员工离职 前称自愿后诉被迫 能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

二审法院认为，本案的争议焦点为：韩某某向某医院提出离职申请是否为自愿离职、对此某医院是否应向韩某某支付经济补偿金。二审法院认为，在劳动仲裁阶段，韩某某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时，仲裁请求仅为某医院向其支付解除劳动关系经济补偿金65032元，并未要求补交其在工作期间的社保。因此，原审法院以韩...

河南新市民:2023劳动法律98——未做孕检就不让入职,公司要赔钱吗...

请求:1、确认允某和某速运公司存在劳动关系;2、某速运公司支付允某违法解除劳动关系经济赔偿金5000元;3、某速运公司支付允某办理入职的交通费140元;4、某速运公司支付允某办理入职的体检费157.1元;5、某速运公司支付允某精神抚慰金30000元。某速运公司辩称:因发现允某提供的学历信息无法查询到,故未予办理入职手续...

辞职信不是自己写、自己交, 这样的辞职有效吗?

酒店收到胡某辞职信后,经研究同意胡某辞职,并下达了解除劳动合同通知书,通知他在规定期限内前来办理工作交接手续,结清有关账目,但没有提及补偿金。胡某在得知自己得不到经济补偿后,对辞职行为予以否认,认为申请辞职是同事所为,酒店解除劳动合同属于违法解除。酒店对胡某的行为不认可,并找来他的同事作证。胡某以没...

二倍工资、赔偿金与经济补偿金能否同时索要?

根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法实施条例》第二十五条规定：“用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。”据此，劳动者遭遇违法解雇时，只...

公司喊我写辞职信,该怎么办?

柳东升:崔先生不写辞职信是正确的,如果主动提交辞职信,就不能得到工作期间的经济补偿金了。崔先生的合同现在面临到期,用人单位既没作出劳动合同终止处理,又不再为崔先生安排工作。这种情况,崔先生可以向单位所在地的劳动争议仲裁机构申请,要求用人单位支付未安排工作期间的待遇直到用人单位对劳动合同作出终止处理,然后再...

微商2年赚的等于医院工作30年?护士“辞职信”走红

无锡市中医医院一位不肯透露姓名的护士告诉记者,自己曾和浦女士在一起实习过,浦给她的感觉是挺不容易的,她写那样一封信,或多或少心里有一些怨气,之所以干了11年,因为在父母的眼里这份工作是铁饭碗,所以她才坚持到今天(www.e993.com)2024年11月22日。这一点浦女士在辞职信中也有所体现,“我的付出和收入是不成正比的,就因为我们是合同工”...

在职场中职工主动提出辞职能否得到补偿,需要具体问题具体分析

按照劳动合同法的规定,现在职工主动提出辞职的,一般是不会得到任何经济补偿的,从劳动合同法第四十六条规定的经济补偿条件中,除了劳动者按照第三十八条规定的条件辞职的可以得到经济补偿外,凡是由用人单位提出解除劳动合同的,都会得到经济补偿。按劳动合同法第三十八条的规定,条条都是用人单位违反国家法律法规的行为,从保...

遇3种特殊情形,职工辞职享有经济补偿

除此之外,如果劳动者主动辞职,用人单位是无需支付经济补偿金的。可是,当用人单位给出的理由、提供的格式文件不能证明劳动者确系主动辞职,或劳动者的所谓主动辞职系受用人单位胁迫不得已作出的,此时,劳动者仍然可以要求用人单位依法向其给付经济补偿且一分钱都不能少。其中蕴含的法理,以下3个案例及其评析作出了详细...

探案说法|企业与员工“分手”,什么情况下要支付赔偿金?

梁某认为自己虽书写了辞职信,但并非自愿行为,双方劳动合同系因公司提出而解除,梁某要主张解除劳动合同经济补偿金。这事最后闹到了法院,一审法院经审理认为,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。梁某于2020年2月份向公司递交辞职信,提出在当年9月30日与公司解除劳动合同,而公司同意其辞职申请,并对辞职信中...