离职后,在没有找到新的工作之前,是不是可以领取失业保险金?

(1)如果用人单位提出解除劳动关系,各方协商一致,则符合领取失业保险金的条件;(2)如果是劳动者提出解除劳动关系,各方协商一致,则不符合领取失业保险金的条件。另外,领取失业保险金必须要保证在失业前,用人单位和员工本人已经缴纳失业保险费满一年。失业保险金的领取时限与失业保险金缴纳周期直接相关。最短领取时限...

2024年如何领取失业金,才不会影响到自己退休养老金的待遇呢?

也就是说领取失业金的人群主要是针对于那些非常意愿离开工作单位的人,才能够正常领取到失业金,如果说你不是非本人工作意愿离开工作单位的。那么就不能够享受到失业金。不过失业金待遇的领取也是有期限的,一般情况下,是跟自己的失业保险的缴纳有关系,当你的失业保险累计年限在一周年以上,你就能够领取三个月到4个月...

与公司协商解除劳动合同,离职后还能领取失业金吗?

如果是用人单位提出,协商一致解除劳动合同的,劳动者已经缴纳失业保险费满一年并在失业后有求职要求、办理失业登记的,可以申请领取失业保险金。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断...

主动离职后,能领取失业保险金吗?

首先,要领取失业保险金,一个基本的前提是,失业人员必须已经参加了失业保险,并且所在单位和本人都已经按照规定缴纳了失业保险费满一年。这一点是毋庸置疑的,如果没有参加失业保险或者缴费不足一年,那么自然就无法享受到这项福利。其次,也是最关键的一点,领取失业保险金的人员必须是非因本人意愿中断就业的。这里的“非...

参保多年离职后领不到失业保险金?罗湖法院:用人单位赔偿相应的...

在双方解除或终止劳动关系时，应当及时为劳动者出具终止或者解除劳动关系证明，据实写明终止或者解除劳动关系的原因，告知其享有按照规定享受失业保险待遇的权利，并自终止或者解除劳动关系之日起十五日内将失业人员名单告知社会保险经办机构。若违反上述规定，导致劳动者不能享受失业保险待遇，用人单位应当赔偿相应的失业保险...

主动离职、协商离职可以申请失业保险金吗?

因此,个人原因辞职的不属于非因本人意愿中断就业不能申请失业保险金用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的属于非因本人意愿中断就业可以申请失业保险金注意哦!只要符合领金条件可以申领失业保险金...

延迟退休,这些发达国家有怎样的现实与答案?

两年前,在戴姆勒集团任项目经理的瓦格纳被要求拿赔偿金大礼包走人,或者接受外派去东欧国家。他最终选择了领赔偿金离职。之后一年,瓦格纳通过旅游和资助儿子置业将赔偿金挥霍殆尽。根据法律规定,他有权领取为期一年的“一期失业金”,大约为税后工资的65%,第二年可以领“二期失业金”,但金额减少,还需要定期去劳动局证...

失业保险金只能领一次?最多领24个月?权威解读

如果参保不满1年或者主动辞职是不符合领金条件的有的小伙伴可能会问如果因为公司拖欠工资、不缴社保的原因造成的失业,能领失业保险金吗?这种情况是可以的!“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因...

【人社政能量】只能领一次?最多领24个月?关于失业保险金,这篇为您...

因此,如果参保不满1年或者主动辞职是不符合领金条件的有的小伙伴可能会问如果因为公司拖欠工资、不缴社保的原因造成的失业,能领失业保险金吗?这种情况是可以的!“非因本人意愿中断就业”包括下列情形:劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化...

离职后未休年休假有补偿吗?退休人员去世养老金怎么办……权威解答...

用人单位倒闭了,职工退休如何办理?人力资源社会保障部养老保险司:职工下岗失业后,可以在新的就业单位,或者以灵活就业人员身份继续参保缴费,与之前的缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。达到国家法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的,可以按月领取基本养老金。