忠诚履职尽责 勇于改革创新 组织动员亿万职工在以中国式现代化...
制定并实施新就业形态劳动者工会工作三年行动计划;建立全总和省级工会与头部平台企业常态化沟通协调机制,实现头部平台企业总部全部建立工会,已有9家建立职代会制度,2023年新发展新就业形态劳动者会员380万;推动头部平台企业建立协商机制、签订集体合同,覆盖230万快递员、300万外卖员和380万网约车司机群体。全国工会系统共...
王东明:在中国工会第十八次全国代表大会上的报告
主要表现在:职工思想政治引领的针对性实效性不够,影响力需要进一步增强;维权服务不能充分满足职工群众多样化需求,广度、深度、精准度有待提高;新就业形态领域工会组建率、新就业群体入会率不够高,在加强组织建设和作用发挥上需要持续用力;工会组织的改革创新有待深化,数字化转型需要加快步伐;一些工会干部主动担当作为、狠...
工道·一周速览 | 凝心聚力开拓创新,把中国工会十八大精神落到实...
凝心聚力开拓创新把中国工会十八大精神落到实处为深入学习宣传贯彻习近平总书记同全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,推动落实中国工会十八大要求,11月21日至22日,全总党组书记、副主席、书记处第一书记徐留平率队赴河南省调研,深入宣传宣讲中国工会十八大精神,对深入推进产业工人队伍建设改革、新...
奋力开创工会事业新篇章
同时,通过学习宣传《工会法》,针对依法治会存在的短板和不足,紧扣维护职工合法权益,新疆维吾尔自治区总工会有力推动了《自治区集体协商条例》等法律法规的修订和审议通过。在建立互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系方面,兵地公有制企业民主管理建制率达98%,已建工会非公有制企业民主管理建制率达79%;还建立健全了集体协商...
推动劳动关系“和谐号”行稳致远——工会推动构建和谐劳动关系...
工会角色:协商民主促和谐今年全国两会召开前夕,全国总工会连续部署了两项重要工作——在全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作,以《工会劳动法律监督提示函》和《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》为抓手,发挥检察机关法律监督职能优势和工会在发现、排查劳动领域风险隐患中的第一道防线作用,切实...
...| 推动劳动关系“和谐号”行稳致远——工会推动构建和谐劳动...
工会角色:协商民主促和谐今年全国两会召开前夕,全国总工会连续部署了两项重要工作——在全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作,以《工会劳动法律监督提示函》和《工会劳动法律监督意见书》《工会劳动法律监督建议书》为抓手,发挥检察机关法律监督职能优势和工会在发现、排查劳动领域风险隐患中的第一道防线作用,切实...
全国工会重点工作创新案例选登
北京市总工会贯彻落实中国工会十八大精神,进一步深化完善以职工沟通会和企业沟通会为主要形式的“双沟通”工作机制,推动工会组建、发展会员,破解建会入会难题。职工沟通会是指利用职工休息时间在职工密集区域“摆摊设点”,面对面宣传政策、推介服务,吸引零散就业人员、农民工、小微企业职工加入工会组织。职工沟通会分为...
工道·一周速览 |《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法...
●湖南浏阳借力社区工会开展区域性工资集体协商工作动态王东明在江苏调研工会工作11月7日至9日,全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明率队赴江苏,就深入学习宣传贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,特别是总书记在同全总新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,推动工会十八大部署落地...
新版《中华人民共和国工会法》全文学习
第六条维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度等,推动健全劳动关系协调机制,维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主决策...
8家企业,29种岗位!快来看看有你心仪的工作吗?
岗位一:工会劳动关系指导员招聘人数:3人年龄:62岁以下退休人员学历:不限工资待遇:4000元/月岗位职责:1、指导本区域内基层单位依法开展集体协商和职代会建制工作;2、参与劳动争议调解工作。岗位要求:1、认真贯彻落实党的路线方针政策,品行端正,作风严谨,具有较强的事业心和责任感;...