【保密工作】安全审查如何保护涉密人员的个人信息

一是严格限定安全审查的人员范围,仅限于因工作需要知悉国家秘密的工作人员,不得擅自审查配偶、近亲属、朋友、同事等其他人员。英国《安全政策框架》规定,保密审查必须限于有需要的人员。法国《部际保密条例》第二十四条规定,涉密人员授权审查应当坚持最小化原则。对于需要接触秘密或机密级信息的空缺岗位,只审查被任命在该...

中华人民共和国保守国家秘密法

第八条机关、单位应当实行保密工作责任制,依法设置保密工作机构或者指定专人负责保密工作,健全保密管理制度,完善保密防护措施,开展保密宣传教育,加强保密监督检查。第九条国家采取多种形式加强保密宣传教育,将保密教育纳入国民教育体系和公务员教育培训体系,鼓励大众传播媒介面向社会进行保密宣传教育,普及保密知识,宣传保密...

涉密人员离职离岗前,机关单位应做好哪些工作?

一是告知涉密人员离职离岗后的有关管理措施。二是了解涉密人员离职离岗后的具体情况,如离职离岗后的去向、从业情况等。三保密承诺书签订保密承诺书为书面制式形式,主要包括以下内容:了解并遵守脱密期保密管理制度和各项要求,自愿接受脱密期管理;认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,继续履行保密义务;不以任...

建立涉密人员“全周期”管理制度

《条例》进一步规范了网络信息和数据保密管理:一是加强网络使用保密管理,规定机关、单位工作人员不得违反有关规定使用非涉密信息系统、信息设备存储、处理、传输国家秘密,使用智能终端产品等应当符合国家保密规定。二是明确网络运营者对依法实施的保密违法案件调查和预警事件排查的配合义务。三是完善数据保密管理制度,压实机关...

加强保密管理 筑牢保密防线

一是严守保密工作制度。持续加强组织领导,严格落实保密规定,严肃保密工作纪律,坚持做到保密工作与自然资源业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持先审后用原则,与重点岗位、重要人员签订保密承诺书37份,明确岗位保密职责,健全完善保密制度,形成保密工作“有人抓、有人管、人人参与、各负其责”的工作格局。

保密法第四十三条

涉密人员应当具有良好的政治素质和品行,经过保密教育培训,具备胜任涉密岗位的工作能力和保密知识技能,签订保密承诺书,严格遵守国家保密规定,承担保密责任(www.e993.com)2024年11月14日。涉密人员的合法权益受法律保护。对因保密原因合法权益受到影响和限制的涉密人员,按照国家有关规定给予相应待遇或者补偿。

重磅!《保密法条例》发布:涉密项目应符合保密规定并签保密协议

机关、单位主要负责人对本机关、本单位的保密工作负总责，分管保密工作的负责人和分管业务工作的负责人在职责范围内对保密工作负领导责任，工作人员对本岗位的保密工作负直接责任。机关、单位应当加强保密工作力量建设，中央国家机关应当设立保密工作机构，配备专职保密干部，其他机关、单位应当根据保密工作需要设立保密工作...

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第六条机关、单位实行保密工作责任制,承担本机关、本单位保密工作主体责任。机关、单位主要负责人对本机关、本单位的保密工作负总责,分管保密工作的负责人和分管业务工作的负责人在职责范围内对保密工作负领导责任,工作人员对本岗位的保密工作负直接责任。

【公布】62条!乌兰察布市机关单位保密工作主体责任清单公布!

3.机关、单位主要负责人对本机关、本单位的保密工作负总责,分管保密工作的负责人和分管业务工作的负责人在职责范围内对保密工作负领导责任,工作人员对本岗位的保密工作负直接责任。4.机关、单位应当加强保密工作力量建设,中央国家机关应当设立保密工作机构,配备专职保密干部,其他机关、单位应当根据保密工作需要设立保密工...

国务院令:机关、单位工作人员使用智能终端产品应符合国家保密规定

第六条机关、单位实行保密工作责任制,承担本机关、本单位保密工作主体责任。机关、单位主要负责人对本机关、本单位的保密工作负总责,分管保密工作的负责人和分管业务工作的负责人在职责范围内对保密工作负领导责任,工作人员对本岗位的保密工作负直接责任。