这样发工资不合法哦,你的公司也中标了吗?

1.不缴纳社保多发工资一些用人单位以哄骗劳动者不缴纳社保而获得更多工资,部分劳动者被说服让企业钻了漏洞,可相关法律规定,用人单位不缴纳社保或者不按规定缴纳社保都是违法行为,企业也需承担相应的法律责任。2.通过私人账户发工资有一些用人单位不从企业公账发放工资,想要通过这种方式来隐藏跟员工的真实劳动关系从而...

以案说法 | 多发了七个月工资,“打工人”却不用退还?什么情况?

当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证责任的当事人承担举证不利的后果。所以原告诉请因证据不足,法院不予支持。法官提醒:没有“天上掉馅饼”的事,如果“打工人”突然收到公司打来的“意外之财”,先别狂喜。首先,我们要了解多发的这部分工资是否为公司应当发放的,如果为应当发放的,自然...

工资调整!杭州下个月将多发两笔钱!最高翻三倍!

毕业两年内的高校毕业生(不含本企业法定代表人、负责人)被注册地址在杭州市的1000人以下企业新招用,在同一单位依法连续缴纳社会保险费满12个月且工资收入(以个人社保缴费基数为准)低于上年度杭州市全社会在岗职工平均工资(以同期社保缴费基数的100%为准)注:高校毕业生是指全日制普通高等学校专科以上毕业生补贴标准:...

福建高温来袭!你工资卡里或将多一笔钱!发多少?谁能领?

福建省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织安排劳动者在35℃以上(含35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,5月份按实际高温天数12元/天计发,6-9月可按260元/月计发或按实际高温天数12元/天计发。高温津贴纳入工资总额,...

老资本家也犯错?X公司给员工发多了工资要求退回

据外媒报道，特斯拉CEO埃隆·马斯克的公司X近日向至少六名被解雇的澳大利亚员工提出诉讼，要求他们归还多发的薪酬。报道称，X公司在将美元兑换成澳元时出现误操作，导致误发工资。据悉，每位员工获得的额外金额从1.5万澳元到7万澳元不等。目前尚未有员工主动归还这笔资金。X公司表示，这些额外款项与员工在收购推特期间所...

产假工资谁出的?津贴发多少?国家医保局回应

而在实践中,生育津贴一般由医保经办机构发放给用人单位,再由用人单位支付给个人,也有部分地区直接发放给个人(www.e993.com)2024年11月4日。所以,一直到现在,绝大多数人都不知道产假工资是医疗(生育)保险基金出的,都以为全是企业给的。近年来,国家明确要求各地全面落实“申办材料最少、办事流程最简、办理时限最短、服务质量最优”“四最”要求...

7月份,在职、退休工资迎双增长,每月还会多发一笔钱!你能领吗

7月，对于在职人员和退休人员来说，都是充满好消息的一个月。在职人员的工资、公积金迎来新调整，退休人员的养老金也有所上涨，此外，部分人还能领到高温津贴。首先，对于退休人员而言，养老金的调整补发是他们最为关注的截至目前，多个省份已经完成了养老金的补发，包括黑龙江、河南、江苏、河北、上海、浙江、北京、...

工资调整!本月或多发……

本月或多发……转自:三门峡发布7月01公积金、社保缴存额调整一般来说,住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。很多单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴存基数和月缴存额。

你的工资可能有多项调整!或多发……

已参加工伤保险的职工,医疗费用由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的职工,医疗费用应由企业承担;职工因中暑等工伤进行治疗期间,在停工留薪期内,用人单位应按原标准支付工资及相应补贴。举报投诉渠道对违反《防暑降温措施管理办法》关于高温作业期间工时、工资支付、高温津贴以及女职工、未成年工特殊劳动保护规定的,...

马斯克的 X 公司要求被裁员工返还多发的工资,称汇率换算错误

埃隆??马斯克的X公司据报道正要求至少6名被解雇的澳大利亚员工返还多发的薪酬,理由是公司意外多支付了他们的工资。SydneyMorningHerald今日报道称,“由于X公司在将美元转换为澳元时出现失误,导致多发放了工资,他们正威胁将部分前澳大利亚员工告上法庭,要求其归还多发的工资。”...