相当于涨工资?腾讯宣布调整薪酬福利,将年底“十三薪”分摊到月薪...

一、针对校招生群体,腾讯将原有的每月4000元(北上广深地区,成都为2000元)的住房补贴政策进行了优化,改为按15个月的标准一次性加入月薪base中,即每月base工资直接增加3200元(以北上广深为例),剩余三个月的补贴则与年终奖一同发放。据统计,该调整校招生在三年内的住房补贴总额保持不变,仍为14.4万元(以北上广深为...

山东6市教师工资曝光,供毕业生参考!网传版!

薪资方面,每月到手工资约为6300元,年总收入为6300×12=75600元。双边公积金每月合计约2000元,年总计为2000×12=24000元。绩效考核奖根据等级不同,一年在11000至17000元之间。此外,还有十三薪约2400元和取暖补贴一年2100元。汇总年收入如下:75600+24000+14000+2400+2100=118100元即包括双边公积金、一个月到手工资...

山东教师工资,网传版!涉德州、菏泽、聊城、枣庄

绩效奖金月绩效包含在打卡工资里了;年底十三薪2600元;考核奖12000元。(考核奖发多少看考核等级,一等奖是16000元,二等奖是12000元,三等奖是8000元)其他福利过年过节会发一些福利;每年取暖费2100元。年收入合计??????????月工资5800x12=69600元公积金1700x12=20400元考核奖12000元十三薪26...

腾讯被爆调薪,次月生效!年底十三薪分摊到月薪

腾讯表示，自成立之初便在年终为员工提供额外的十三薪，以此作为对员工一年辛勤工作的认可。随着公司规模的扩大，腾讯还引入了与业绩挂钩的奖金制度，形成了包括服务奖、绩效奖和特别奖在内的年终奖金体系，其中服务奖主要取决于员工的月工资和全年的工作时长，实质上是固定工资的补充部分。此次将以年度薪酬回顾后的月薪...

腾讯将年底“十三薪”分摊到月薪:员工对即时稳定现金流有了更高诉求

腾讯表示，公司从发展初期就在年底发放十三薪，以答谢员工全年的付出，随着公司不断发展，又进一步拿出更多跟随业绩浮动的奖金资源在年末与员工分享，构成“服务奖+绩效奖+特别奖”的年终奖体系，其中服务奖仅与月薪、全年在职时间有关，本质上是固定薪酬的一部分。此次将以年度薪酬回顾后的月薪为标准，把服务奖平均...

职场知识 | 单位一定要发年终奖吗?年终奖=“十三薪”吗?

不是的(www.e993.com)2024年11月17日。规范意义上的“十三薪”与年终奖,是不同名目的款项。年终奖,顾名思义是对员工一年工作的奖励。公司年底根据经营情况,按一定比例分配给员工的奖金,会计处理一般直接记入工资。十三薪,即第十三个月工资,也称“年底双薪”,也有单位发的是“十四薪”“十五薪”等,属于职工福利。一般在员工提供了正常劳动的...

年终奖和“十三薪”是一回事吗?如何纳税?

年终奖和“十三薪”一样吗?“十三薪”,也叫作“年底双薪”,这是一种对员工提供的薪酬福利,即在每年年底多发相当于一个月工资的薪酬,金额等同于员工月平均收入。与月薪类似,这一部分的工资需按照月工资收入计算个人所得税。年终奖则是一种由用人单位根据自身经营状况决定,通过企业规章制度、劳动合同约定或其他方...

腾讯调整薪酬福利政策:年底十三薪分摊到月薪

腾讯称，公司从发展初期就在年底发放十三薪，以答谢员工全年的付出，随着公司不断发展，又进一步拿出更多跟随业绩浮动的奖金资源在年末与员工分享，构成“服务奖+绩效奖+特别奖”的年终奖体系，其中服务奖仅与月薪、全年在职时间有关，本质上是固定薪酬的一部分。此次将以年度薪酬回顾后的月薪为标准，把服务奖平均分摊...

别混淆了“十三薪”与年终奖

尽管法院认可在以上案例中,年终奖已成为是“十三薪”的别名,但是规范意义上的十三薪与年终奖,确是不同名目的款项。按照会计准则,对于年底一次性奖励,即与每月无关,公司年底根据经营情况,按一定比例分配给员工的奖金,会计处理一般直接记入工资。而十三薪则属于职工福利。当然实务中,为了扩充工资基数,增加职工福利可抵扣...

腾讯全员邮件宣布调薪:年底十三薪分摊到月薪

公司从发展初期就在年底发放十三薪,随着公司不断发展,又进一步拿出更多跟随业绩浮动的奖金资源在年末与员工分享,构成“服务奖+绩效奖+特别奖”的年终奖体系。此次将以年度薪酬回顾后的月薪为标准,把服务奖平均分摊融入到12个月固定工资中,以提升员工的月度现金流,未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。