纪委监委遴选13名民警!
考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方式进行,查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理人员登记表和“三龄两历一身份”等重要信息以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、社会信用记录、信访举报、是否需要回避、有无服务年限要求等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,...
纪监委遴选4名有侦查办案经历的公安民警!
(1)管理岗位工作人员,现担任与选调职位相当层次的职务或担任下一层级职务已满提拔至选调职务职级年限。对现任职务层次不明确的,由所在单位或上级单位组织人事部门出具相关证明材料,明确对应职务层次。专业技术岗位工作人员,应担任副高级专业技术职务2年以上或已担任正高级专业技术职务。(2)具有公开选调职位要求的相关工作...
热议!全市公安工作会议精神在湖州公安引起热烈反响(四)
始终坚持‘人民至上、生命至上’的工作理念,积极投身交通事故预防‘减量控大’工作,全力以赴防事故、保畅通、护稳定、强服务、促发展,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志奋力推进公安交管工作现代化,履行好维护国家安全、社会稳定、人民幸福的神圣职责。”个人二等功获得者南浔区公安分局水上派出所教导员莫欣庆(四星民...
李荣:刑侦战线的尖兵“利刃”
在台江分局刑侦大队,内勤岗位同样重要,日报、周报、月报不仅要牢记于心而且临时性、突发性的工作更是一件接着一件,牵一发动全身。“每天填写日志,能直观展示工作成效,既优化了工作安排,也能让大队领导掌握工作进度,及时督促指导工作开展。”台江分局刑侦大队民警徐坤说,“有效工作星”评选和晋职晋级、评优评先、...
湖北党员民警高举信仰的旗帜—— 用实绩实效践行“人民公安为人民”
心中有信仰,躬身为人民。为了人民群众的生命财产安全,我省广大党员民警“勇往奋进以赴之”,在打击犯罪、抢险救援、服务人民等工作中发扬党员先进性,忠诚担当、勇毅向前,用维护社会稳定、保障人民安宁的实绩实效践行“人民公安为人民”的铮铮誓言。关键时刻顶得上...
打造“3D环绕式”党建工作格局不断激发公交民警强大凝聚力战斗力
三是用视频显实绩,催化践行义务的价值共同(www.e993.com)2024年10月28日。组建新闻宣传组,将民警的工作实绩摘要编辑,形成了“松江半月谈”新闻栏目。随着播发的持续,“一个党员就是一面旗帜”的正能愈发凝聚。二、提升爱警惠警的内部温度,鼓舞队伍爱所奋进。持续强化“爱所建家”的温情感化,用温度提升民警为集体荣誉而战的热度。一方面,...
坚守初心担使命 强化责任显担当——交警总队圆满完成国庆期间交通...
国庆假期,按照市委、市政府、公安部和市公安局的统一部署,全市交警系统启动高等级勤务,始终坚持路面管控力度不减、事故预防劲头不松、服务群众热度不降,全力以赴做好各项交通安保工作,以路畅人安的实绩实效为祖国庆生,为人民护航。聚焦重点任务保障出行平安...
江苏涟水警方“渔耕式”人才建设工程助民警成长成才
同时,该局针对民警个人信息情况掌握不明等问题,制定下发《民警全息档案一览表》,结合《全息档案年度登记表》,动态可视全警工作实绩成果,加强档案完整性和系统性,推动队伍管理和警务工作效能持续提升。另外,该局开展专业人才库、人才梯队、专业工作室调整摸底工作,优化入库条件和创建标准,不拘一格选拔人才,建立警务技术...
临渭公安:厚植培养沃土 赋能青年民警拔节生长
实打实增效。按照“一年跟着干、两年能单干、三年成骨干”的培育理念,建立青年民警成长任务档案,采取“双向评议、立体评价、动态管理”的组织评议办法,实行师徒捆绑考核,从自我评定、师生互评、单位意见、工作实绩等多个维度对“师徒结对”工作情况进行综合评定,并作为评优评先的重要依据。
何为无畏,何以有为?徐州公安青年民警给出答案!
杨卓立,市局刑警支队反诈中心民警。该同志先后在多岗位工作,凭着对公安事业的忠诚与热爱,廉洁自律、刻苦钻研,忠实履行岗位职责。自调入反诈中心工作以来,该同志作为专项行动联络员,协助抓获犯罪嫌疑人300余人,统筹缅北地区涉诈犯罪嫌疑人调查取证及移送起诉工作。