工伤死亡赔偿金应该怎样计算和分配
工伤死亡赔偿金-分配丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统...
2024版工伤认定流程及赔偿标准 (1-10级、工亡)
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:一级伤残本人工资×27个月二级伤残本人工资×25个月三级伤残本人工资×23个月四级伤残本人工资×21个月五级伤残本人工资×18个月六级伤残本人工资×...
十级工伤有多少赔偿?同样10级伤残赔偿会有多少差距?
工伤待遇中除医疗费外比较大额的赔偿包括:停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,都是与工伤职工的工资相关。比如十级伤残一次性伤残补助金标准为7个月的本人工资,这里的本人工资指的是工伤职工前12个月平均月缴费工资,以基数上限缴费相比最低基数缴费相差5倍,一次性伤残补...
工伤赔偿费用清单(2024版)??
1、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担,目前实践中各地处理存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定...
工伤赔偿金显著低于标准赔偿协议可以撤销
根据《工伤保险条例》《河南省工伤保险条例》和河南省人力资源和社会保障厅《关于使用河南省2021年城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》的相关规定计算,刘某享受的一次性伤残就业补助金应为16.5万余元,而双方签订协议的赔偿数额仅为7.1万余元,属于显失公平。该协议严重损害劳动者的合法权益,刘某可以按照工伤赔付标准...
发生工伤事故,工伤保险应该如何赔偿?费用应该如何分摊?
赔偿标准计算示范(十级)比如:月工资5000元,工伤鉴定为10级伤残,住院天数20天,医疗期为2个月,医疗费为6000元的话(www.e993.com)2024年10月4日。THANKSGIVINGDAY计算公式为:02医疗费(6000元)伙食补助费(20天*70元/每天)工伤医疗期工资(2个月*5000元/每月)一次性伤残补助金(5000元*7个月)...
单位没钱支付工伤赔偿,可以试试这个办法!|劳动法江湖
案涉侵权之诉中,晋宁区人民法院判决赔偿的金额为327618.67元,具体项目包括死亡赔偿金、误工费、交通费、精神抚慰金,并不涉及医疗费。同时,在工伤保险之诉中,法院终审判决公司应当赔偿的工伤保险待遇金额为563703.6元,具体项目为丧葬补助金和一次性工亡补助金,也不包含医疗费。因此,用人单位在核定工伤保险待遇时,不存在...
从0到7朱晓凯律师助劳动者破解热射病工伤认定和劳动能力鉴定难题
劳动功能障碍程度柒级的结果,意味着委托人不仅能够获得工伤赔偿,还能根据这一等级标准获得额外接近50万的赔偿。这笔赔偿金能够帮助委托人大大缓解家庭经济压力。能成功的维护委托人的权益,这是对我们法律工作者长久以来坚持与努力的最好回馈。作为劳动者,在工作过程中,我们应该首先了解热射病的预防措施。尽管热射病...
江西省公布多起法律援助服务农民工维权典型案例
周某向社会保险经办机构申请工伤保险待遇,经办机构以工伤保险缴纳基数3528元向周某支付工伤保险待遇。周某认为本人月工资应是4737元,公司未按实际工资缴纳足额工伤保险,向公司主张实际工资与缴费工资差额部分工伤保险待遇及违法解除劳动关系的赔偿金,但公司拒不支付。
2023版:工伤认定流程及赔偿标准
一、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区...