37天无休,加班费和健康权益都应有保障

据涉事企业人事部下发的通知，以及微信群的聊天记录显示：这家公司近期有一项重大项目，需要全天候保障。为配合项目进度推进，全员要连续上班37天，且没有加班费，不能调休。公司如此对待员工，网友们都不淡定了——天哪！这不是把员工当成免费机器人了吗？不过，企业负责人并不承认这样的说法。他解释道，公司把员...

浙江婚假拟延长至13天,还不包括节假日,可分段请假

也就是说，未来浙江人的婚假天数，有望从现在的三天增加到十三天。此外，意见稿还明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。如果婚礼安排在周末或节假日，这样算下来，婚假可就不止十三天了。休这么长婚假，会不会影响工资发放。不用担心，意见稿第四条规定，职工休婚假的，工资、奖金和其他福利待遇照发。为了...

33岁中国程序员,请假打电竞拿下“世界杯”百万奖金

只可惜在这掉一个连段多打五载工,凹错一个升龙晚退休十年的高强度比赛里,也不知是高额奖金唤起港岛生活压力所致,还是平时双线工作导致体力不支,终究在3:0干净利落先赢对手后,被宝岛小将快速调整了回来,一时突然打法更保守竟被弹幕调侃“港龟实录”,拱手让敢打敢拼的年轻人笑到最后,捧走了100万奖金。据传老...

“员工不想上班,请假不允许不批假”,胖东来创始人称,今年营收或超...

胖东来超市办公室表示，公司对员工设有“委屈奖”，意在鼓励员工做正确的事，会根据不同的情况，奖金在500元到5000元不等。此外，普通员工还有30天带薪年假，管理层则是40天。在许昌这样的三四线城市，超市一线员工月薪不低于4000元，10万平方米以上购物中心店长月薪不低于10万元。这已经是非常值得当地人羡慕的薪资...

年终奖大比拼:有的发几十万,有的数多少发多少,有的发一封家书

在脉脉“理想年终奖”相关话题下,可以看到不少有认证为理想汽车员工的人表示,今年理想汽车的年终奖普遍在4-8个月之间,正常绩效4个月,表现好一点的绩效8个月。对此,理想汽车创始人李想发微博称,2023年超越目标就多发奖金,2022年没有达成目标就少发奖金,做到赏罚分明。

不高兴就发钱!员工中秋节主动加班,老板怒发一千奖金还把人轰走

现在再回到老板和加班员工对话那里,当时旁边有人就已经提示老板昨天已经发过奖金了,毕竟大家肯定不是为了“坑”老板钱才来加班的(www.e993.com)2024年11月26日。没想到,听完这话的老板两眼一瞪,大气的说了一句:发过了也得发!过了一会,财务就拿过来了一沓子人民币给了老板,年近六十的小老头低着头数钱,一个一个给在场的员工发奖金。

工资6000元请假半月被扣4500元,打工人与企业的博弈,谁是胜者?

同时也说明了,企业支付给请假员工的工资可以低于最低工资标准,但不得少于最低工资的80%。这是一个硬性的指标,不允许企业有自由裁量的空间。可以说,这一条法律的规定,其实已经兼顾的劳资双方的现实利益,既考虑到员工因病没有收入的救济,又给企业因员工病假期间可能带来的损失进行了分担。

于东来:企业活不下去,说白了就是企业对员工不好

但在于东来看来,步步高的情况并不算糟糕,胖东来之前改造的嘉百乐,用他的话说几乎“死透了”,等同于“空壳”公司——只是一个赚取扣点的租赁卖场,业务团队、运营团队、财务团队、管理团队都没有,在9个月的调改后,嘉百乐的日均销售额稳定在了30万元以上,是原来的两倍。

“傻坏蛋”于东来|封面故事

那次回来之后,赵淑红把奖金在年前一次性分出去了,并没抱什么期待。结果呢?电话那头的她笑出了声,“其实真没想到,一些之前不怎么积极的部门,竟然主动开始配合其他部门的工作了。”实际上,胖东来不是今天才成为“取经”圣地,早在20年前,就因为开一店火一店而成为业内神话,吸引很多同行慕名而来,但后来这些企业...

他突然请假半个月!领导:奖金照发,还要奖

“虽然平时身体没什么问题但毕竟是去救人肯定要把自己状态调整到最好”捐、受双方并不知晓对方的信息叶灿飞只知道对方是一位小女孩其他的一概“保密”想到很快就能救助到患者他每天都充满力量9月13日,叶灿飞入院注射动员剂他向单位请了15天假...