处理与处分,有什么区别?
监督执纪“四种形态”中的第一种形态的12项批评教育类组织措施中,除诫勉谈话6个月影响期内不得提拔和重用外,其他措施不影响党员干部职务晋升、工资待遇。比如,上文案例提到的泗阳县委宣传部副部长张某受到提醒谈话处理,该处理不影响其职务晋升和工资待遇。泗阳县委宣传部办公室主任徐某受到诫勉谈话处理,其在6个月内不...
谈话函询、调查谈话、提醒谈话、诫勉谈话、廉政谈话的异同及适用
提醒谈话和谈话函询的谈话虽然都是落实第一种形态的有效形式,但两者仍存在一定的区别:一是属于不同的监督体系。两种党内谈话制度分列于《党内监督条例》不同章节,前者属于党委(党组)履行的党内谈话制度,后者属于纪委监督范畴。二是针对问题不同。前者针对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,后者针对一般性...
...污染防治工作不力典型问题被通报!多名干部被诫勉谈话和通报批评!
1.11月14日—16日,沙坡头区督导组督查发现宣和镇、镇罗镇、东园镇、迎水桥镇、常乐镇、文昌镇、永康镇存在焚烧杂物问题,沙坡头区纪委、区委组织部和区政府分管领导分别对上述乡镇7名责任领导进行了提醒谈话,对2名责任领导予以通报批评。2.11月18日—19日,沙坡头区督导组督查发现宣和镇、滨河镇、文昌镇、柔远镇、...
调查研究丨准确把握诫勉谈话的尺度和温度
“诫勉谈话是一项十分严肃的事情,它虽然不同于党纪处分,但也不同于一般的谈心谈话。”在四川省达州市委常委、市纪委书记、市监委主任熊隆东看来,诫勉谈话是一种“个性化教育”的思想政治工作,既要讲规范,更要讲政治。为了防止诫勉谈话走过场,一些地方通过出台相关制度规定,从谁来谈、谈什么、怎么谈等方面对这项工...
涨知识︱纪律处分、组织处理、诫勉谈话是什么关系
中央纪委法规室:诫勉谈话,主要针对领导干部存在虽不构成违纪但造成不良影响,或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的问题,由党组织对其进行谈话教育,防止小毛病演变成大问题。其目的在于对领导干部进行教育、提醒、警示,不属于组织处理。关于诫勉谈话的影响期以及对晋职晋级、提拔使用、评先评优等事项的影响,各级...
驻司法部纪检监察组
比如,有的把诫勉谈话当成了“拉家常”,导致同一类问题在谈话对象身上反复出现;有的把诫勉谈话当作替代党纪处分或组织处理的一种方式,定性量纪缺乏规范性;有的将诫勉谈话作为推动工作的手段,对迟到早退以及上班时间网购、吃饭等问题使用诫勉谈话(www.e993.com)2024年9月8日。凡此种种,都在一定程度上影响了诫勉谈话的严肃性和权威性。
全国人大常委会机关党组整改:谈话提醒、批评教育153人【2】
二是针对少数局处级干部违规办理和持有因私出国(境)证件问题,严格依照有关制度和规定予以处理。责令1人辞去公职,对2人诫勉谈话,对18人谈话提醒、批评教育,并于2016年2月在全机关进行了通报。进一步规范因私出国(境)证件管理,及时完成登记备案人员信息报备,做到不遗漏、不延误,督促因私出国(境)的领导干部及时交回证...
中纪委答疑:诫勉谈话是否影响提拔_上观新闻
关于诫勉谈话的影响期以及对晋职晋级、提拔使用、评先评优等事项的影响,各级各地各部门出台的相关规范性文件中均有不同规定,标准尚不统一,比如,根据中央组织部出台的《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》的有关规定,受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格,六个月内...
中纪委答疑:诫勉谈话是否影响提拔
关于诫勉谈话的影响期以及对晋职晋级、提拔使用、评先评优等事项的影响,各级各地各部门出台的相关规范性文件中均有不同规定,标准尚不统一,比如,根据中央组织部出台的《关于组织人事部门对领导干部提醒、函询和诫勉的实施细则》的有关规定,受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格,六个月内...
【党务在线】处理与处分,有什么区别?
2.对党员的非党纪处分处理方式的影响监督执纪“四种形态”中的第一种形态的12项批评教育类组织措施中,除诫勉谈话6个月影响期内不得提拔和重用外,其他措施不影响党员干部职务晋升、工资待遇。比如,上文案例提到的泗阳县委宣传部副部长张某受到提醒谈话处理,该处理不影响其职务晋升和工资待遇。泗阳县委宣传部办公室主任...