国企职工养老保险参保30年以后,可以不交了吗?能领多少养老金?

按照社会保险法的规定,养老保险累计缴费满15年,达到法定退休年龄可以按月领取基本养老金。虽然说缴费30年已经足够了,但是没有达到法定退休年龄也不能退休领养老金。目前,企业职工并没有工作满30年可以退休的规定。另外,单位职工参加养老保险是强制性的,不存在可以自我选择不缴的制度。劳动法和社会保险法规定,用人单位...

仅6.7%参保职工享企业年金 国企成为建立“大户”

与职业年金相对应的《企业年金试行办法》已自2004年开始施行,“自愿建立”的方式使其历经11年仍然曲高和寡——在企业职工养老保险参保职工中,只有约6.7%的职工能享受企业年金。□现状国企成为企业年金“顶梁柱”2004年起施行的《企业年金试行办法》明确规定,符合三项条件的企业可以建立企业年金:依法参加基本养老保险...

养老金最早从哪一年开始上涨?历年来的养老金上涨幅度,请惠存

回到一九八六年，这是一个有前途、有变化的时代。中央出台的《关于雇佣关系的四条政策》，犹如一道惊雷，将人们长久以来的安全观念从沉寂中唤醒。那时候，只有新进国企的职工和临时工人才要交纳退休金。这一条看起来很小的举措，就像是一粒小小的种子，它所蕴藏的能量，足以影响数百万人的一生。五年之后，也就是一九...

国企职工退休,“工龄40年”,养老金5800元什么水平

首先，我们要认识到，5800元的养老金在全国范围内属于中等偏上水平。根据国家统计局的数据，2023年我国城镇职工基本养老保险平均养老金为3800元左右。从这个角度来看，这位国企退休职工的养老金水平确实高于平均水平。然而，仅仅看数字是远远不够的。我们还需要考虑到地区差异这个重要因素。众所周知，我国幅员辽阔，不同...

国企下岗职工补偿金问题及可以提前五年自愿选择退休问题

近年来,随着国有企业改革的不断深化,下岗职工的权益保障问题日益受到社会各界的广泛关注。距离退休不足5年的国企职工可提前离岗退养,以及工作年限超过30年的下岗职工可以由企业缴纳至法定退休年龄止的养老、医疗保险费用并解除劳动关系的新政策,引发了公众的热议。

养老金“并轨”真要来了!体制内和央国企谁会受影响?

其实,早在2014年10月1日开始,两者就已经“并轨”了(www.e993.com)2024年11月19日。2014年10月,国务院发文,《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,要求机关事业单位工作人员开始缴纳社会保险(含养老保险)费用,建立与企业职工一致的养老制度。不过,当时设置了10年过渡期,到2024年“并轨”完成。

聊聊养老金并轨十年,以及三个“小建议”

同样是拿工资一万块,同样是工作在20到30年的年限区间,体制内退休后每个月能拿8000,而体制外的企业职工,每个月只能拿4000。第三个就是支付养老金的来源不同。体制内参加的是机关事业单位养老保险,不需要自己缴纳费用,退休金由国家财政负担。体制外的企业职工、参加的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度。

实例解析:从国企退休,工龄33年,个人账户19万,养老金有多少

从计发表中可知:这位网友于2023年8月从国企单位退休,退休时50岁,9月份开始享受养老金待遇。退休时的工龄有33年8个月,个人账户累计存储额191396.16元。这位网友自述,因为其省外社保合并相关事宜,退休后没有按时领取养老金。于2024年1月25日才看到了这份养老金计发表。下面就请朋友们跟我一起详细解析计算一下这份...

2024年,国有企业单位职工可以提前5年内退,会影响养老金吗?

除了年龄要求外，职工想要内退，还需要达到国家规定的养老保险缴费年限要求。一般来说职工的养老保险缴费时间需要满足二十年以上，方可申请内退审核程序。最后，岗位正常运转要求在满足以上两点条件后，可以申请内退的职工需要安排好该岗位工作有人接替，能保证岗位的职能正常运转，或者等待公司上级安排好该岗位的替代人员后，...

社保缴满15年就坐等退休?人社部门回应

在《中华人民共和国社会保险法》颁布实施之后参保缴费的人员,到了法定退休年龄缴费不满15年,可顺延按月缴费至满15年后,再领取养老保险金。到了法定退休年龄时,企业养老保险缴费不满15年,也可以选择转入城乡居民养老保险,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。如果未转入城乡居民养老保险,个人也可以书面申请终止养老保险关...