国企改制全员买断下岗,没有工龄补偿金,不缴纳社保,怎么维权?

如果没有签订,那么原劳动关系可能仍未正式解除,这会使得员工处于一个非常尴尬和不利的法律状态。读者的具体情况没有具体说明,但需要明确的是,对于买断下岗的职工,与用人单位签订买断工龄或是解除劳动关系补偿协议,才能享受相关的补偿待遇。02其次,买断下岗,未领取任何买断工龄补偿金,是否合理?国有企业通过买断工龄...

媒体纷纷看不下去的“员工自缴社保协议”,可有省高院真判有效啊

本人因在家已参加农村新型养老保险,不参加该社会保险统筹,不提交相关材料;如此后本人要求公司补缴社会保险费,其产生的利息、滞纳金由本人承担,由此产生的一切法律后果由本人承担,同时本人保证今后不会以公司未依法缴纳社会保险费为由,向公司主张经济补偿金。

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付员工的辞退补偿金以包含辞退补偿条款的劳动合同,解除劳动合同内部审批流程、员工的身份信息,...

你正在“试用期”?这些事要注意_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper

用人单位在试用期内不给劳动者缴纳社保,社会保险经办机构可以要求用人单位补缴,并且自欠缴之日起加处万分之五的滞纳金。3.试用期不发工资,只发补贴可以吗?不可以。试用期不发工资是违法的。法律规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位...

人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编

裁判要旨:用人单位未按照相关规定为劳动者足额缴纳社会保险,其向有关部门补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,工伤保险基金按照规定向劳动者支付相应费用,其有证据证明工伤保险待遇仍然降低,劳动者要求用人单位承担差额损失赔偿责任的,人民法院应予支持。17.违法解除劳动合同后的病假工资、医疗补助费及医疗费报销差额的支...

市场监管总局 海关总署 税务总局关于发布《企业注销指引(2023年...

未发生债权债务或已将债权债务清偿完结的企业(上市股份有限公司除外)(www.e993.com)2024年11月17日。企业在申请简易注销登记时,不应存在未结清清偿费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、应缴纳税款(滞纳金、罚款)等债权债务。企业有下列情形之一的,不适用简易注销程序:法律、行政法规或者国务院决定规定在注销登记前须经批准的;被吊销营业执照、...

未足额缴纳社保,可以要求补偿吗?没签合同、试用期也要缴社保!

劳动者以用人单位未建立社会保险关系、无正当理由停缴社会保险费,或者社会保险费缴费基数不符合法律规定为由解除劳动合同,并请求用人单位支付经济补偿金,用人单位对此有过错的,属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定的情形,应予支持。

税务机关追征未扣缴个人所得税不得收取滞纳金和罚款

一、老板安全把钱拿回家的3大方法（记住，公司是老板的，但公司的钱不是老板的）1、每年开除一次员工说明：离职补偿金低于当地平均工资3倍，可免税2、成立个人独资企业的咨询中心说明：个人独资企业核定后综合税率是5%方法：成立个人独资企业给公司提供咨询服务，一个个人独资企业可以安全拿回475万3、老板把自己...

马上评|在提前还款补偿金上和用户“斤斤计较”,有必要吗

很多人应该都听说过逾期还款要缴滞纳金,而提前还款要交补偿金,或者说违约金,这在大众认知里确实算是新鲜事,也让不少网友感到很难接受。最新消息是,相关银行已经撤下了公告。不过,对于银行收取提前还款补偿金到底该怎么看,还需要从合规性和道义角度进行分析。

市场主体登记管理新规:20变!10不变!(下)

《条例》第三十三条第一款市场主体未发生债权债务或者已将债权债务清偿完结,未发生或者已结清清偿费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金、应缴纳税款(滞纳金、罚款),并由全体投资人书面承诺对上述情况的真实性承担法律责任的,可以按照简易程序办理注销登记。