、智能研究院、研发验证...

连锁组织总部职责

一、产品供应与研发:连锁组织总部负责整个连锁体系的产品供应和研发工作(www.e993.com)2024年11月22日。二、门店拓展与管理:连锁组织总部在门店拓展和管理方面承担着重要职责。三、物流配送与协调:连锁组织总部负责整个连锁体系的物流配送与协调工作。四、品牌推广与策划:连锁组织总部在品牌推广与策划方面发挥着关键作用。

小鹏汽车组织架构调整

其中,AI端到端部门负责端到端模型的研发,AI应用部门负责交付。这次调整相当于算法团队一分为二,一部分去做模型,一部分去做交付。这也是蔚小理三家对智驾组织架构调整的相同之处。在这轮由技术路线引发的研发组织架构的变革中,蔚来、理想率先调整,反而在无图城区NOA阶段的优等生华为小鹏的调整动作比较慢,其中原因...

溧阳市国民经济和社会发展“十二五”规划纲要

1、科学组织规划实施2、完善政策保障措施3、深化体制机制改革附表1:溧阳市“十二五”规划主要指标附表2:溧阳市“十二五”规划重大项目“十二五”时期(2011年至2015年)是我市全面贯彻落实科学发展观、建成更高水平小康社会、加快向率先基本实现现代化迈进的关键时期,更是我市抢抓新一轮发展机遇、加快经济发展方式...

揭秘小米汽车的股权架构、核心团队、组织搭建!

2018年,小米发布最新的组织架构调整和人事任命,将电视部、生态链部、MIUI部和互娱部拆分成了十个新的业务部门。其中组建了互联网三部,于锴担任了总经理。在今年宣布造车之后,于锴参与了转岗,今年5月初,雷军前往广汽埃安调研考察时,于锴就有陪同。在小米造车的筹备组中,于锴负责的是座舱方面筹备工作,后续可能会...

理想汽车组织架构调整;小鹏前高管廖清红加盟星纪魅族;东风特商...

理想汽车组织架构调整汽车行业关注据36氪报道,4月3日下午,理想汽车发布全员公告,宣布对矩阵型组织进行升级,涉及多个部门组织架构调整。这也是继3月21日理想汽车创始人、CEO李想发布内部反思信后,理想汽车迎来的实质性进展。上述报道指出,此次组织变动主要集中在理想汽车的CEO办公室部门,从原有涵盖品牌部、产品部、商...