“公转私”踩法律红线?这样操作,巧妙规避个人连带责任!
除了上述两种方法外,以下9种情形下的公户转私户也是允许的:工资发放:公司通过公户向员工个人卡发放工资,并已依法代扣个税。差旅费报销:公司向员工支付出差备用金,出差结束后实报实销。税后分红:公司将税后利润以分红形式转给股东个人,并已代扣代缴个税。个人独资企业利润分配:个人独资企业将税后利润转给企业负责...
老板必知:公转私写什么用途不交税?公转私大额怎么转合理?
公转私要想不交税可以填写不涉及个人所得税的内容。有两种企业合规公转私不需要缴纳个税处理方法:1、备用金比如说,老板要出差,就可以提前从公司支取一笔备用金,然后在出差回来之后,根据发票实报实销,多退少补。反过来也可以,老板可以先用自己的钱垫付,然后回来之后根据发票报销。但是,这种思路的核心就是一个有...
公转私频繁交易,个人承担连带责任!提醒:2024年公转私,这样转!
公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上,且公司已经依法履行了代扣个税的义务。2、员工差旅费报销公司将对公账户上钱打给销售人员用于出差的备用金,出差回来后实报实销、多退少补。注意:留存证明差旅费真实性的相关证明材料(包括出差人员姓名、时间、地点、出差目的、支付凭证等)3、税后分红打给股东...
常规几大公转私方法后,有哪些风险?怎么才能合规降低企业税收?
以下几种公转私方式,咱们来看看这些方面的风险。一、备用金备用金额度通常都较低,不能频繁的领取。并且需要限期归还,长期多笔挂账就会引起稽查。二、借款股东向公司借款,方式是可行的。但是要注意,借款超过一年未归还使用需要缴纳分红税的。如果是借给员工,超过一年未归还,会视为劳动收入,需要交得税比分红税还...
为什么不严格稽查中小企业的税收?是怕不经查吗?
这8种公转私,可以放心大胆转一、发放工资薪金公司每月将工资薪金通过公户发到每个员工的个人卡上,且已预扣预缴个人所得税。二、员工差旅费报销公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户,出差回来后实报实销、多退少补。三、支付劳务报酬甲有限公司通过对公账户支付授课老师的讲课费10万元...
公户上的钱这样转入私户,是允许的!
提醒:公户上的钱转入私户,这样是允许的!不用担心!情况二甲属于一家个人独资企业,定期会将扣除费用、缴纳完经营所得个税后的利润通过对公账户打给个人独资企业的负责人(www.e993.com)2024年10月20日。提醒:公户上的钱转入私户,这样是允许的!不用担心!情况三甲有限公司将对公账户上的6万元打给业务员用于出差的备用金,出差回来后实报...
9种公户转个人户情形,建议财务收藏
以下9种情形公户转私户是允许的。1、发工资公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上,且公司已经依法履行了代扣个税的义务。2、员工差旅费报销公司将对公账户上钱打给销售人员用于出差的备用金,出差回来后实报实销、多退少补。注意:留存证明差旅费真实性的相关证明材料(包括出差人员姓名、时间、地...
个人账户大额资金往来,出事了!2023年公转私,这样转!
公户转个人户9种情形是合法的,财务放心大胆转除了上述两种方法外,以下9种情形公户转私户也是允许的。1.发工资公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上,且公司已经依法履行了代扣个税的义务。2.员工差旅费报销公司将对公账户上钱打给销售人员用于出差的备用金,出差回来后实报实销、多退少补。
老板要“公转私”,到底该怎么转?聪明的财务这样做!
财务可以放心大胆的转!1、发放工资薪金公司每月将工资薪金通过公户发到每个员工的个人卡上,且已预扣预缴个人所得税。涉税提示:企业在发放员工工资时,应履行代扣代缴义务,按3%~45%的税率预扣预缴个人所得税。2、员工差旅费报销公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户,出差回来后实报实销...
公户转私户是违法的吗?
2、独资转独资一家个人独资企业,定期会将扣除费用、缴纳完经营所得个税后的利润,通过对公账户打给个人独资企业的负责人,这样的公户转私户也是可以的。3、预支费用员工出差需要备用金时,公司可以从公户上打给员工,出差回来后实报实销、多退少补。