年终奖扣税和工资不同 小心多发1元多扣1000元

A:有些企业,尤其是外企,采用13薪或14薪的方式奖励员工,即按照员工的平均月收入在年底多发1-2个月(当然也可能更多)的工资作为奖励。13薪与年终奖不同,与月薪性质相同,属于固定发放,发放的时间、数额、方式都是固定的,按照月工资计算个税。而年终奖则可能由于企业效益、集体及个人绩效等原因,发放数额、时间各有不...

浙江省衢州市某公务员的工资待遇分享

根据他的爆料，他现在每个月的到手的工资是8200元左右，这已经是扣除了五险一金、个税以及其他各项费用之后，实实在在的到手工资。另外，年底会发一笔年终奖金、13薪，以及应休未休补贴，全部加起来大概可以拿到45000元。除此之外，就没有其他的收入了。住房公积金这块的话，现在每个月他自己需要扣缴1900元左右，加...

北京中央部委公务员的工资待遇分享

一年工作下来,到了年底能拿个1.8万左右的综合奖金,包含13薪,应休未休补贴以及一些其他的补贴、奖金。可以看下网友整体的年收入情况,工资见各种奖金一年下来到手大概10.8万左右,公积金一年下来到手3.84万左右,综合到手大概就是14.64万。这是最终到手的一个情况,在北京的话真的是不算高,在公务员里算是一般吧,之...

13薪和年终奖有什么区别?

13薪:13薪属于工资的一部分,是企业根据公司利润、员工个人绩效等给予员工的一种激励措施。如果企业有发放13薪的规定,那么它必须在约定时间发放给员工。年终奖:年终奖是企业根据全年经营情况和员工的全年绩效考核评定,向员工一次性发放的奖金。根据绩效考核评定不同,奖金数额也会有所不同。02发放时间和额度不同1...

四川省成都市事业单位薪资待遇,3年多的工龄

绩效奖金是每个季度会发放一次，一个季度差不多能拿到8000多，一年四个季度就是大概3.2万的样子，年底还有个13薪，具体13薪有多少网友没提到。反正最后网友透露，全年下来的到手收入大概在87000左右，这里面没算公积金，如果再加上一年的公积金28800的话，全包差不多到手11.58万。根据智联招聘发布的薪酬报告显示，...

年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?

年终奖和“十三薪”一样吗？“十三薪”，也叫作“年底双薪”，这是一种对员工提供的薪酬福利，即在每年年底多发相当于一个月工资的薪酬，金额等同于员工月平均收入(www.e993.com)2024年11月17日。与月薪类似，这一部分的工资需按照月工资收入计算个人所得税。年终奖则是一种由用人单位根据自身经营状况决定，通过企业规章制度、劳动合同约定或其他...

别混淆了!13薪与年终奖

法院认为,公司按照相关标准发放年终奖并无不当,但13薪并非是员工提供劳动的对价,而是用人单位给予员工的福利,现双方《劳动合同》仅对工资报酬进行了约定,未涉及年终奖金、福利等,叶某也没有同意取消13薪,故录用通知书中关于13薪的约定仍然有效。根据录用通知书,13薪的享受前提为“完成全年工作任务”,叶某在2020年不...

年终奖和13薪的区别,你知道吗?

年终奖和13薪的区别,你知道吗?2023-12-3010:00:00郭摸鱼福建举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败郭摸鱼9.9万粉丝商业无捷径,资本最无情。02:02分期免息,真有这种好事?02:02为啥各个软件现在抢着借钱给你花?02:19结婚人数又...

当心年终奖发放遇“花样”,奖金怎样缴个税,帮您算算账

据何玲介绍,13薪不等于年终奖。“正常情况下,13薪即年底双薪,是固定的劳动报酬,只要企业与员工有此约定,则在每年年终时,不论企业经营情况、员工表现,企业都应向员工多发放一个月的薪水。”据了解,法律未强制规定企业必须向员工支付年终奖,企业通常根据自身的经济效益和员工绩效考核情况自主决定是否发放、发放多少以...

年终奖和“13薪”是一回事吗?奖金怎样缴个税,帮您算算账

年终奖和年底双薪能一起发吗?小高在外企工作,他的公司每年年底会多发一个月的工资,作为给员工的年终奖,大家都管这叫做“13薪”。而他的朋友们,大多数都是领一笔固定数额的年终奖,少则几千元,多则几万元。小高一直很疑惑——这个“13薪”跟年终奖到底是不是一回事?公司发了“13薪”是否就可以不发年终奖...