违规让员工放弃社保产生滞纳金 公司反告员工要求赔偿?
缴纳社保是《社会保险法》和《劳动法》规定的,是用人单位法定义务,承诺放弃缴纳社保就违反了国家强制性规定。公司没有履行法定义务,由此产生的滞纳金,有主要过错。而王某作为完全民事行为能力人,作出放弃缴纳社保的承诺,也是一种不当处分,存在次要过错。滞纳金是对用人单位违反法律强制性规定的处罚措施,因此,这笔滞纳金应...
员工签字自愿放弃社保?法院:无效!公司须补缴并支付滞纳金
最终,公司应社会保险征缴部门的要求为老李补缴了社保,并支付滞纳金39678.3元;老李将在职期间领取的补贴11400元返还公司。今年1月,保安公司以财产损害赔偿为由再次将老李诉至法院,要求其承担社会保险滞纳金39678.3元。据介绍,《社会保险法》规定“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费”“用人...
...平均过半员工未获足额缴纳、三家子公司欠缴社保滞纳金逾8000万元
上委会指出,根据发行人申报材料,报告期内发行人子公司建华公司、跃进公司、资江公司存在因未及时缴纳社会保险费而需向社会保险费征收机构支付滞纳金的情况,截至2022年12月31日,三家子公司欠缴的社保滞纳金合计为8,836.37万元。发行人部分员工社会保险和住房公积金缴费基数与员工实际工资存在差异,存在未足额缴...
员工因公司不缴社保将其诉至劳动仲裁,公司让其承担滞纳金
其中《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
滞纳金到底该谁承担?
7日下午,西安高新技术产业开发区社会保险基金管理中心的工作人员说,正常情况下补缴产生的利息单位承担单位的,个人承担个人的。具体看什么原因欠缴,产生的利息由员工和单位自行协商。(记者与工作人员确认,其所说的利息就是滞纳金。)记者将社会保险法规定的“用人单位不得要求职工承担滞纳金”转述给该工作人员,对方表示个...
社保断缴两年,咋补?这些注意事项帮你省心又省钱!
补缴养老保险,个人通常出8%,单位出16%(www.e993.com)2024年10月20日。简单说,补缴总费用里,你大概付三分之一,单位付三分之二。记住这个比例,就能保证费用分摊公平合理,不让你一个人扛太重的经济压力。滞纳金归谁?单位全包有些地方补缴社保要交滞纳金,那是对晚交社保的一种罚款。既然断缴是单位的锅,那这笔滞纳金自然得单位全额承担。谈...
如何计算上海交通滞纳金?详细步骤解析
根据我国相关法律法规,单位社保欠费及滞纳金是必须补交的上限。一、单位社保欠费情况社保费用对于员工来说非常重要,对于企业来说也是其法定义务之一。根据《人民社会保险法》和其他相关法律法规,在我国实的第七章社会保险制度中,单位和职工都有支付社保费的征收责任。单位必须按时足额缴纳社保费用,而职工个人也需要按规...
10年前的社保还能补缴吗?来看看,有些社保补缴还真不受时间限制
这个滞纳金的费用将根据你所欠费的时间的长短来,最终确定欠费时间越长,那么所承担的滞纳金也就会更高,不过按道理来讲是工作单位原因所导致的中断交费,那么那么这个滞纳金的费用,也应该一并由工作单位来承担,这一点是毫无疑问的,这是因为由工作单位没有尽到相应的义务和责任,所以导致了中段缴费,所以产生的滞纳金自然...
社保不合规的滞纳金可转嫁HR承担?法院说HR应当背锅侠!|第72案
后,王某投诉要求明发集团补缴社保。2019年9月30日,明发集团为王某补缴了2011年3月至2017年2月的养老、失业、工伤及生育保险缴费金额56413.27元(个人缴费部分金额14474.81元及单位缴费部分金额41938.46元)并交纳滞纳金46308.81元。2019年6月4日,明发集团向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求王某赔偿经济损失(补缴的...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,税收滞纳金不得扣除。企业缴纳的社保费滞纳金不属于税收滞纳金,因此社保费滞纳金可以在税前扣除。4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付...