工伤“私了”后反悔?法院这样判
除可获得工伤保险基金的有关赔偿外某建筑公司作为用人单位还应赔偿伙食补助费、护理费、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资等项目的赔偿费给卢某但经审查双方签订的《协议书》卢某仅获得有关工伤保险待遇且还要返还垫付的医疗费给某建筑公司代表造成双方利益明显失衡故上述《协议书》应予撤销不具有...
工伤私了?“私了款”可能远少于法定赔偿额
法院经审理认为,双方达成的《工伤赔偿协议》并非简单的债权债务关系,还涉及陈忠礼的生存权益。根据陈忠礼十级劳动功能障碍的鉴定结果,其所应获得的工伤保险赔偿应为12万元。与陈忠礼相比,某建工劳务公司作为用人单位明显更具备预估该职工所应获得赔偿金额的判断能力。但是,该公司却未在签订协议前向职工提示相关风险,亦...
“工伤私了”不是法律句号
对于显失公平的“工伤私了”,即便双方签了字,即便相关协议已履行完毕,即便劳动者已经领了赔偿款,并承诺自愿放弃差额赔偿权利或不再追究用人单位的其他责任,劳动者依然可以“反悔”,可以诉诸仲裁或诉讼途径请求撤销“工伤私了协议”,可以要求用人单位或其他责任主体按照更高的法定待遇标准承担赔偿责任或补足差额。诚然,...
什么情况可以认定为工伤?老板不给我买工伤保险怎么办?丨农民工帮...
依据《工伤保险条例》第六十二条第一款的规定,应参加工伤保险而未参加的,社会保险保险行政部门有权责令用人单位限期参加并进行补缴,严重者可能还会面临缴纳欠缴数额1倍以上3倍以下罚款。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照...
工伤赔偿协议差额多少算无效
在工伤赔偿程序上,用人单位一方明显存在优势。吴某代理人也列明了应赔偿的具体项目和数量与协议赔偿款有较大差额,公司没有提供证据证明签订协议时吴某对协议的内容及产生的后果是明知的。根据民法典第一百四十七条规定,“基于重大误解实施的民事法律行为,行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销”,故法院对吴某...
“工伤私了”到底能不能反悔?法院这样判
老谢在工地搬水泥时不慎摔伤导致胸椎压缩性骨折,住院治疗5天,花去医疗费3万余元(www.e993.com)2024年10月23日。老谢此次受伤被认定为工伤。出院后公司老板找到老谢,就本次工伤赔偿事宜达成了协议。协议约定公司在支付老谢住院期间医疗费、护理费和工资的前提下,再支付35000元的工伤赔偿金给老谢,此后老谢不能再以任何理由向公司要求工伤赔偿。
男子公司内触电身亡,家属签私了协议获赔60万后反悔,之后工伤认定...
04家属申请劳动仲裁撤销赔偿协议,要求按政府认定的执行。法院判决公司支付106万余元,但赔偿款数月难拿到。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考男子次日被同事发现在风机房触电身亡,用人单位和家属签赔偿协议60万元了事。赔付后,认定为工伤,判赔106万余元,赔偿款数月难拿到。用人单位认为有协议仲裁委管不着,法院...
工伤“私了”到底能不能反悔?法官说……
根据阿龙十级劳动功能障碍的鉴定结果,其所应获得的工伤保险赔偿应系12万元,而原告某建工公司在明知阿龙受到工伤且未作劳动能力鉴定的情况下与其协议约定3.2万元赔偿金额,还不足法定工伤待遇的30%。与阿龙相比,某建工公司作为用人单位明显更具备预估阿龙所应获得赔偿金额的判断能力,但其却未在签订协议前向阿龙提示相关...
工伤“私了协议”不公平,法院判决“撤销”
然而,周某冷静后,认为该《协议书》显失公平,于2023年3月向仲裁委申请仲裁,请求撤销原协议并索要工伤保险待遇24万余元。仲裁委驳回了周某的仲裁请求,周某遂诉至法院。法条链接法院审理认为,《协议书》虽列明了赔偿项目,但并未明确各项目具体赔偿金额,这对于不具备法律专业知识的周某来说,难以准确判断自己...
职工签订“私了”协议后,还能申请工伤认定吗?
根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤构成伤残等级的,视伤残程度等具体情形可享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。用人单位应当依法为全部职工或雇工缴纳工伤保险费,应当参加...