未来检验科竞争力的核心!医疗机构临床实验室自建检测方法最新共识!

临床检测:检验中25:行政管理机构审核同意LDT的通知或证书,需放置于实验室,随时备查。实验室应对LDT使用说明书中规定的程序落实为文件,并在开展LDT临床应用前进行性能确认,评估LDT项目被测量值的测量不确定度、规定生物参考区间或临床决定限、并建立质量保证程序(至少包括室内质量控制、正确性验证、比对等),以保证检验...

6S管理在临床检验工作中的应用 | 检验干货

具体有:岗位责任制度,考勤制度,科研教学管理制度,仪器使用保养制度,试剂管理制度,检验样本收留制度,与临床联系制度,安全管理制度,危急值报告制度,质量控制管理制度,隔离消毒制度,专业技术人员管理制度,差错事故医疗纠纷处理制度,医疗废弃物管理及交接制度。(2)做好全程质量控制。质量是检验工作的生命,质量管理...

【收藏】医院等级评审门急诊工作制度汇编

6、挂号室工作人员,要严格按规定管理门急诊病历,遵守病历的操作规程和工作制度,在患者每次诊疗活动结束后24小时内,将门急诊病历收回入库。7、收回的门急诊病历,由专人负责登记,上架归档准确无误。挂号室定期对保存的病历进行整理、排序,确保病历资料的正常使用。8、严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。

广东共有168名疾控监督员 明年在全省试点疾控监督员制度

在广州,针对传染病报告工作,通过逐项细化工作指引、评价机制、工作流程及责任清单,规范疾控监督员的抽查工作和医疗机构的自查工作;在深圳,一揽子制定了疾控监督员6项配套制度文件,支撑试点工作有序开展;佛山市紧扣健联体实际,制定配套文件,明确健联体疾控监督员配置、监督方式及频次、监督内容与方法。据初步统计,全省疾控...

永城市中医院医疗管理制度

(一)科主任查房制度1、每周查房1—2次,应有主治医师、住院医师、护士长和有关人员参加;节假日必须有副主任医师以上职称医生坚持查房。2、解决疑难病例、审查新入院及危重患者的诊疗计划,决定重大手术及特殊检查、新的治疗方法及参加全科会诊。3、抽查医嘱、病历及护理质量,发现缺陷,改正错误,指导实践,不断提高医...

严查!检验科医保违规风险点汇总!这些“坑”千万别踩

对比耗材极值与计费数量,如“粪便隐血实验”检测每次需要1份检验试剂,核查试剂消耗数量能否满足计费量(www.e993.com)2024年11月19日。3、人力资源消耗具有资质的临床检验人员数量,排除休息时间,核查项目使用数量和工作人员工作时间极量是否相符。附:检验科特殊岗位人员资质要求1、诊断性临床检验报告...

十八项医疗核心制度

(一)各科室每天24小时(包括休息日、节假日)必须设有值班医师。值班医师要坚守岗位,履行职责,以确保医疗工作连续有效地进行。(二)值班医师接班后,接受各级医师交办的医疗工作。交接班时,应当巡视病房。危重、当天新入院和术后患者做到床前交接,并且将交接内容记入交班本,交接班医师执行双签字。

持续规范院外送检,多省市出台肿瘤基因检测管理办法

·医疗机构应当落实外送样本检测的主体责任,建立外送样本检测的质量管理相关制度,加强对开展外送样本工作的临床科室的管理。·各级卫生健康行政部门要切实履行监管职责,加强对医疗机构样本外送检测行为监管,督促指导医疗机构严格履行样本外送检测管理主体责任。

广东省人民政府办公厅关于印发广东省县级公立医院综合改革试点...

1.加强编制和岗位管理。根据县级医院综合改革试点的功能、工作量和现有编制使用情况等因素,合理确定人员编制,出台编制标准,建立动态调整机制。县级医院综合改革试点按国家确定的通用岗位类别、等级和结构比例,在编制规模或备案编制内按照有关规定自主确定岗位。逐步变身份管理为岗位管理,医院对全部人员实行统一管理制度。

医院通知,检验技师全部报名规培,检验规培要全面推行吗?

一方面,我国检验人员的配置和管理一直沿用旧的模式,且岗位薪酬较低,临床医学本科专业的医师大多不愿意从事检验工作。因此,从事检验医学专科医师岗位的人员数量相对于临床需求不足,无法满足目前临床对于检验结果判读、沟通及咨询等全方位的迫切需求。另一方面,从事临床医学的毕业生检验知识严重匮乏，进入住院医师规范化培训基地...