2024禁止大额公转私超过20万?超过5万将严查?怎么转才安全合理
公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上。涉税问题:公司需每月依法履行代扣个税义务。老板如果想公转私,其实可以通过发工资的方式提取,这是很多老板容易忽略的问题。老板也可以是企业的员工,可以给自己发工资的。粮饷社测算过,老板每年可以给自己发36-48万的工资最划算!因为有个人的免征额和专项附加扣除...
公转私频繁交易,个人承担连带责任!提醒:2024年公转私,这样转!
除了上述两种方法外,以下9种情形公户转私户也是允许的。1、发工资公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上,且公司已经依法履行了代扣个税的义务。2、员工差旅费报销公司将对公账户上钱打给销售人员用于出差的备用金,出差回来后实报实销、多退少补。注意:留存证明差旅费真实性的相关证明材料(包括...
定了!公转私!税局刚明确!1月24日起,财务必须这样转!
公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户,出差回来后实报实销、多退少补。涉税提示:符合条件的“差旅费津贴”不属于工资、薪金收入,不征个人所得税。3、支付给个人的劳务报酬公司通过对公账户支付给个人劳务报酬,且已经预扣预缴了个人所得税。涉税提示:企业需取得合规发票方可税前扣除,个...
老板必知:公转私写什么用途不交税?公转私大额怎么转合理?
1、备用金比如说,老板要出差,就可以提前从公司支取一笔备用金,然后在出差回来之后,根据发票实报实销,多退少补。反过来也可以,老板可以先用自己的钱垫付,然后回来之后根据发票报销。但是,这种思路的核心就是一个有效的发票管理。最后需要提醒的是,务必保证业务的真实性和合理性,时刻审问自己,如果被查,是否可以清晰...
税局开始严查个人卡,超过20万就会被监管?
提醒:公户上的钱转入私户,这样是允许的!不用担心!情况二:甲属于一家个人独资企业,定期会将扣除费用、缴纳完经营所得个税后的利润通过对公账户打给个人独资企业的负责人。提醒:公户上的钱转入私户,这样是允许的!不用担心!情况三:甲有限公司将对公账户上的6万元打给业务员用于出差的备用金,出差回来后...
公户上的钱这样转入私户,是允许的!
提醒:公户上的钱转入私户,这样是允许的!不用担心!情况二甲属于一家个人独资企业,定期会将扣除费用、缴纳完经营所得个税后的利润通过对公账户打给个人独资企业的负责人(www.e993.com)2024年10月20日。提醒:公户上的钱转入私户,这样是允许的!不用担心!情况三甲有限公司将对公账户上的6万元打给业务员用于出差的备用金,出差回来后实报...
个人账户大额资金往来,出事了!2023年公转私,这样转!
公户转个人户9种情形是合法的,财务放心大胆转除了上述两种方法外,以下9种情形公户转私户也是允许的。1.发工资公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上,且公司已经依法履行了代扣个税的义务。2.员工差旅费报销公司将对公账户上钱打给销售人员用于出差的备用金,出差回来后实报实销、多退少补。
老板要“公转私”,到底该怎么转?税局刚明确!聪明的财务这样做!
这8种情形下,公转私是合法合规的:1、发放工资薪金公司每月将工资薪金通过公户发到每个员工的个人卡上,且已预扣预缴个人所得税。涉税提示:企业在发放员工工资时,应履行代扣代缴义务,按3%~45%的税率预扣预缴个人所得税。2、员工差旅费报销公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户,出差回...
公户转私户是违法的吗?
一家个人独资企业,定期会将扣除费用、缴纳完经营所得个税后的利润,通过对公账户打给个人独资企业的负责人,这样的公户转私户也是可以的。3、预支费用员工出差需要备用金时,公司可以从公户上打给员工,出差回来后实报实销、多退少补。4、扣除股息红利个税后的股东分红...
行政事业单位备用金管理存在的问题与建议
严格执行收支两条线的规定,单位收取的款项,应区分资金性质,及时足额缴存财政国库、非税归集户或往来代管资金户,严禁直接用于支付、坐收坐支;单位使用备用金应按规定通过银行提取,存放在保险柜等安全设备内保管,不得转入出纳私人银行卡上存放,为确保资金安全确需通过银行卡存放的,应严格与出纳私人银行卡分开,可经单位...