不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...

若因安置残疾人就业满足安置月数而获得全部减免或人员不超过30人免征残保金,可以不必计提;若因政策优惠或安置残疾人就业但未满足安置比例,则部分减免,可以仅就减免后实际应缴金额计提。若希望账面反映减免金额,也可以先行计提,然后原分录冲回。借:应交税费—应缴残疾人就业保障金/其他应付款-残保金贷:管理费用...

企业虚假用工以减免缴纳残保金,有利可图的背后伤害了谁?

所谓的挂靠，即企业聘用残疾人，为其缴纳社保并支付最低工资标准的工资，但残疾人无须为企业工作。因为双方签署了劳动合同，企业能以此减免残疾人就业保障金（以下简称残保金），残疾人也能拿到工资。相当于残疾人把自己的残疾人证租出去，以此换取工资和社保。为何企业愿意聘用不工作的残疾人呢？2015年出台的《残疾人...

残疾人就业保障金申报开始啦! 哪些用人单位不需要缴纳残保金?看过来

残疾人就业保障金年缴纳额为上年用人单位在职职工人数乘以1.5%,再减去上年用人单位实际安排的残疾人就业人数后,乘以上年用人单位在职职工年平均工资。此外,自2023年1月1日起至2027年12月31日,在职职工人数30人(含)以下的企业,享受残疾人就业保障金免征政策。但需注意的是,无论是享受30人(含)以下免征政策,还是达到安...

用人单位请抓紧申报 成都残疾人按比例就业联网认证时间过半

若安排残疾人就业达到规定比例,用人单位不需要缴纳残保金;未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金。4.被认定为用人单位残疾人职工需符合哪些条件?●执有《中华人民共和国残疾人证》(1至4级)或《中华人民共和国军人残疾证》(1至8级);●在职残疾人在就业年龄段内(女性职工...

成都用人单位看过来 残疾人按比例就业申报时间已过半

若安排残疾人就业达到规定比例,用人单位不需要缴纳残保金;未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的,应当缴纳残疾人就业保障金(以下简称残保金)。4.被认定为用人单位残疾人职工需符合哪些条件?·执有《中华人民共和国残疾人证》(1至4级)或《中华人民共和国军人残疾证》(1至8级);...

企业安排残疾人就业及缴纳残保金的知识要点

残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的用人单位缴纳的资金(www.e993.com)2024年11月13日。由用人单位所在地的税务局负责征收,虽然是税务机关征收,但是它不属于税收,而是一种政府性基金。一、有关政策依据是什么?《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《四川省残疾人就业保障金征收使用管理...

用人单位应按比例安排残疾人就业!北京好政策带您来了解

实行用人单位按比例安排残疾人就业是国家保障残疾人合法劳动权益的一项重要规定,是我国在改革开放、建立市场经济过程中吸收借鉴国际先进经验,针对残疾人这一弱势群体就业困难而采取的一项重要措施。《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国残疾人保障法》《残疾人就业条例》《残疾人就业保障金征收使...

【政策导读】什么是残疾人就业保障金?会被用在哪里?一文助您读懂

近年来,在残疾人就业保障金制度和残疾人就业上出现了用人单位一方面反映负担重,另一方面宁愿交钱也不招工;一方面残疾人反映就业难,另一方面用人单位反映招聘残疾人难等问题,吸需发挥好残疾人就业保障金在内的多种政策作用,更好促进残疾人就业。按照国务院第43次常务会议部署,国家发展改革委会同有关部门组成工作专班,赴多...

重要提醒!7月记得申报残疾人就业保障金

一、什么是残疾人就业保障金?残疾人就业保障金(简称残保金)是为保障残疾人权益,促进其就业,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳,主要用于支持残疾人就业和保障残疾人生活的资金。二、哪些用人单位需要申报缴纳?

残疾人证出租挂靠成中介牟利工具!残疾人无需到岗也能领工资

根据劳务中介公司人员透露,企业之所以录用残疾人,主要是为减免“残保金”。“残保金”全称为“残疾人就业保障金”。根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》规定,“保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。”...