公司说你自动离职,一定记得要经济补偿金

#年底裸辞赶上了招聘荒#公司说你自动离职,一定记得要经济补偿金??_新浪网

约定调岗员工拒不到岗后,公司为什么还要支付经济补偿金

依据《劳动合同法》第三十九条第（二）款的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：严重违反用人单位的规章制度的。而这种解除情形并不属于《劳动合同法》第四十六条需要向劳动者支付经济补偿金的情形。但审判实践中，如果用人单位以员工不到岗属于自动离职为由与员工解除劳动关系，则可能会面临支付经...

女教师拒绝调岗后未上班,申请劳动仲裁获2万多元补偿金 学校起诉被...

学校认为，杨女士的行为属自动离职，其行为应视为劳动者单方终止劳动合同，按照相关规定，员工自动离职，没有经济补偿金。不过，根据杨女士向法院提供的相关荣誉证书显示，其在2019年-2021年期间曾连续两年被学校评为优秀教师。学校被判支付老师2万多元补偿金并出具解除劳动关系证明榆中县人民法院审理认为，原、被告双...

公司停产,员工何去何从?揭秘企业转型背后的员工命运及维权攻略

根据劳动合同法规定，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济...

公司发出调岗通知,员工立即提出离职,公司要支付经济补偿吗?

现王丽丽主动提出离职,又要求公司支付解除劳动合同经济补偿金缺乏事实和法律依据,本院不予支持。王丽丽不服一审判决,提起上诉,理由如下:1、公司在2020年6月7号发出《调岗通知》,该通知实际的意思表示是“要么接受调岗,要么视为自动离职”,该通知的性质在法律上是一个要约,我根据该要约给出了离职的承诺,即“请...

离职原因未写欠薪 经济补偿不获支持

离职时,公司结清了辛师傅的工资和采购食材垫付的钱(www.e993.com)2024年11月26日。辛师傅认为,自己是因为公司拖欠工资被迫离职,公司应该支付自己经济补偿金。公司认为辛师傅是自动离职,拒绝支付经济补偿金。辛师傅向新晃劳动争议仲裁机构提出申请,请求裁决公司向其支付因拖欠工资导致自己离职的经济补偿金12000元。

自动离职,我的经济补偿金泡汤了

解除劳动关系之后,因陈某自动离职,故公司不支付陈某解除劳动关系经济补偿金6000元。以案说法对劳动者自动离职的认定,在审查时,应把握以下几个方面:1.劳动者是否基于自己的意志主动离开用人单位。2.劳动者离开用人单位前是否有通知用人单位或征得用人单位同意并办理相关离职或交接手续。3.劳动者离开后是否再次返回...

【以案说法】劳动者自动离职后可否获得经济补偿金?

自2017年3月1日起,胡某未到酒店上班,并于当月13日向劳动仲裁部门提出劳动仲裁申请,请求解除与酒店的劳动关系,并请求裁决酒店向其支付2017年2月的工资、解除劳动关系后1个月的经济补偿金、国家法定节假日加班8天的加班工资、法定休息日加班36天的加班工资、拖欠总工资25%的经济补偿金合计46536元。4月28日,劳动仲裁...

不接受调岗而离职,请求经济补偿金能否获支持?

如果劳动者以此为由提出解除劳动合同,则不属于劳动者自愿离职,而属于因客观情况发生变化离职,单位仍应支付经济补偿金。由于本案中双方没有协商一致,这时劳动者以实际行动表示离职,属于因客观情况发生变化离职,不能再以旷工予以评价,故有权请求经济补偿金。

一起因待岗引起的经济补偿金纠纷

1、确认A某已于2009年10月自B公司处自动离职,双方劳动关系已解除,A某无须支付解除劳动合同经济补偿金118767元,无须支付2009年9月6日至2011年12月7日期间的停工工资24610.75元;2、A某支付B公司离职后占用B公司职工宿舍的房屋租金及物业管理费3996.7元;...