在国企央企算不算体制内,能不能保证一辈子不开除?

除了逼人走之外,有时候还得,交风险保证金,所谓的倒贴上班。所以还是那句话,这个时代除了体制内,你所在的国企央企,都没有办法保证你一辈子不开除。因为大势所趋和环境所向,当然不被开除,不意味着你还能够保持以前的高收入。比如说,拖你几个月不发工资,或者是只发基本工资,不发绩效。如果你想要获得一份高...

刚成立不到5年的央企正在招兵买马!八险一金

刚成立不到5年的央企正在招兵买马！八险一金作为一个关注就业市场的老江湖，我最近注意到一个不错的机会-国家管网集团的2024年秋季校园招聘。这个2019年成立的央企，虽然名气还不算大，但潜力可不小。让我来给你们分析分析，看看有哪些值得关注的岗位。作为国务院国资委直属的央企，国家管网集团的地位可不一般。...

中国水电九局大量招聘 年薪6-12万+六险二金!

说到招聘，水电九局这次可是下了血本，计划招收工程技术和造价两大类共140名应届生，给出的薪资也相当有诚意，年薪6-12万，享受六险二金。对于刚毕业的大学生来说，能拿到这样的待遇已经非常不错了。而且各专业的需求量都很大，土木、水利、工程管理、测绘、新能源等专业的小伙伴都有机会，不用担心学非热门专业...

七险二金的冷门央国企,应届起薪就有20W,每

公司提供七险英文firstsys二金,岗位平均待遇非常优厚。本科起薪英文ohipu79597就有10W+,硕士起薪在25W以上。英文872588除此之外,每月还有2000元左右的交英文hycq通补贴和餐饮补贴,年终奖更是基本上顶英文ijiayu三四个月工资,待遇在业内属于顶尖水平英文liansheng11。#智启新篇计划#许继...

冷门央企闷声发大财,年薪20至40万,六险二金,每月还补贴3000多元

五险一金:这个是必须有的,入职实习就有,且都是按高标准进行缴纳的,公积金都是按双边12%的缴纳比例进行缴纳,给你充分的保障,解除职工的后顾之忧。年终奖:这个是重头戏喔,由于许继集团是央企,效益又比较好,因此每年的年终奖从几万元到十几万元的年终奖都有,无论你是多么基层的员工,年终奖都会涵盖到你。

“不是985、211就别浪费时间了”,八险三金岗位走红,毕业生破防

相比之下，很多企业能够提供“五险一金”就已经被视为相当不错的待遇了(www.e993.com)2024年11月6日。对于一些小型私企而言，能够提供“五险”已经算是不错的福利了。而在大型私企中，能够提供“六险一金”或“五险二金”的职位，竞争都异常激烈。然而，这个岗位不仅提供了稳定的编制，还有“八险三金”的保障，除此之外，各种补贴和福利项目...

国、央企加速出清!“退金令”实行3个月,5险企股权被挂牌!

“退金令”下,国央企股权出清加速。“退金令”出台至今已近三个月,但观潮财经统计发现,“退金”活动早在去年年底便已悄然开始。政策正式出台后,国央企清退险资股权的数量也显著增加。根据产权交易所公开信息统计发现,2023年至今,共有27家国央企披露了其关于保险公司股权的挂牌转让,且去年11月起参与出清的公司数量...

“退金令”保险业冲击波!央企出走接盘人难觅,“富二代”险企失去...

01近年来,至少11家险企的央国企股东着手转让股权,如中意人寿、江泰保险、华泰保险等,受到“退金令”冲击波影响。02由于央企国企股东的退出,一些险企直接由中外合资保险公司摇身一变成为外资独资险企,如中意财险。03然而,并非每一家想要出清股权的央企都能找到“接盘人”,部分央企股东持有的股权遭遇无人问津的困境...

经观头条|央企“限金令”下一步

想要应对风险，就得从金融先入手，从央企先入手，并让央企回归主业。央企的反应很迅速。在“限金令”出台后，经济观察报通过产权交易平台统计发现，中国保利集团、鞍钢集团、中化资本等均有所动作。2024年6月17日，攀钢集团西昌新钢业有限公司挂牌转让凉山州中小企业信用融资担保有限责任公司3%股权。前者是鞍钢集团旗下...

“退金令”影响几何?有央企率先转让金融机构股权,回归主业

近日,国务院国资委党委召开扩大会议,指出各中央企业原则上不得新设、收购、新参股各类金融机构,对服务主业实业效果较小、风险外溢性较大的金融机构原则上不予参股和增持。上述内容被市场称为“退金令”。南都·湾财社记者梳理发现,在“退金令”发布之前,已有多家央企剥离旗下金融资产,在“退金令”发布后,鞍钢集团...