通过开除员工“赚钱”?“生财之道”变“入狱之门”

2022年1月的一天,侯某赋闲在家,无所事事,在拿着手机刷视频时看到了一条“代办领取失业保险金,不看离职原因都可以领取”的广告。侯某知道只有被单位开除、辞退才能领失业保险金,但这则广告却说不管什么原因离职都可以想办法办理失业保险金,侯某觉得这是一个“商机”,可以通过这个方式赚点钱。为了尽快把这赚钱的“...

个人原因主动离职,如何领失业金?

考虑到现在行情差,用工环境恶劣,允许主动离职的朋友也能拿失业保险金,比如上海。如果你不了解你所在城市的失业保险金发放政策,为了保险起见,我建议已经有离职想法,或者公司已经在和你协商离职的朋友,一定要和公司沟通清楚离职理由。特别是离职证明上的离职原因一定要写明是非本人自愿离职。至于怎么让公司愿意这样写,有...

用人单位不给职工开离职证明,领不到失业金,咋办?

一般劳动者因个人原因中断就业的不能享受失业保险待遇,这也是在办理失业登记时应当由单位出具离职证明的原因之一。《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”因此,单位不出具离职...

因公司不缴社保费离职,能领失业保险金吗?

因此,因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断就业可以申领失业保险金失业保险金的申请审核通过后,由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户,无需本人到现场领取。

主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗?

向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的属于非因本人意愿中断就业可以申请失业保险金注意哦!只要符合领金条件可以申领失业保险金没有时间限制没有次数限制凭社会保障卡或身份证件就可以向失业保险经办机构申领失业保险金哦!

员工主动离职,能要求公司赔偿因未缴纳失业保险而导致的失业保险金...

员工主动离职是否能主张公司赔偿因未缴纳失业保险而导致的失业保险金损失,需要考虑员工离职是否属于非本人意愿中断就业(www.e993.com)2024年11月26日。如果员工是因为公司未缴纳社会保险或未签订书面劳动合同而主动离职,则属于非本人意愿中断就业,公司应赔偿失业保险金损失。如果员工是因为个人的原因而离职的,就不能向公司主张赔偿失业保险金损失。

被迫离职却写“因个人原因”,法院:拿不到经济补偿金

现代快报讯(通讯员陈昱阳记者李子璇)日前,张女士(化姓)想要辞职,辞职原因写明因为个人原因要去外地发展。离职三个月后,张女士向法院提起诉讼,她表示,离职是被迫的,因为公司恶意克扣劳动报酬,强行要求加班也不支付加班工资。她要求公司支付未结算工资31511元及经济补偿金27497元。张女士能拿到这笔钱吗?

【人社政能量】只能领一次?最多领24个月?关于失业保险金,这篇为您...

不缴纳社会保险原因离职属于非因本人意愿中断就业可以申领失业保险金“申领失业保险金需准备哪些材料?别慌,不需要准备证明材料!《关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》规定,经办机构认定失业人员失业状态时,应通过内部经办信息系统比对及信息共享,核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确...

关于失业保险金、失业补助金 申领政策的解读

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已缴纳失业保险费满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已办理失业登记和求职登记。二、失业补助金申领条件2020年3月起,领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、参保缴费不足1年的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可以申领6个月的失业补助金。

能拿失业金又不伤面子的离职证明怎么写

我们前面说了:非个人意愿离职才能领失业金,如违纪开除、辞退、合同到期单位不续签、公司倒闭破产等原因才能够领取失业金。如果是自己辞职,是不能领取失业金的。可是如果单位如实写辞退或开除,那对我们找新工作可能也会带来麻烦。新单位大多会顾忌,即使录取了,也会伤害我们的自尊。那么怎么写才能顾全我们的面子又能...