《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问
2020年出台的公职人员政务处分法明确国有企业管理人员是公职人员;对公职人员的违法行为,规定了由监察机关给予政务处分和由任免机关、单位给予处分的制度机制;明确由国务院及其相关主管部门结合国有企业的实际情况,对国有企业违法的公职人员处分事宜作出具体规定。因此,有必要制定一部行政法规,建立健全国有企业管理人员监督制...
三部门就《国有企业管理人员处分条例》答记者问
2020年出台的公职人员政务处分法明确国有企业管理人员是公职人员;对公职人员的违法行为,规定了由监察机关给予政务处分和由任免机关、单位给予处分的制度机制;明确由国务院及其相关主管部门结合国有企业的实际情况,对国有企业违法的公职人员处分事宜作出具体规定。因此,有必要制定一部行政法规,建立健全国有企业管理人员监督制...
国务院国有资产监督管理委员会文件
第二条开展企业经济责任审计的主要目的是为适应出资人监督工作需要,加强对企业负责人的责任监督,建立与完善企业负责人经济责任的审计认定制度,客观评价企业负责人任职期间的经营业绩与经济责任,为企业负责人的任用、考核和奖惩提供参考依据,促进企业加强和改善经营管理,保证国有资产安全和国有资本保值增值。第三条企业经...
五矿、电信等6户中央企业领导人员任职,看央企干部任命新规矩
受中央组织部领导委托,中央组织部有关干部局负责同志宣布了党中央关于中国电信集团有限公司董事、总经理、党组副书记任职的决定:梁宝俊同志任中国电信集团有限公司董事、总经理、党组副书记。相关职务任免,按有关法律和章程的规定办理。国家电网有限公司副总经理任职2024年6月6日上午,国家电网有限公司董事长、党组书记张...
【普法课堂】中华人民共和国公职人员政务处分法
第二十一条国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。第二十二条基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告、记过、记大过。
国家电投黑龙江公司招聘公告
7.对上级公司及所属各单位违反法律、法规的行为提出纠正意见,监督或者协助有关部门予以整改;8.指导所属各单位法律、合规管理工作,对下属单位总法律顾问的任免提出建议;9.其他应当由总法律顾问履行的职责(www.e993.com)2024年7月13日。招聘程序发布招聘公告、个人报名、资格审查、答辩面试、背景调查、体检、录用。
首部规范国企管理人员处分的法规公布,51项行为将被处分
对于违反组织程序的处分,《条例》规定,违反规定的决策程序、职责权限决定国有企业重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项、大额度资金运作事项;故意规避、干涉、破坏集体决策,个人或者少数人决定国有企业重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项、大额度资金运作事项,最高将面临降级或者撤职处分。
中国共产党纪律处分条例(全文)
第三十条党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为,虽不构成犯罪但须追究党纪责任的,或者有其他破坏社会主义市场经济秩序、违反治安管理等违法行为,损害党、国家和人民利益的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。违反国家财经纪律,在公共资金收支、税务管理、国有资产管理、政府采购管理、金融管理、财务会计管理...
【政策法规】划重点!《中华人民共和国公职人员政务处分法》
(三)国有企业管理人员;(四)公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员;(五)基层群众性自治组织中从事管理的人员;(六)其他依法履行公职的人员。]第三条处分主体和职责监察机关应当按照管理权限,加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分。
陕西推出8项措施促进高校毕业生等青年就业创业
激励国有企业发挥积极作用,对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业,经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意,统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素,可给予一次性增人增资,核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。