聚焦“三个提升” 润州区锻造能为善为纪检监察队伍
提升干部队伍活跃度。润州区纪委监委通过招录、选调、提拔、交流等多样方式补足后备力量,扩大人才培养“池子”。实行“青蓝工程”,选取业务本领扎实、工作经验丰富的纪检监察干部结对新入职、新任干部,“老带新”帮助新进干部迅速适应工作岗位、学习专业知识,“新促老”拓宽工作新思路、提升工作效率。同时,润州区纪委监委...
驻司法部纪检监察组
制定无实质内容信访举报管理规范、纪检监察业务外信访举报件处置意见等规范性文件,指导县乡纪检监察机关深入分析研判信访举报件内容,精准甄别问题线索,提高转送件的精准性、实效性,确保办案资源高效利用。注重与职能部门同题共答,加强与政府信访部门、政务服务热线部门的沟通协作,推动群众监督事项联动处置,发挥监督叠加效应。
广州强化市管企业高校纪检监察干部培训 学练结合补短板强本领
薄弱环节和难点堵点,精准设计“国企谈话工作要求及报批规范”“高校初核措施适用情形及程序”等培训课程,安排市纪委监委对口联系监督检查室和驻市国资委、市教育局纪检监察组等部门负责同志进行讲授,引导基层准确理解和适用纪法规定。
擦亮基层监督的“探头”
村级纪检委员要真正发挥好监督作用,必须明确监督职责,发挥好根本职能。要把“人”监管好。村级纪检监察组织就是农村的“纪委”和廉政“110”,必须要把村“两委”班子履职和廉洁情况作为监督重点。要随时“盯”着权力的运行,看村干部是不是在坚决贯彻落实党中央和上级党委政府的决策部署,有没有优亲厚友、贪污截流、...
南京持续深化纪检监察队伍建设 以案示警筑牢思想堤坝
“我们紧盯‘关键少数’和年轻干部,综合运用监督调研、内部督查、线索处置等方式,掌握干部纪律作风、工作状态、社会交往、群众评价等情况,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒,对触犯纪律红线行为严肃处理。”南京市纪委监委纪检监察干部监督室有关负责人介绍,通过做细做实对干部的日常监督,真正让铁纪禁令“长牙”...
重庆坚持问题导向标本兼治 减负松绑让基层干部放开手脚
减负松绑,让基层干部放开手脚的同时,各级纪检监察机关把从严管理监督与鼓励担当作为统一起来,立足职能职责,落实“三个区分开来”,既零容忍查处党员干部违纪违法行为,也严肃查处诬告陷害等行为,旗帜鲜明为干事者澄清正名、撑腰鼓劲(www.e993.com)2024年10月20日。8月5日至13日,市纪委监委机关会同市委组织部、市人力社保局组建3个组,采取“四不两直...
《中国纪检监察报》:上海等地纪检监察机关护航区域协调发展战略...
护航京津冀协同发展,天津市纪委监委制发监督事项清单,深化运用“室组”联动监督机制,通过实地走访、座谈交流、查阅资料等方式,全面排查政策落实中的廉洁风险点和难点堵点问题,压紧压实责任,抓好整改提升,推动廉洁履职。紧扣长三角一体化发展,安徽省纪委监委推动省发展改革委等相关职能部门谋划实施一批重大工程、重大平台...
纪检组将进驻中办国办 重点监督领导司局级干部
职责定位1.督促驻在部门领导班子落实党风廉政建设主体责任,履行对驻在部门党风廉政建设的监督责任。2.检查驻在部门领导班子及其成员遵守党章和其他党内法规,执行党的路线方针政策和决议,遵守政治纪律和政治规矩,以及贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政等情况。
深入一线做实日常监督
监督是纪委监委的首要职责、第一职责。广西各级纪检监察机关通过深入一线开展监督检查,访民情、听民声,收集问题线索,在日常工作中有效强化政治监督做深做细做实日常监督,推动新时代新征程纪检监察工作高质量发展。梧州市纪委监委驻市发改委纪检监察组立足职责定位,聚焦夏粮收购过程中的不正之风和腐败问题,开展靠前...
瞭望|锻造纪检监察铁军
加强内部力量统筹,完善纪委监委机关内设机构设置、职能配置、力量配备,进一步健全全面从严管理机制、优化内部工作流程,强化内部监督制约。健全“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制,发挥“室”的指导协调优势、“组”的业务熟悉优势、“地”的经验丰富优势,形成攻坚合力。推进中管企业、中管高校和垂管单位纪检监察...